2017年注冊會計師考試結(jié)束后，網(wǎng)上關(guān)于這場考試存在的一些問題掀起了激烈的討論，很多網(wǎng)友圍繞這些問題提出了三種不同的聲音：今年的考試難度是不是預(yù)示著未來CPA的考試難度會降低？CPA會不會像司考改革一樣限制專業(yè)？以及注會的含金量會不會就此受到影響？
老實說，就之前注會經(jīng)歷過的一系列改革過程而言，在中注協(xié)發(fā)布正式公告之前，誰都不知道注冊會計師考試會不會真的發(fā)生什么變化。但是如果進(jìn)行改革的話，也肯定會遵循行業(yè)和考試的現(xiàn)狀，針對性的進(jìn)行調(diào)整和完善。對此，小編總結(jié)了五個增加、三個限制、兩個優(yōu)化，來預(yù)測未來注會改革可能發(fā)生的十大變化。
五個增加，重點涉及到內(nèi)容和行業(yè)的結(jié)合
一、增加素質(zhì)考核
據(jù)財政部數(shù)據(jù)顯示，截至目前，我國會計師事務(wù)所的總量已達(dá)到7300多家左右，執(zhí)業(yè)注冊會計師將近11萬余人，行業(yè)規(guī)模也從555億元增長到將近800億元左右。但與此形成對比的是，行業(yè)的服務(wù)意識卻在下降，低價承攬業(yè)務(wù)、違規(guī)出具報告的行為屢禁不止。
從2013年到2017年，財政部、證監(jiān)會對行業(yè)部分事務(wù)所和執(zhí)業(yè)者處罰的數(shù)據(jù)也在不斷上升，嚴(yán)重?fù)p害了行業(yè)的形象，也讓注冊會計師考試受到了質(zhì)疑。
所以說，未來CPA考試應(yīng)該加入素質(zhì)考核的內(nèi)容?，F(xiàn)階段CPA考試的六科中，涉及到的全部是專業(yè)的知識，幾乎沒有職業(yè)道德的考察。同等水平的司法考試中的測試內(nèi)容包括法律職業(yè)道德，在2018年改革之后，還將加大對法律職業(yè)道德的考核力度。注會考試完全可以借鑒司考的經(jīng)驗，從考試開始就規(guī)范執(zhí)業(yè)者的從業(yè)素質(zhì)。
二、增加實務(wù)考核
如果說素質(zhì)是保證不犯思想錯誤的前提，那實務(wù)就是保證不犯專業(yè)錯誤的前提，在越來越多“雙非”人員進(jìn)入注會行業(yè)的前提下，增加實務(wù)考核就顯得非常重要。雖然目前我國的會計師事務(wù)所數(shù)量非常龐大，但很多小所的質(zhì)控水平難以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，審計出錯的現(xiàn)象時有發(fā)生，
注會考試是目前在我國成為執(zhí)業(yè)注冊會計師的唯一途徑，考試的目的是為了向行業(yè)輸送人才，而不是考試機(jī)器，所以如何進(jìn)行更好的實務(wù)考核，能夠把所學(xué)知識快速應(yīng)用到工作中，是這場考試最應(yīng)該花心思改進(jìn)的地方，這也是2018年改革后的司考會特別側(cè)重的地方，值得注會借鑒。
三、增加科目難度
今年的注會考試結(jié)束后，針對科目難度問題出現(xiàn)了幾種不同的聲音，有部分考生說，今年科目普遍簡單是不是意味著以后注會要變簡單一些了？也有些考生說降低難度對已經(jīng)考完的考生來講不公平，還有些考生說注會保持現(xiàn)在的難度就好，否則含金量會因此降低。
這三種說法，嚴(yán)格算起來都是從考生的角度出發(fā)來考慮的。如果從行業(yè)的角度考慮的話，注會的考試難度應(yīng)該是慢慢越來越難的，這和行業(yè)的快速發(fā)展離不開關(guān)系。傳統(tǒng)觀念里的會計師事務(wù)所，主要工作就是審計，而隨著業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，執(zhí)業(yè)者需要學(xué)會的技能也就越多，這些都可以從注會考試的時候就重視起來，至于考試多難，則要結(jié)合行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀對執(zhí)業(yè)者的要求去衡量。
四、增加英文考核
關(guān)于英文考試的部分，注會曾經(jīng)做過調(diào)整。2007年注會增加了英文考試，感覺有意向與國際接軌，但之后2015年，又取消了英文考試，一直到現(xiàn)在都沒有涉及英文的考試。
部分考生曾經(jīng)提過相關(guān)問題，希望在注會的考試中加入英語，增強(qiáng)對注會人才綜合能力的培養(yǎng)，同時也是更好的選拔人才。從國際四大會計師事務(wù)所的招聘要求中來看，不管是否有英文考試，英語能力不過關(guān)是肯定不行的，未來隨著經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)一步發(fā)展，重新增加英文考試也不是不可能。
五、增加考試次數(shù)
提出增加考試次數(shù)，是因為CPA考生對這一點的呼聲很高，都覺得難度無需做調(diào)整，但增加考試次數(shù)，一年考多次也可以提高通過率。
