不同的行業(yè)都有崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)，這是為了篩選高精尖人才，促進(jìn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的有效激勵(lì)舉措。
　　一、會(huì)計(jì)考核要求是什么？
　　對(duì)待會(huì)計(jì)考核，需要進(jìn)行多個(gè)方面的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括政治思想、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)效。會(huì)計(jì)考核有具體的考核方法，進(jìn)行不同指標(biāo)的逐個(gè)打分，并計(jì)算出最后的工作績(jī)效。不同企業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)是不同的。
　　基本的會(huì)計(jì)考核方法都是會(huì)對(duì)對(duì)會(huì)計(jì)要求進(jìn)行指標(biāo)分解，然后對(duì)每個(gè)指標(biāo)逐項(xiàng)打分，分出最高分與最低分，最后算出綜合得分以此考核會(huì)計(jì)的工作績(jī)效。
　　會(huì)計(jì)考核指標(biāo)包括道德，是指政治思想，與金錢(qián)掛鉤必定要考量個(gè)人的誠(chéng)信問(wèn)題；理論知識(shí)指標(biāo)即考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力是否過(guò)硬；除了理論，還有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)指標(biāo)即工作能力是否達(dá)標(biāo)；而工作作風(fēng)的提倡是為了營(yíng)造該領(lǐng)域良好的職場(chǎng)氛圍；最后的工作實(shí)效即個(gè)人工作的效率問(wèn)題。
　　會(huì)計(jì)考核指標(biāo)并非硬性，也并非國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，而是公司企業(yè)根據(jù)各自的需求所指定的，所以各位在進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的時(shí)候需要仔細(xì)了解貴公司的協(xié)約協(xié)議。會(huì)計(jì)考核是進(jìn)入職業(yè)崗位之后的事情，在進(jìn)入崗位之前，還需要進(jìn)行證書(shū)的考取，包括初級(jí)會(huì)計(jì)資格證，它也具有一定的報(bào)名條件。
　　(1)堅(jiān)持原則，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);
　　(2)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;
　　(3)履行崗位職責(zé)，熱愛(ài)本職工作;
　　(4)具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專(zhuān)、職高和技校）及以上學(xué)歷。
　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試的報(bào)名條件只對(duì)學(xué)歷與道德做了限制，這與會(huì)計(jì)考核中的政治思想、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考核指標(biāo)是相關(guān)聯(lián)的，因此各位在進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)前期，就需要對(duì)自身道德素養(yǎng)以及理論知識(shí)進(jìn)行考量，提高自我要求，才能提高行業(yè)要求。
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