知乎上搜索注會(huì)真的有用么?考過注會(huì)能拿多少年薪?得到的回答通常是這樣的:
A:我小叔,非名校生非985211、大學(xué)畢業(yè)考了CPA,畢業(yè)三年年薪50萬,是真事,你說注會(huì)年薪高不高;
B:注會(huì)都被吹神了,我同事考出來一年了,不照樣還是拿4000塊錢工資,跟我們干一樣的活么。
所以有不少網(wǎng)友疑惑或者是吐槽,注會(huì)年薪30萬都是騙人的?那花那么多時(shí)間和精力考出來有什么用,難道就是為了證明這張證書沒有實(shí)際價(jià)值么?

 
事實(shí)是,在不同的人眼里對(duì)這本證書的評(píng)價(jià)就會(huì)不同,所以如果你還沒考,就不能過度抬高注會(huì)的高度,但也不能貶低注會(huì)的價(jià)值。沒有CPA的年薪百萬的人很多,有CPA的年薪百萬的人也很多,證書并不能最終決定你薪資的高度到底是30萬還是50萬。
重點(diǎn)是,當(dāng)注會(huì)給了你一個(gè)和其他人站在同一平臺(tái)上競爭的機(jī)會(huì)時(shí),決定你跑得快的還有你腳下的跑鞋,和你自身的毅力,以及你們對(duì)終點(diǎn)的不同定義。
行業(yè)決定了薪資的平均水平和上限
除了證書以外,可以決定薪資的因素很多,其中行業(yè)肯定是最基礎(chǔ)最關(guān)鍵的一個(gè)因素。比方說同樣是注冊會(huì)計(jì)師,一個(gè)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教審計(jì)科目,一個(gè)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做審計(jì)業(yè)務(wù),年薪水平肯定是不一樣的,有的行業(yè)之間差距還會(huì)很大。
如果是在企業(yè)做財(cái)務(wù)工作,起薪和薪資上限都是有限的,高一般在50萬左右,低一般在5萬左右,水平隨企業(yè)規(guī)模的變化而發(fā)生變動(dòng)。如果是國企的話,薪資水平可能會(huì)再低一些,所以如果這時(shí)候你說考出CPA年薪就能50萬的話,只能是理想狀態(tài)下的最高薪,有點(diǎn)不切實(shí)際。
相比較企業(yè),政府機(jī)關(guān)的薪資水平可能要更低一些,年薪在5—20萬是比較常見的現(xiàn)象,取常見薪資的最高值20萬就已經(jīng)算是高薪。在此基礎(chǔ)之上,考出注會(huì)還希望年薪30萬的話,幾乎是很難的事情。
不過金融行業(yè)的上限就會(huì)高很多,很多咨詢公司和投資銀行規(guī)模較大的話,薪資上限是幾千萬的水平,這時(shí)候年薪30萬就是很輕易很普遍的事。假設(shè)你問一個(gè)考出了CPA,然后去了投行工作的人,考出CPA之后年薪值多少,他絕對(duì)不會(huì)告訴你只有5萬或者是10萬。這就是不同行業(yè)的人對(duì)注會(huì)價(jià)值的不同判斷。
但也有一種情況,是考CPA和自己從事的行業(yè)沒有任何關(guān)系,比如說有些人做的是翻譯,但是隨大流去考了CPA,而考完之后依然從事翻譯工作,并且沒有和CPA中學(xué)到的東西結(jié)合起來,那么這種情況下否認(rèn)CPA年薪值30萬就是一種偏見。
 
職位高低決定了薪資在行業(yè)體系中的位置
不同職位在同一行業(yè)同一企業(yè)中的工作和職責(zé)是不同的,所以體現(xiàn)出的崗位價(jià)值也不相同,那么薪資水平必然會(huì)受到影響,職位越高,崗位價(jià)值越高,薪資標(biāo)準(zhǔn)肯定會(huì)越高。
如果一個(gè)剛畢業(yè)的小會(huì)計(jì)考出了CPA,薪資水平再高也不可能高過財(cái)務(wù)經(jīng)理,因?yàn)樗麄兯鶕?dān)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)是不一樣的。所以CPA的價(jià)值并不是直接提供你30萬的年薪,而是讓你把學(xué)到的專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),轉(zhuǎn)化為實(shí)務(wù)能力,在實(shí)際工作中去替代財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé),當(dāng)你的職位上升到財(cái)務(wù)經(jīng)理的時(shí)候,薪資自然會(huì)上升到行業(yè)的中高端位置。
有些人喜歡用入職時(shí)間衡量職位高低的變動(dòng),的確,在某種程度下,入職時(shí)間長的老員工會(huì)升職快一些,薪資水平也高一些,這是出于經(jīng)驗(yàn)和效率優(yōu)勢賺取的多余薪資。但有些時(shí)候,入職時(shí)間決定不了崗位價(jià)值,自然就決定不了薪資變化。
比方說在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,考出CPA之后才可以升manager職位,manager的工作范疇肯定會(huì)超出剛進(jìn)事務(wù)所的新人,所產(chǎn)生的價(jià)值也會(huì)更多。所以即使A比B早入職半年,但是B考出了CPA,有能力擔(dān)負(fù)更多的工作任務(wù),那么一定是B可以升manager,CPA的30萬年薪的價(jià)值就可以體現(xiàn)出來。
 
