這兩天，有些“別人家的孩子”作出事兒了，清華大學的8名博士研究生、2名碩士研究生和1名在職碩士研究生，被發(fā)現(xiàn)有“冒用學校名義在社會上參加活動”、“偷窺異性衛(wèi)生間”、“毆打戀愛對象”等多項違反校紀校規(guī)行為。
8月31號，清華大學研究生院、黨委研究生工作部發(fā)布公告，對這11名研究生做出了處分，輕則警告，重則開除學籍。
對此，微博上的網(wǎng)友也炸開了鍋，紛紛表示，學歷和人品不能一概而論，名校和優(yōu)秀者之間不能劃等號。
在很多人眼里，清華大學培養(yǎng)的是我國人才中的佼佼者。能進清華大學的，畢業(yè)后不是商界大佬，就是學術界泰斗，要么是政界精英。
被處分？抑或混的很慘很平淡？別開玩笑了，基本是不可能的事。但很多時候，現(xiàn)實總會帶給我們很多的思考。
名校能不能和優(yōu)秀劃等號？
傳統(tǒng)印象里，大多數(shù)家庭的孩子，只有考上名校才能獲得重生的機會。畢竟在如今的社會里，名校就是套在頭上的光環(huán)，是一塊很好的敲門磚，是優(yōu)秀的最好的體現(xiàn)。
但出身名校，卻依然平凡，或者品行卑劣，撐不起名校牌子的人比比皆是，除了上面被處分的那些研究生，生活中這樣的例子不勝枚舉。
我有個朋友在某國有證券公司營業(yè)部工作，營業(yè)部大家都知道，做的都是證券行業(yè)最底層的事情，絲毫沒有任何技術含量。但是我朋友依然做的很賣力，畢竟他覺得自己出身二本院校，能得到這個機會已經(jīng)比很多人要幸運。
然而他有個同事，復旦大學畢業(yè)，卻在跟他們做著同樣的工作。所以他經(jīng)常跟我說的一句話就是：你說X姐怎么就來了我們營業(yè)部了呢，她好歹也是復旦大學畢業(yè)的啊。復旦大學畢業(yè)的不是應該走到哪里都有人搶著要的那種么，居然覺得我們拿6千塊的工資是待遇好。
事實上，名校和優(yōu)秀之間從來都是不劃等號的。名校盛產(chǎn)優(yōu)秀的人，但不是人人都是優(yōu)秀的人。所以，很多人對“不優(yōu)秀”甚至“毒瘤”的那部分就過分關注。
很多人都知道馬云不是名校出身，卻忽視了在中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)50強中，絕大多數(shù)創(chuàng)始人的學歷背景都是很高大上的。
百度的李彥宏畢業(yè)于北京大學、京東的劉強東畢業(yè)于中國人民大學、搜狐的張朝陽畢業(yè)于清華大學......
根據(jù)最好大學網(wǎng)整理的“2016年中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)50強”部分創(chuàng)始人學歷背景，不難看出，名校和優(yōu)秀者的重合概率還是很大的。
一定意義上來說，名校給了你一個通往成功的捷徑，優(yōu)秀的老師，更好的人脈關系，更有利的資源，更先進的條件。但能不能利用好這一切，成為自己優(yōu)秀的推動力，還看自己后天的努力和造化。
一切因素都可能成為你從頂峰往谷底墜落的原因，不管是你一念之間惡從心起偷窺了異性如廁，還是學習過度能力受阻在崗位上平平凡凡，都會被從“名校的優(yōu)秀者”這個神壇上推下來，素質(zhì)問題也好，能力問題也好，你跟名校之間，終究是劃不上等號。
就像我之前在網(wǎng)上看到，有個CPA考生在知乎上問，同時擁有ACCA、CPA、CFA、FRM是種怎樣的體驗。她說，自己在備考CPA已經(jīng)覺得很艱難了，不知道同時擁有這些證書的人到底是什么樣的大神，是不是會成為人生贏家。
下面有人回復：尷尬癥犯了。什么都考了，卻發(fā)現(xiàn)最后什么都不精，考證耗費了自己太多的時間和精力，在為人處世、情商、知識面等這些“身外之物”上，自己也做的不盡如人意，最后反倒覺得羞于提自己考過的這些證書了。
