作為“財(cái)會(huì)第一考”，CPA一直以來(lái)就被寄予了厚望，小會(huì)計(jì)希望通過(guò)CPA完成跳槽，事務(wù)所員工希望通過(guò)CPA升職加薪，券商員工希望通過(guò)CPA做到新三板業(yè)務(wù)，銀行行長(zhǎng)也希望通過(guò)CPA多一些話語(yǔ)權(quán)。
坦白來(lái)講，上面這些事情成功的概率是很大的，但總有一些考生，剛剛拿到證書(shū)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)不是那么回事，就開(kāi)始詆毀CPA，如果你也是這樣的話，那么抱歉，CPA讓你們失望了。
細(xì)數(shù)那些年CPA背過(guò)的鍋
作為一張資格證書(shū)，CPA在行業(yè)里發(fā)光發(fā)熱了很多年，每年都位列“會(huì)計(jì)行業(yè)最火的證書(shū)”榜首。但是，CPA的作用也被不斷神話，無(wú)形中成了“背鍋大俠”。
考出CPA就能進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所
在不少人的觀念里，考出CPA就能去事務(wù)所，否則這張證書(shū)就白考了，這種觀點(diǎn)未免有失偏頗。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的確是最需要CPA持證人的地方，但不是所有的CPA持證人都能進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)。
我們通常表達(dá)這個(gè)觀點(diǎn)的時(shí)候，都會(huì)以四大舉例，假如你的學(xué)歷是二本水平，無(wú)法通過(guò)校招進(jìn)入四大，但是在內(nèi)資所工作了2年以上，這個(gè)時(shí)候考出了CPA，是有很大機(jī)會(huì)可以通過(guò)社招進(jìn)入四大的。所以如果你的學(xué)歷水平、工作經(jīng)驗(yàn)、面試過(guò)程任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，都會(huì)決定你是否能進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作。
考出CPA就能馬上年薪30萬(wàn)
知乎上不少人討論考CPA到底有沒(méi)有用的時(shí)候，有些知友會(huì)說(shuō)自己考出了CPA，但依然還是月薪3000，什么年薪30萬(wàn)都是騙人的。如果你也這么想的話，那么抱歉，CPA讓你們失望了。
企業(yè)在招聘的時(shí)候招的是人才，不是一張證書(shū)，只有當(dāng)你具備了這張證書(shū)的能力，成為一個(gè)真正的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的時(shí)候，才有可能年薪30萬(wàn)。換位思考一下，如果你是老板，你會(huì)給一個(gè)考出了證書(shū)，但依然一成不變的員工30萬(wàn)年薪么。
考出CPA就能坐上CFO的位子
考出CPA就能坐上CFO的位子，一度成為很多會(huì)計(jì)人的崇高夢(mèng)想，所以為了心中的CFO夢(mèng)，每個(gè)人都在考CPA的路上辛勤奮斗，卻發(fā)現(xiàn)最后只有別人成了CFO。
確實(shí)我們知道的很多互聯(lián)網(wǎng)CFO大牛都是CPA持證人，但是他們也是經(jīng)過(guò)了十幾年甚至二十幾年的努力，一步步爬到今天的位子的。想成功只有終極目標(biāo)還不夠，還必須有小目標(biāo)并且為之不斷奮斗，CPA只是其中的一環(huán)，讓你在這條路上多一份砝碼。
考出CPA就能進(jìn)投行券商工作
CPA考生中有一部分考生的目標(biāo)是想進(jìn)投行工作，之前也有個(gè)高頓CPA學(xué)員說(shuō)自己已經(jīng)考出了司考，現(xiàn)在還差兩門就過(guò)CPA，不知道考出CPA以后能不能進(jìn)入投行工作。老實(shí)說(shuō)希望是有的，但不確定。
我們經(jīng)常說(shuō)投行青睞CPA持證人，尤其是通過(guò)了司考，還在四大工作了幾年的CPA持證人，這是因?yàn)橥缎行枰榷伞⒂侄畷?huì)計(jì)，還有工作經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)工作能快速上手的員工，而比較出名的投行對(duì)學(xué)歷也有很高的要求，如果你學(xué)歷不達(dá)標(biāo)的話，除非自身特別優(yōu)秀，否則進(jìn)投行的希望還是很小。
考出CPA就能憑掛靠年薪10萬(wàn)
CPA還有一個(gè)偉大的傳說(shuō)，就是考出來(lái)以后在會(huì)計(jì)師事務(wù)所掛靠，一年就能拿10萬(wàn)塊錢。傳這種消息的人不知道是不是梁靜茹給了你勇氣，反正即使真的有這種情況，考生也不能沖著掛靠的目的去考證。
且不說(shuō)國(guó)家現(xiàn)在對(duì)掛靠這件事情是明令禁止的，如果掛靠到了不靠譜的小所，有些沒(méi)人敢簽的報(bào)告，首選的肯定是用掛靠來(lái)簽，需要承擔(dān)的法律責(zé)任可能就不是簡(jiǎn)單的掛靠費(fèi)就能解決的。
其實(shí)在很多企業(yè)看來(lái)，他們高薪招聘CPA持證人，看重的不是CPA，而是CPA背后的專業(yè)能力，這也是CPA存在的最初意義。所以但凡是單純希望用一張證書(shū)就能升職加薪的，到頭來(lái)只會(huì)越來(lái)越失望。
CPA是找工作的敲門磚，也是豐富自己專業(yè)知識(shí)的利器，還是明確自己職業(yè)方向的指路明燈。但即便如此，把職業(yè)這種事情賭在一張證書(shū)上面，實(shí)則是最愚蠢的行為。只有用正確的態(tài)度去對(duì)待考CPA這件事，才能在過(guò)程中慢慢體會(huì)到自己的變化，讓自己的未來(lái)多一種可能。
▎本文來(lái)源高頓，作者小七，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，CPA持證人，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，曾就職“四大”，長(zhǎng)期專注于財(cái)會(huì)職場(chǎng)，做的了審計(jì)，寫(xiě)的了雞湯。