會(huì)計(jì)人，八小時(shí)上班時(shí)間以外，你，都在做什么？是沉迷于大小媒體推送信息的低頭族？還是狂追美劇蝸居沙發(fā)的家里蹲？是忙著看書(shū)學(xué)習(xí)的好妹子好小伙？還是忙著刷朋友圈互動(dòng)、洗衣做飯抑或無(wú)所事事……針對(duì)這個(gè)話題，針對(duì)這些問(wèn)題，有關(guān)機(jī)構(gòu)做了如下調(diào)查。
下班沒(méi)有準(zhǔn)確“時(shí)刻表”
此次調(diào)查結(jié)果顯示，接近一半（46%）的會(huì)計(jì)人下班后，選擇投入家庭和自己的私人生活；接近31%的會(huì)計(jì)人下班后仍會(huì)提升自己，儲(chǔ)備工作和升職技能；另有15%的會(huì)計(jì)人下班后在努力學(xué)習(xí)備考，準(zhǔn)備中級(jí)、高級(jí)、注會(huì)考試，這一個(gè)個(gè)考試堪稱(chēng)會(huì)計(jì)人員的人生階梯。
最令人神傷的是剩余的8%，他們?cè)诩影嗟臒o(wú)盡征途中揮灑著青春。八小時(shí)之外，“除了加班還是加班”是這一部分會(huì)計(jì)人的無(wú)奈回答。“八小時(shí)”工作制沒(méi)法保障，自然“八小時(shí)”之外的自主時(shí)間也會(huì)大打折扣。“單位雖然說(shuō)八小時(shí)工作制，但是一到月底對(duì)賬，好幾個(gè)晚上忙得不可開(kāi)交。”一位會(huì)計(jì)人員如此表態(tài)。
家庭生活是“主流”
石艷君，“中華老字號(hào)”北京隆慶祥服飾有限公司的一名普通會(huì)計(jì)。
她表示，對(duì)會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，“八小時(shí)之外”幾乎沒(méi)太多意義。一方面，現(xiàn)階段的上班族住處和公司有些距離，早出晚歸。算下來(lái)，他們沒(méi)有“八小時(shí)之外”，而是除去上班睡覺(jué)的20小時(shí)外，還能做些什么。“八小時(shí)之外”的問(wèn)題扔給她，這種自省和反思常常讓她追問(wèn)生活本質(zhì)。
之所以這么講，石艷君有她自己的說(shuō)法。作為一個(gè)家在湖北、北漂不足一年的未婚妹子，她現(xiàn)階段的空余生活幾乎被“男票”占滿。“吃完飯，我們會(huì)一起看個(gè)電影。”石艷君稱(chēng)，她的“八小時(shí)之外”就是私人生活。
當(dāng)然，下班全情投入到私人生活，多數(shù)是已經(jīng)工作3年及以上的會(huì)計(jì)人。他們大多對(duì)工作駕輕就熟，已經(jīng)過(guò)了忙手忙腳的階段。不少人工作入了正軌，也期待著能適時(shí)地解決感情問(wèn)題。
也是“充電”成長(zhǎng)的良機(jī)
對(duì)于會(huì)計(jì)新人，情況自然不可同日而語(yǔ)。
調(diào)查當(dāng)中，網(wǎng)友“蔓行”告訴記者，她入行只有一年多，就已經(jīng)換了兩家公司。只有初級(jí)會(huì)計(jì)資格護(hù)身的她仍在武漢痛苦徘徊。
“*9份工作選擇太草率，在一家超市做了幾個(gè)月的會(huì)計(jì)，發(fā)現(xiàn)什么都沒(méi)學(xué)會(huì)，工資還不到2000元。”生活工作都不如人意，“蔓行”在2014年10月選擇了跳槽，去了武漢一家小型置業(yè)公司做會(huì)計(jì)。然而，首次跳槽讓“蔓行”*9次體會(huì)到了“書(shū)到用時(shí)方恨少”的苦痛。置業(yè)公司繁忙的業(yè)務(wù)往來(lái)和嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度讓她連連出錯(cuò)。“不能勝任”工作職責(zé)的她，進(jìn)入公司不到一個(gè)半月就選擇了自動(dòng)離職。
“從置業(yè)公司出來(lái)，我就打定主意，要加強(qiáng)實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)，要考中級(jí)職稱(chēng)，然后再尋找工作機(jī)會(huì)。”“蔓行”說(shuō)，自己才23歲，有的是時(shí)間和機(jī)會(huì)，現(xiàn)階段“磨刀”、“充電”才是當(dāng)務(wù)之急，更高平臺(tái)、更高薪水會(huì)有的。
問(wèn)到工作壓力，石艷君也坦承，這是她的“心病”。工作3年至今，她口口聲聲、心心念念的中級(jí)職稱(chēng)考試還只是泡影。
“現(xiàn)在的工作就已經(jīng)很累了，下班回家要做各種家務(wù)，晚上看書(shū)實(shí)在是沒(méi)精力。”石艷君說(shuō)，考試提升的計(jì)劃短時(shí)間內(nèi)鐵定難以實(shí)現(xiàn)，而且現(xiàn)階段她的工作表現(xiàn)不錯(cuò)，單位領(lǐng)導(dǎo)也很賞識(shí)。她的目標(biāo)是年底做到財(cái)務(wù)主管，那時(shí)候生活壓力相對(duì)小了，再來(lái)考慮學(xué)習(xí)提升。
“課外”堅(jiān)持“或多或少”自修
盡管，除了工作的八小時(shí)，會(huì)計(jì)人的時(shí)間仍然被很多事務(wù)擠占，但是不可否認(rèn)，他們也有自由支配的時(shí)光。那么，怎樣過(guò)得更有價(jià)值呢？在河北大學(xué)會(huì)計(jì)發(fā)展研究中心主任、注冊(cè)會(huì)計(jì)師趙立三看來(lái)，一名財(cái)務(wù)管理者，本身就在事務(wù)性崗位，時(shí)間緊任務(wù)重，為了更好實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，支撐事業(yè)和家庭，“課外”自修必不可少。
“這是長(zhǎng)期工作發(fā)展的需要，也是專(zhuān)業(yè)人才立于不敗之地的*10砝碼。”趙立三特別指出，年輕會(huì)計(jì)人職稱(chēng)考試通過(guò)率不高，一個(gè)普遍原因是基礎(chǔ)薄弱，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)人的自修應(yīng)從打牢基礎(chǔ)做起，有的放矢地補(bǔ)足欠缺。而女性會(huì)計(jì)從業(yè)者，應(yīng)更加重視時(shí)間管理和目標(biāo)規(guī)劃，根據(jù)自身的知識(shí)掌握情況來(lái)制定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。