2015會計初級職稱考試《超值無憂班》
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  初級會計職稱考試時間5月16日-20日,2015年初級備考已經(jīng)開始,高頓網(wǎng)校為了幫助參加2015年初級會計職稱考試考生打好基礎(chǔ),提高備考效果,特整理了2015初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》知識點,希望對廣大考生有所幫助,祝您學習愉快,考試順利通關(guān)!
  2015初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》知識點:勞動合同解除和終止的法律后果
  1.勞動合同解除和終止后,用人單位和勞動者雙方不再履行勞動合同,勞動關(guān)系消滅。
  2.勞動合同解除或終止的,用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
  3.用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。
  4.用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金。用人單位支付了賠償金的,不再支付經(jīng)濟補償。
  5.勞動者違反勞動合同法規(guī)定解除勞動合同,給用人單位造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。
 
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