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B選項是哪個財務管理目標的特點?
15年的財務管理 前三章之前還可以看的,現(xiàn)在看不了了...
想請問今年的財務管理和16年教材內(nèi)容有變嗎...
財務管理的考試中計算分析和綜合題都是選擇項嗎?還是要輸入公式...
28.總結我國企業(yè)的實踐,集權與分權相結合型財務管理體制的核...
老師,利息從本金中扣除,就是財務管理中講的貼現(xiàn)法?預扣利息,...
請問四維考霸財務管理中第五章課后習題計算分析題第一道的最后一...
我怎么看不到財管理理習題班 ...
財管周測2解析是否有誤,應該是6%大于i大于7%運用插值法:...
財管中凈現(xiàn)值年金凈流量現(xiàn)值指數(shù)內(nèi)涵報酬率怎么區(qū)分啊,哪些適合...
財務管理計算基礎方差的計算不太明白,方差=各種情況下(收益率...
雖然從事HR工作的門檻不高,但是要想在HR領域做到專業(yè),成為HR管理專家或者HRD并不容易。除了要具備正確的人力資源管理理念和必備的能力素質(zhì)要求外,還需要經(jīng)過一個漫長的學習、磨練和成長的過程。
薪酬管理師是教育部備案的證書,很多考生都關心考后證書領取的相關問題,也有很多關于薪酬管理證書的疑問,比如:2022年如何領取薪酬管理證書?薪酬管理電子證書怎么查?在本文中,學姐整理了關于證書的常見問題。大家可以了解一下!
《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實務》為薪酬管理考試的兩門科目,專業(yè)知識偏文重基礎,操作實務偏理重實踐,建議考生將兩門科目結合起來學習,先學專業(yè)知識后學操作實務。
隨著個稅的改革,薪酬管理師為2020年教育部增設的新職業(yè)之一,薪酬管理證書成為2022年行業(yè)稀缺證書。目前薪酬管理相關崗位多,而薪酬管理人才較少,市場缺口極大。
教師回復: 同學您好!存貨模型下最佳現(xiàn)金持有量=根號下(2*一定時期的現(xiàn)金需求量*交易成本/機會成本率)
教師回復: 同學你好~確認為資產(chǎn)的合同履約成本,初始確認時攤銷期限不超過一年或一個正常營業(yè)周期的,在資產(chǎn)負債表中列示為存貨;初始確認時攤銷期限在一年或一個正常營業(yè)周期以上的,在資產(chǎn)負債表中列示為其他非流動資產(chǎn)。確認為資產(chǎn)的合同取得成本,初始確認時攤銷期限不超過一年或一個正常營業(yè)周期的,在資產(chǎn)負債表中列示為其他流動資產(chǎn);初始確認時攤銷期限在一年或一個正常營業(yè)周期以上的,在資產(chǎn)負債表中列示為其他非流動資產(chǎn)。
教師回復: 同學,你好!一個法律主體,比如一個公司,是獨立的法人單位,必須要進行會計的獨立核算,所以一定是一個會計主體;但是如果是一個車間,需要單獨核算這個車間的經(jīng)營情況,也可以作為一個會計主體單獨核算,但這個車間并不需要經(jīng)過法律程序注冊,不是一個法律主體,只是一個部門,所以,一個會計主體并不一定是一個法律主體。能夠理解了嗎?
教師回復: 學員,你好!你可以根據(jù)定義來區(qū)分,合同履約成本是為合同履行而發(fā)生的各種成本,一般是銷售方支出的,而合同資產(chǎn)是指企業(yè)已向客戶轉(zhuǎn)讓商品而有權收取對價的權利,且該權利取決于時間流逝之外的其他因素,說明這筆錢是購買方那過來了,購買方已經(jīng)支付了,但是還取決于其他條件還不能確認收入。
教師回復: 同學你好! ①如果債券是按面值發(fā)行,實際利率=票面利率; ②如果債券是按溢價發(fā)行(貴賣),實際利率小于票面利率。 理解:當債券票面利率高于市場利率時,投資者投資債券獲得的收益就會高于投資其他項目獲得的收益,潛在的投資者必將樂于購買,這時債券就應以高于面值的價格出售,這種情況稱為溢價發(fā)行;實際發(fā)行價格高于票面價值的差額部分,稱為債券溢價。 發(fā)行方未來期間按票面利率支付債權人利息,所以溢價收入是對發(fā)行債券的企業(yè)未來多付利息所作的事先補償。 ③如果債券是按折價發(fā)行(賤賣),實際利率大于票面利率。 理解:當債券票面利率低于市場利率時,潛在投資者會把資金投向其他高利率的項目,這時債券就應以低于票面價值的價格出售以吸引投資者,這種情況稱為折價發(fā)行;實際發(fā)行價格低于票面價值的差額部分稱為債券折價。 發(fā)行方未來期間按票面利率支付利息,債券折價實際上是發(fā)行債券的企業(yè)對債權人今后少收利息的一種事先補償。