學(xué)歷是決定職位高低的硬性門檻
還有一個(gè)影響薪資的因素就是學(xué)歷水平。近兩年來,所謂“學(xué)歷鄙視鏈”的消息層出不窮,很多大企業(yè)在招聘的時(shí)候明確提出只要985、211畢業(yè)生,主管以上職位非碩士及以上學(xué)歷不要,這些硬性門檻直接決定了你職位的高低,和創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì)有多少,那么薪資水平可想而知。
還有一些企業(yè)在招聘過程中會(huì)明確表示,同一個(gè)崗位,同樣的工作內(nèi)容,碩士學(xué)歷比本科學(xué)歷高1000,博士學(xué)歷比碩士學(xué)歷高1000,而CPA不等同于學(xué)歷優(yōu)勢,它更多的是體現(xiàn)在專業(yè)優(yōu)勢上,所以如果你是個(gè)本科生,想拿到和博士一樣的薪水,必須讓企業(yè)看到專業(yè)的CPA理論轉(zhuǎn)化成的實(shí)際價(jià)值。
不能因?yàn)榭糃PA的時(shí)間長,難度大,就讓它既承擔(dān)專業(yè)的作用,又承擔(dān)學(xué)歷的作用。否則你讀了二十幾年的書都拿不到30萬年薪,憑什么覺得單憑一張證書就要讓你成為人生贏家。
 
個(gè)人資源和能力決定了薪資的上升空間
崗位越高,個(gè)人資源和能力的差異體現(xiàn)的越明顯。以金融圈為例,在大家具備同樣的學(xué)歷和證書水平的背景下,是以創(chuàng)收和績效來決定你的職位和薪資以及提成的。同樣是高級(jí)理財(cái)師,兩個(gè)人底薪相同,但是資源和能力不同,給公司帶來的創(chuàng)收和影響也不一樣,那么獎(jiǎng)金水平可能就差了十萬八千里,后期提拔的時(shí)候也是提拔個(gè)人能力更強(qiáng)的那個(gè)人。
所以,聽上去整個(gè)行業(yè)的平均年薪是30萬,同樣是CPA持證人,別人是50萬,但是你卻只拿了10萬,因?yàn)槟憔褪潜黄骄哪莻€(gè)。
企業(yè)作為盈利組織,自然是為創(chuàng)造價(jià)值的員工提供更多的報(bào)酬和工資,這種情況下,學(xué)歷也好,證書也好,都沒有任何實(shí)際意義。更多時(shí)候,學(xué)歷和證書是開展工作的基礎(chǔ),而真正的個(gè)人能力和個(gè)人資源才是附加值。
 
CPA年薪30萬和3萬都是職場人的真實(shí)狀態(tài)
影響薪資水平的因素很多,證書算是一個(gè)比較基礎(chǔ)和公平的因素,因?yàn)樗芴峁┧腥藘蓚€(gè)同等的條件,首先是一個(gè)進(jìn)入高薪行業(yè)的門檻;其次是同等水平的完善的知識(shí)體系。
而如何運(yùn)用這兩個(gè)條件去為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,為自己爭取薪資,就是由其他附加條件所決定的。年薪3萬的CPA不常有,但年薪30萬的CPA也絕對(duì)不少,這至少說明,已經(jīng)有前人為你試驗(yàn)過,有CPA成功的機(jī)會(huì)要更大一些。
最后,我要來給大家講講雞湯了。
這個(gè)世界上辦過健身卡的人多了去了,每個(gè)人都進(jìn)得去健身房,但不是每個(gè)人都有馬甲線和腹肌。所以,你憑什么覺得拿到一張證書你就能立刻成為行業(yè)大牛,你對(duì)自己的工作和學(xué)習(xí)都不懷有敬畏之心,一張證書怎么開口問老板要30萬的年薪?
如果用比喻的手法來描述CPA和薪資的關(guān)系,我更愿意把CPA比作汽油,把薪資比作里程數(shù)。當(dāng)你開車上路以后,油門踩下去,汽油能幫助你提供足夠的動(dòng)力讓里程越來越長,而當(dāng)你坐在車?yán)锟障肽愕能嚹芘苌锨Ч锏臅r(shí)候,再多的汽油也只是一灘沒用的油,你依舊在原地踏步,拿著3000塊錢的工資,打開知乎吐槽一句注會(huì)30萬年薪都是騙人的。
想探討CPA的價(jià)值到底有多高?先花5年時(shí)間考出CPA,再花5年時(shí)間學(xué)會(huì)用CPA的專業(yè)在工作中打拼,再來問我這個(gè)問題。
▎本文來源高頓,作者小七,高頓財(cái)經(jīng)簽約作者,CPA持證人,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè),曾就職“四大”,長期專注于財(cái)會(huì)職場,做的了審計(jì),寫的了雞湯。