要想在一個行業(yè)有好的發(fā)展，就必須充分結合行業(yè)特性，培養(yǎng)其所需要的能力。不同的行業(yè)對從業(yè)者的工作技能要求不同，而財會人如果將來想要走財務之路，只是學習基本的財務知識，遠遠不夠。而以下幾項能力則能讓財會人受益終生，也能更大程度的拓寬財會人的職業(yè)發(fā)展之路。
1、對報表構成敏感
財務是一個十分看重經驗的領域，所以，財會人必須將所學的理論知識如CPA、CMA、ACCA等與日常的工作實務相結合，只有這樣才能真正積累到經驗。對于財會人來說，在日常工作中都避免不了要和報表打交道，接觸報表是一件比較頭疼的事，面對眾多的數字，稍微看錯行了都可能造成不小的損失。但是經常接觸各類報表，*5的好處就是久而久之能對報表的構成十分敏感，經驗足的老財務可能只要看了表里的幾個數字，就能對這家企業(yè)近期的財務狀況有一個大致的了解。高頓職業(yè)發(fā)展院的Sival表示，這項能力會成為財務人突破基礎崗位的敲門磚，十分有用。
2、熟練操作Excel表
做過財務工作的人都知道，財會人的日常工作離不開office辦公軟件，其中excel表的使用頻率更是尤為高，如果能熟練掌握excel表的操作，無疑能大大地提高工作效率。在大家都在同一起跑線的時候，你如果能借助excel表的操作能力高效完成任務，不僅能受到領導的關注，更會受到周圍同事的認可。雖然這只是一個很小的工作，掌握了也只是個小技能，但正是這些小技能可以發(fā)揮大用處。
在一場高頓舉辦的直播活動中，其中一個被邀請的CFO嘉賓在談財務人的工作技巧時，就著重強調了熟練操作excel表的重要性。即使是做到了CFO，也仍然需要這么基礎的技能，其重要性也可想而知了。
3、溝通能力
對于財會人來說，良好的溝通能力是順利升職加薪的一半。給予溝通能力這么高的地位，是因為這一能力對于財會人來說的確是必不可少的。財務的工作并不是只是坐在辦公室對著電腦這么簡單，還需要和其他部門的主管、經理甚至老板做財務方面的數據溝通，如果沒有良好的溝通能力，辦事效率也會大打折扣。而且，財務問題是企業(yè)運行的大事，不管是哪個部門的財務溝通上出現了問題，都可能阻礙企業(yè)的進一步發(fā)展。
4、資金管理能力
或許會有一些財會人認為并不是所有人都想往資金經理方向發(fā)展，即使沒有資金管理能力也沒有關系，這種想法是很狹隘的。財務本身就是要和錢打交道的，不管所在的單位是大企業(yè)還是小公司，都需要財務人員做好資金管理工作。而具備了資金管理能力也對將來的向著企業(yè)的中層甚至高層發(fā)展有很大的幫助。的確不是每個財會人都想做資金經理，但是只要想在財務領域有更好的發(fā)展，尤其是進軍管理層，不具備資金管理能力，無法從財務上為企業(yè)創(chuàng)造價值，是不行的。
5、規(guī)劃、分析、決策能力
既然是要進軍管理層，那么規(guī)劃、分析與決策的能力自然也是必不可少的。隨著社會的進步，財務人員工作的內容再也不是對著數字做報表那么單調了，不管是什么崗位，日常工作中都會或多或少地接觸到分析數據的工作。這類工作接觸久了，財會人自然也會慢慢養(yǎng)成分析數據的習慣，培養(yǎng)出優(yōu)質的分析能力，而分析過后則是根據已有的數據進行規(guī)劃、預算。再想往管理層發(fā)展，就必須具備決策能力，而這些都不是短期能獲得的能力，需要不斷地學習與積累。