當(dāng)你面對(duì)考官時(shí)，要表情自然，面帶微笑，盡量放松自己，以便給對(duì)方留下誠(chéng)實(shí)可親的印象。通常情況下，主考官都會(huì)以一句充滿感情色彩的客氣話把你引入試題，如“歡迎你來(lái)我們公司應(yīng)聘，我們期盼你考出好成績(jī)”。這時(shí)你可以微笑著點(diǎn)頭致意，也可以說(shuō)聲“謝謝”。
如果主考官?zèng)]有說(shuō)話，你就不要急著坐下。主考官說(shuō)“請(qǐng)坐”之后你再坐下，挺直身子，目光注視著主考官。主考官會(huì)很快切入正題：“請(qǐng)你簡(jiǎn)單談?wù)勛约旱慕?jīng)歷和特長(zhǎng)。”
這是每個(gè)應(yīng)聘者都應(yīng)精心準(zhǔn)備的內(nèi)容。開(kāi)頭開(kāi)得好不好，主要看你怎么回答這個(gè)問(wèn)題。現(xiàn)實(shí)招聘面試中，不少求職者回答這一問(wèn)題時(shí)顯得瑣碎、嗦、沒(méi)有條理。有的人從上小學(xué)談起，初中、高中、進(jìn)廠、有什么經(jīng)驗(yàn)、表現(xiàn)怎樣等等，過(guò)于詳盡;有的人甚至什么時(shí)候結(jié)婚、什么時(shí)候生孩子等家庭情況也詳細(xì)介紹，不僅占用了過(guò)多時(shí)間，而且讓人乏味。
白領(lǐng)女性在介紹自己簡(jiǎn)歷時(shí)，可以從大學(xué)畢業(yè)講起，也可以從參加工作時(shí)講起，不要扯得太遠(yuǎn);經(jīng)歷中重點(diǎn)介紹自己從事什么工作，有何特長(zhǎng)，凡與此無(wú)關(guān)的都可省略;能夠顯示自己優(yōu)勢(shì)的可以講詳細(xì)些，而且與招聘內(nèi)容聯(lián)系起來(lái)。例如，三次參加技術(shù)比武獲獎(jiǎng)，二次參加技術(shù)培訓(xùn)，都顯示了應(yīng)聘者的技術(shù)水準(zhǔn)，可以說(shuō)正投招聘者所好，因此，立刻引起主考官的興趣。當(dāng)然，介紹自己經(jīng)歷中的成績(jī)時(shí)，要注意口氣，既巧妙地表露出來(lái)，又不顯示出自我吹噓的痕跡，給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象。
自我介紹雖然只有幾分鐘，但在短短的時(shí)間內(nèi)，針對(duì)“客戶(hù)”的需要，將自己最美好的一面毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，不但給對(duì)方留下深刻的印象，還即時(shí)引起“購(gòu)買(mǎi)欲”。
自我介紹若想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。最后就是能夠展示過(guò)去的成就。
白領(lǐng)女性所求的職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，平時(shí)應(yīng)將個(gè)人的成敗得失記錄在工作日記中，這樣就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)。
當(dāng)你清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容，包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能、突出成就、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。優(yōu)點(diǎn)眾多，但只有短短幾分鐘，所以一切話題還是與該公司有關(guān)的好。如果你應(yīng)聘的是一家電腦軟件公司，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題;如果是一家金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)些金融方面的事，總之，要投其所好。但有一點(diǎn)必須謹(jǐn)記，話題提到之處，必須突出自己將會(huì)對(duì)該公司做出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、降低成本、開(kāi)拓新市場(chǎng)等。
白領(lǐng)女性在介紹自己的經(jīng)歷時(shí)，要注意思維的邏輯性。是否能抓住聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式，所以排在首位的應(yīng)是你最想讓別人記住的事情，而這些事情一般又都是你得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或記錄增加印象分。這都會(huì)使你的成功機(jī)會(huì)增大的。