但是也有人說：見過四證俱全，外加一張律師資格證的，在工商銀行的總行工作，看到名片時自己嚇尿了。
人生贏家有，并且很多，可也有部分沒有成為我們期待的優(yōu)秀者，這些證書就像這些名校一樣，被寄予了厚望，但總有部分參與者在這場游戲中因為各種各樣的原因掛掉，然后成為格外被關注的那一部分。
但是，我們不能因為名校出了“不優(yōu)秀的人”就去放棄名校，也不能因為一些證書持有者找不到合適的工作，就否定高含金量證書的市場。
高含金量證書能不能和高薪劃等號？
大多數(shù)人都覺得，一張高含金量的證書，一定能證明自己的能力很優(yōu)秀，只要自己考出了證書，一定能找到合適的工作。
事實上，理論能力和操作能力是兩回事，工作能力和人品素質(zhì)也是兩回事，這其中的每一項不合要求，都可能導致自己花很長時間才考出的證書變得一文不值。
我原來有個同事，是上海某985的畢業(yè)生，大學時期就考了ACCA，來我們公司上班的那段時間在考CPA，于是每天下班到點就走，偶爾有一些加班任務也是各種不情愿能拖就拖。沒過試用期就被老板辭退了，理由是對自己工作不負責的人，專業(yè)能力再好，有再多的證書也不用。
但是，在大多數(shù)情況下，高含金量證書和高薪的重合率還是很高的。
在一項對CPA持證人的薪資水平分布的調(diào)查表中顯示，3K到6K的薪資區(qū)間占到了20%左右。而大多數(shù)CPA持證人的平均月薪在10K到15K之間，20K到30K的達到了3.6%。
相比較沒有證書的求職者，有這些高含金量證書在求職的時候，確實能和名校學歷背景一樣起到一些作用。
比方說投行這個金融圈的名利場里，在業(yè)務技能方面，也是要求非常的嚴格。除了學歷背景，CPA加司考也是投行最青睞的一種組合。因為投資銀行的主要業(yè)務就是并購、私募股權(quán)、投資等等，所以在財務和法律上的專業(yè)技能要求很高。
當然，像會計師事務所和律師事務所對CPA和司考等這些高含金量證書的需求就更不必說。所以，部分考生尋求高薪職位的失敗并不意味著證書的含金量就會受到質(zhì)疑，依然是擁有證書越多的人中，優(yōu)秀者產(chǎn)生的概率更大。
優(yōu)秀是優(yōu)秀者的通行證
名校存在的意義，不是讓人自視甚高，覺得自己有了名校的庇護就可以為所欲為，而是在名校的規(guī)矩和熏陶下，讓自己成為更加優(yōu)秀的人。名校不是優(yōu)秀者的通行證，在名校練就的優(yōu)秀才是他們在這個世界上最好的通行證。
證書也是如此。高含金量證書給予考生的，不是我有你沒有的妄自尊大，也不是天生就有的優(yōu)越感，而是在通過不為人知的付出背后，了解一切知識得來的不容易，了解每個行業(yè)有每個行業(yè)的憂愁和歡喜。
所以大多數(shù)名校人的成功是必然，大多數(shù)高含金量證書持有者的成功也是必然。銀行也好，證券公司也好，互聯(lián)網(wǎng)公司的50強也好，在高位者考慮的，除了你附帶的證書上的價值，還有你本身可以利用這些價值所創(chuàng)造的東西。
當然，判斷一個人價值的方法有好多種，除了你的能力，還有你個人的素質(zhì)。所以，在你覺得你的名校背景和高含金量證書沒有給你帶來所期待的生活和工作方式的時候，記得反思一下是不是自己哪里做的不夠好。
畢竟當大多數(shù)人的優(yōu)秀成為必然的時候，少部分人的平庸就成為偶然。即使你是清華大學的研究生，即使你是ACCA、CPA、CFA、FRM四證持有者，也有可能一念之間，讓自己成為偶然的平庸分之一。
▎本文來源高頓，作者小七，高頓財經(jīng)簽約作者，CPA持證人，中央財經(jīng)大學畢業(yè)，曾就職“四大”，長期專注于財會職場，做的了審計，寫的了雞湯。