近幾年隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人的生存空間被不斷壓小，管理會(huì)計(jì)的重要性被越來(lái)越多人意識(shí)到。關(guān)于管理會(huì)計(jì)師有哪些職能？考了真的有用嗎？快跟著高頓小編來(lái)了解：
一、管理會(huì)計(jì)師職能？
1編制和監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開(kāi)辟源，合理有效地使用資金。
2進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，全面提高公司員工的成本識(shí)，督促公司有磁部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。
3利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
4負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任出方案組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
5監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益。
6糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出問(wèn)題不佳的原因提出改進(jìn)建議和措施。
7定期或不定期對(duì)公司下屬公司(包括控股合資公司和各分支機(jī)構(gòu))進(jìn)行稽核審計(jì)，提出報(bào)告書(shū)。
8公司對(duì)外投資或重大設(shè)備采購(gòu)前的項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。
9及時(shí)向董事會(huì)提供財(cái)務(wù)分析、各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測(cè)報(bào)告，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃。
》》》管理會(huì)計(jì)備考資料一鍵免費(fèi)下載→【管理會(huì)計(jì)電子版資料下載中心】
二、管理會(huì)計(jì)師值得考嗎？
前人社部已經(jīng)取消了很多資格證書(shū)，管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證也并不在人社部認(rèn)定的證書(shū)名錄里，管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證應(yīng)該屬于可考可不考的范圍。但從個(gè)人職業(yè)規(guī)劃層面，掌握知識(shí)應(yīng)該放在第一位，在此基礎(chǔ)上能有證書(shū)就更好了，提前布局總比臨時(shí)磨槍好，一旦管理會(huì)計(jì)師被列入證書(shū)名錄里，可以當(dāng)作天上掉下個(gè)大餡餅，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候考證可能就難了。歸根結(jié)底：掌握知識(shí)是第一位的。至于其它什么待遇等等，也不便多說(shuō)，因?yàn)榈胤讲町?、企業(yè)差異，待遇都會(huì)不同，越來(lái)越多人報(bào)考管理會(huì)計(jì)CMA也能說(shuō)明這一點(diǎn)。
以上是【管理會(huì)計(jì)師有哪些職能？考了真的有用嗎？】的詳細(xì)內(nèi)容。更多管理會(huì)計(jì)相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)持續(xù)關(guān)注高頓教育
高頓cma為大家提供免費(fèi)考試代報(bào)名服務(wù)，更有免費(fèi)試聽(tīng)課等助力你的備考，點(diǎn)擊在線(xiàn)咨詢(xún)?cè)敿?xì)了解吧。更多cma考試，報(bào)名，備考資料等先關(guān)信息請(qǐng)持續(xù)關(guān)注高頓CMA頻道。