不過增加考試次數(shù)這一點，在歷年證書改革的路上很少有先例，所以實施性不高，未來會進(jìn)行調(diào)整的可能性也很小。參照初級會計職稱的改革和司考的改革，在增加考試次數(shù)方面都沒有進(jìn)行調(diào)整，可見即使注會改革，也很難把這個變化提上議程。
三個限制，提高注會考試的門檻
一、限制專業(yè)
在希望注會改革的聲音里，限制專業(yè)的呼聲是最高的，也是最遭受質(zhì)疑的，原因是現(xiàn)在的注會已經(jīng)不只是財會類學(xué)生的夢想，越來越多的非財會專業(yè)以及非財會領(lǐng)域的人，希望能通過注會增加自己的競爭力，在金融領(lǐng)域分一杯羹。
但有些財會專業(yè)學(xué)生對此表示不理解，從現(xiàn)在的行業(yè)和專業(yè)畢業(yè)人數(shù)來看，財會領(lǐng)域的人員基數(shù)都是非常大的，不管是出于行業(yè)保護(hù)的角度，還是挑選人才的角度，本專業(yè)人員基數(shù)已經(jīng)足夠，完全沒必要從全行業(yè)中去篩選。
而從可行性方面考慮，限制專業(yè)的難度比較大，司考能限制專業(yè)，是因為法學(xué)的定義比較單一，但注會的就業(yè)面非常廣，財會專業(yè)劃分也很多，該限制什么專業(yè)，實際操作起來并沒有那么簡單。
二、限制學(xué)歷
注會的報考人數(shù)多，其中有一點就是因為報名門檻低，具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者取得會計或相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱即可報考。所以注會的報名人數(shù)中，有相當(dāng)一部分考生的基礎(chǔ)是比較差，或者是單純抱著拿證的目的來報考的。
因此很多考生提出，既然是“財會第一考”，就應(yīng)該限制本科以上學(xué)歷才能報考，如果是?？茖W(xué)歷的話，修完成人本科也可以報考。就人才篩選而言，這個觀點的提出無可厚非，但就公平性而言，實施起來也會非常難。
三、限制工作年限
關(guān)于限制工作年限，很多考生搬出了中級職稱和高級職稱的報考條件，覺得既然中級職稱都需要至少兩年的工作經(jīng)驗，為什么注會不能限制在財會行業(yè)工作滿兩年的人才能報考呢，這樣對于注會的通過率以及之后的實務(wù)能力的提高都能起到很大的促進(jìn)作用。
其實這一點用注會的考試機(jī)制也能解釋的通。注會雖然沒限制工作年限，但也是拿到大學(xué)畢業(yè)證以后才能報考，大四應(yīng)屆生也可以報考，而且注會的專業(yè)階段規(guī)定是五年時間考完六科，即使效率比較高的考生，考完專業(yè)階段和綜合階段，起碼需要3年的時間，大多數(shù)考生的時間都在4—5年，所以再要求工作年限的話，時間跨度太大，針對這個點改革的可能性很小。
兩個優(yōu)化，提高考試效率
一、優(yōu)化考試科目和時間
注會的考試科目有兩個特點，一是考試科目多，二是科目的側(cè)重點和難點較為明顯。很多考生花費了很長的時間在《會計》和《審計》這兩科上，對《經(jīng)濟(jì)法》和《稅法》這種的科目就是臨陣突擊，60分飄過為好。所以如何把專業(yè)知識和實務(wù)更多的結(jié)合起來進(jìn)行優(yōu)化，是注會考試需要花時間去改進(jìn)的事。
時間上的問題主要體現(xiàn)在，專業(yè)階段的時間年限是5年，這也就意味著，如果考生單純是為了考證而考試，也許5年時間拿下了注會證書，但前兩年考的科目已經(jīng)全部忘的一干二凈了，這和考證的初衷是相違背的，也不利于人才的培養(yǎng)和行業(yè)的發(fā)展。
二、優(yōu)化考試形式
當(dāng)下的機(jī)考其實存在著很多的問題，每年的考試結(jié)束后，在對考試的吐槽中，吐槽考場和機(jī)考的，占據(jù)了很大一部分。和筆考相比，機(jī)考確實是一次進(jìn)步，但在進(jìn)步的過程中，要做好相應(yīng)的措施和維護(hù)，來應(yīng)對可能出現(xiàn)的很多問題，否則對備考了一年的考生來說，因為計算機(jī)失誤是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
現(xiàn)階段，注會處于一個快速發(fā)展的時期，尤其是會計行業(yè)經(jīng)歷了一系列的證書改革，以及人工智能沖擊以后，注會成為了很多財會人最后的安全感。
2018年，注會的報名人數(shù)也許還將繼續(xù)上升，為了提升競爭力這一點無可厚非，但無論是考生，還是這場考試的規(guī)則制定者，都要認(rèn)識到，考試的最終目的是為行業(yè)選拔人才，脫離了這個初衷，分?jǐn)?shù)再高，通過率再高也沒有任何意義。
▎本文來源高頓，作者小七，高頓財經(jīng)簽約作者，CPA持證人，中央財經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，曾就職“四大”，長期專注于財會職場，做的了審計，寫的了雞湯。