前兩天，我有個(gè)學(xué)妹從一所本土?xí)?jì)師事務(wù)所辭職了。她打電話跟我抱怨，原來(lái)自己一直以來(lái)都跟錯(cuò)人了，本以為老板是慧眼識(shí)珠的，沒(méi)想到還是敗給了同事。
我一臉茫然，學(xué)妹解釋說(shuō)，她跟另一個(gè)男生當(dāng)初一起進(jìn)這家事務(wù)所，勤勤懇懇工作了五年時(shí)間，結(jié)果半個(gè)月前男生升了manager，自己依然還是審計(jì)員，心里實(shí)在是不甘心。
重點(diǎn)是，這五年時(shí)間里，她每天工作時(shí)間都比那個(gè)男生要長(zhǎng)一個(gè)多小時(shí)，每次出差都是她積極主動(dòng)要去。而男生卻利用這些省下來(lái)的時(shí)間去學(xué)高頓網(wǎng)課考了CPA，結(jié)果晉升考評(píng)的時(shí)候比自己多了優(yōu)勢(shì)。
她說(shuō)，我不是沒(méi)想過(guò)去考注會(huì)，但是在事務(wù)所的這五年，已經(jīng)把自己所有的時(shí)間都搭進(jìn)去了，真的沒(méi)精力去考證。以前聽(tīng)他們說(shuō)，沒(méi)過(guò)CPA只是老板不給員工升manager的借口，你真正優(yōu)秀的話，沒(méi)有CPA也照樣可以升manager的。
我笑了笑，問(wèn)她，那你有沒(méi)有考慮過(guò)，可能你們工作時(shí)間不一樣，但是工作效率卻差不多的問(wèn)題呢。老板讓誰(shuí)升manager必然有他的道理，為什么你覺(jué)得你加的班就有用，別人考的證就沒(méi)用呢。
學(xué)妹頓了頓，說(shuō)那怎么辦，我是不是辭職太沖動(dòng)了。如果我這兩年也咬咬牙抽空看高頓網(wǎng)課考CPA的話，也許現(xiàn)在我也升manager了，就不必在這里惶恐不知道該去做什么了。現(xiàn)在職位和年齡都很尷尬，難道接下來(lái)的幾年就該回家結(jié)婚生孩子了么。
我無(wú)言以對(duì)。的確，這個(gè)世界正在偷偷懲罰不學(xué)注會(huì)的會(huì)計(jì)人。每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)自己的職業(yè)生涯有個(gè)起碼的判斷，就像你在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，如果事務(wù)所的人不考注會(huì)都能不停的升職加薪的話，那那么多人還去考CPA干嘛。
而現(xiàn)在，仿佛一夜之間世界對(duì)會(huì)計(jì)人的懲罰全都來(lái)了，機(jī)器人搶工作，高中生搶工作，很多還沒(méi)考注會(huì)的會(huì)計(jì)人，都在面對(duì)著世界給予他們的壓力。
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)人數(shù)最多
盡管很多人都在說(shuō)，如果高考重來(lái)一次的話，自己絕對(duì)不會(huì)選擇會(huì)計(jì)，但據(jù)教育部陽(yáng)光高考信息平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，近兩年來(lái)包括會(huì)計(jì)學(xué)在內(nèi)的5個(gè)本科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生規(guī)模最大，超過(guò)10萬(wàn)人。加上會(huì)計(jì)行業(yè)門(mén)檻低，有很多其他專(zhuān)業(yè)想轉(zhuǎn)行做會(huì)計(jì)的人，每年在會(huì)計(jì)崗位上的競(jìng)爭(zhēng)可能是百里挑一，如果只靠一張初級(jí)職稱就想獲得高薪工作的話，幾乎是不可能的事。
AI技術(shù)在剝奪會(huì)計(jì)人的工作
除了同類(lèi)人之間的競(jìng)爭(zhēng)，人工智能的出現(xiàn)也在懲罰不學(xué)注會(huì)的會(huì)計(jì)人。今年AI技術(shù)在會(huì)計(jì)上的應(yīng)用一直在沖擊著會(huì)計(jì)人的朋友圈。從國(guó)際四大的財(cái)務(wù)機(jī)器人，到機(jī)器人引入銀行、國(guó)企、乃至民營(yíng)企業(yè)，很多低端會(huì)計(jì)人才距離失業(yè)的日子也不遠(yuǎn)了。尤其是AI技術(shù)還在不斷的完善中，如果機(jī)器人的成本大大降低的話，光憑24小時(shí)工作這一個(gè)優(yōu)勢(shì)，也不難保證企業(yè)會(huì)大量啟用財(cái)務(wù)機(jī)器人替代人工來(lái)進(jìn)行簡(jiǎn)單、重復(fù)的工作。
共享會(huì)計(jì)在減少會(huì)計(jì)人的崗位
共享經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)，是互聯(lián)網(wǎng)改變我們生活方式的一種表現(xiàn)，所以未來(lái)共享會(huì)計(jì)是否會(huì)在會(huì)計(jì)圈大規(guī)模進(jìn)行，誰(shuí)也不能否認(rèn)。畢竟一年以前，誰(shuí)也想象不到共享單車(chē)能一夜之間遍布城市的大街小巷。目前，很多企業(yè)都在積極打造財(cái)務(wù)共享中心，如果大部分機(jī)械工作都可以被人工智能取代的話，對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，共享會(huì)計(jì)的出現(xiàn)也會(huì)是一種必然吧。
證書(shū)改革在壓縮會(huì)計(jì)人的價(jià)值
近期關(guān)于會(huì)計(jì)圈的最后一個(gè)重磅炸彈，就是公布了2018年初級(jí)職稱的報(bào)名條件，行業(yè)不設(shè)門(mén)檻的說(shuō)辭讓很多會(huì)計(jì)人都加劇了壓力。以前只有一個(gè)人考初級(jí)職稱的時(shí)候，初級(jí)職稱就是會(huì)計(jì)人身份的最好象征?，F(xiàn)在每年有超過(guò)500萬(wàn)人在考初級(jí)職稱了，初級(jí)職稱就變成沒(méi)有多少價(jià)值的證書(shū)了?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生月薪都漲到10000+了，會(huì)計(jì)人還在3000+的生死線上掙扎。
不管是越來(lái)越多的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)生出現(xiàn)，還是人工智能未來(lái)會(huì)占領(lǐng)財(cái)務(wù)市場(chǎng)，至少?gòu)慕衲甑内厔?shì)來(lái)看，很多會(huì)計(jì)人都不想成為時(shí)代的炮灰，都在盡早的參與到注會(huì)這場(chǎng)持久大戰(zhàn)中來(lái)。世界在偷偷懲罰不學(xué)注會(huì)的會(huì)計(jì)人，明年注會(huì)的報(bào)考人數(shù)也許會(huì)上一個(gè)新的臺(tái)階，當(dāng)高端人才和低端人才形成明顯反差的時(shí)候，這種懲罰可能就要光明正大的進(jìn)行了。
▎本文來(lái)源高頓，作者小七，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，CPA持證人，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，曾就職“四大”，長(zhǎng)期專(zhuān)注于財(cái)會(huì)職場(chǎng)，做的了審計(jì)，寫(xiě)的了雞湯。