預(yù)計(jì)辭退職工工資200萬(wàn)不是應(yīng)該記入應(yīng)付職工薪酬嗎？

預(yù)計(jì)辭退職工工資200萬(wàn)不是應(yīng)該記入應(yīng)付職工薪酬嗎？B選項(xiàng)預(yù)計(jì)負(fù)債應(yīng)該是400吧？

陸同學(xué)
2019-07-21 13:34:44
閱讀量 258
  • 秦老師 高頓財(cái)經(jīng)研究院老師
    一絲不茍 文思敏捷 博學(xué) 文爾雅
    高頓為您提供一對(duì)一解答服務(wù)，關(guān)于預(yù)計(jì)辭退職工工資200萬(wàn)不是應(yīng)該記入應(yīng)付職工薪酬嗎？我的回答如下：

    優(yōu)秀的同學(xué)你好~

    企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照與重組有關(guān)的直接支出確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債金額。其中，直接支出是企業(yè)重組必須承擔(dān)的直接支出，并且與主體繼續(xù)進(jìn)行的活動(dòng)無(wú)關(guān)的支出，不包括留用職工崗前培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣、新系統(tǒng)和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)投入等支出。因?yàn)檫@些支出與未來(lái)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)，在資產(chǎn)負(fù)債表日不是重組義務(wù)。所以辭退補(bǔ)償金200萬(wàn)，2年租金損失400萬(wàn)都是預(yù)計(jì)負(fù)債，并且計(jì)入當(dāng)期損益影響利潤(rùn)總額，這時(shí)候預(yù)計(jì)負(fù)債=利潤(rùn)總額=600；另外預(yù)計(jì)處置生產(chǎn)用固定資產(chǎn)將發(fā)生處置損失200萬(wàn)元減少利潤(rùn)總額，所以總共減少利潤(rùn)總額600+200=800，預(yù)計(jì)負(fù)債600，那么遞延所得稅資產(chǎn)=600*25%=150

    感謝您的支持，繼續(xù)加油哦！


    以上是關(guān)于會(huì)計(jì)名詞,應(yīng)付職工薪酬相關(guān)問(wèn)題的解答，希望對(duì)你有所幫助，如有其它疑問(wèn)想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2019-07-21 13:51:17
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其他回答

  • G同學(xué)
    辭退福利屬于應(yīng)付職工薪酬嗎？辭退福利計(jì)入管理費(fèi)用還是應(yīng)付職工薪酬？
    • 戚老師
      您好 辭退福利屬于應(yīng)付職工薪酬 借：管理費(fèi)用-辭退福利 貸：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利
  • 啊同學(xué)
    老師請(qǐng)看第2題，辭退給予職工的補(bǔ)償款不是應(yīng)該記入應(yīng)付職工薪酬嗎
    • E老師
      你好，辭退補(bǔ)償款是記入應(yīng)付職工薪酬的
    • 啊同學(xué)
      那這道題為什么要記入管理費(fèi)用，而且下邊的因重組計(jì)劃減少利潤(rùn)總額為什么是這些，能簡(jiǎn)單說(shuō)一下嗎老師
    • E老師
      計(jì)入了應(yīng)付職工薪酬，同時(shí)也要有對(duì)應(yīng)科目是吧，對(duì)應(yīng)科目就是管理費(fèi)用，這個(gè)和你說(shuō)的記入應(yīng)付職工薪酬不矛盾。 債務(wù)重組一般是公司財(cái)務(wù)困難，做出讓步的情況。比如你欠我100萬(wàn)，現(xiàn)在你財(cái)務(wù)困難，只讓你還80萬(wàn)，剩下的就不還了，對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是虧損，我的利潤(rùn)總額減少了，對(duì)應(yīng)科目就是 借：銀行存款 80 營(yíng)業(yè)外支出-債務(wù)重組 20 貸：應(yīng)收賬款 100
  • T同學(xué)
    老師，因辭退員工將支付補(bǔ)償款400萬(wàn)，應(yīng)該確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債還是應(yīng)付職工薪酬
    • 彭老師
      辭退一次性補(bǔ)償金會(huì)計(jì)分錄 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬! 對(duì)于滿足負(fù)債確認(rèn)條件的所有辭退福利,不管是哪個(gè)部門(mén)的,借方均應(yīng)當(dāng)計(jì)入管理費(fèi)用,不計(jì)入資產(chǎn)成本,這里的思路不再是誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)擔(dān)的原則.貸方是應(yīng)付職工薪酬,從性質(zhì)上說(shuō),這里的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)是準(zhǔn)則中所說(shuō)的預(yù)計(jì)負(fù)債,但是會(huì)計(jì)處理應(yīng)該通過(guò)應(yīng)付職工薪酬.
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精選問(wèn)答
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