能否總結(jié)一下會計舞弊的三因素的特點以及區(qū)別？

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• 平同學(xué)
  會計舞弊與財務(wù)舞弊是否是一回事?若不是，兩者區(qū)別是什么?_?
  • 汪老師
    財務(wù)舞弊是指用財務(wù)欺詐等違法違規(guī)手段,給舞弊人帶來經(jīng)濟(jì)利益,而最終導(dǎo)致他人受到傷害或遭受損失的故意行為.其主要表現(xiàn)形式為:偽造、變造會計記錄或憑證;隱瞞或刪除交易或事項;記錄虛假的交易,蓄意使用不當(dāng)?shù)臅嬚?故意違反會計準(zhǔn)則的規(guī)定編制財務(wù)報告等.財務(wù)舞弊可以分為兩類:一是侵吞資產(chǎn);二是做出欺詐性財務(wù)報告.侵吞資產(chǎn)是指組織內(nèi)的雇員為謀取自身利益,采用財務(wù)欺詐等違法違規(guī)手段使組織經(jīng)濟(jì)利益遭受損害的不正當(dāng)行為;做出欺詐性財務(wù)報告. 　　在會計實務(wù)中，不符合會計準(zhǔn)則精神、不符合會計制度要求的會計信息，均屬于失真的會計信息。而造成失真會計信息的主要原因是管理層舞弊，即在企業(yè)管理當(dāng)局的授意下，利用會計規(guī)范給予企業(yè)的靈活性，有偏向性或誘導(dǎo)性地提供信息，甚至違背會計規(guī)范制造假賬。事實上管理層舞弊是危害最大、后果最嚴(yán)重，也最難以察覺和防范的會計舞弊行為。 　　會計舞弊的通常做法是虛增資產(chǎn)、收入和利潤，虛減負(fù)債、費(fèi)用。主要包括：多計存貨價值、多計應(yīng)收賬款、多計固定資產(chǎn)、費(fèi)用任意遞延、漏列負(fù)債、虛增銷售收入、虛減銷售成本、隱瞞重要事項的揭露等等。在會計實務(wù)中，會計舞弊有多種方式。 　　根據(jù)我的理解來說一下，我是學(xué)金融的。 　　財務(wù)舞弊和會計舞弊首先有目的的異同。 　　它們的相同點都是在財務(wù)上做手腳。 　　不同點是，財務(wù)舞弊是給舞弊人帶來經(jīng)濟(jì)利益,而最終導(dǎo)致他人受到傷害或遭受損失的故意行為；而會計舞弊則可能是利用虛假的會計報告誤導(dǎo)他人，包括投資者以達(dá)到隱瞞或夸大實際財務(wù)情況的目的。 　　或者用一句通俗但不一定準(zhǔn)確的話來說，財務(wù)舞弊是財務(wù)操作和會計報告的舞弊，會計舞弊是會計報告的舞弊。
• O同學(xué)
  內(nèi)部審計師應(yīng)具備能證明管理層舞弊的紅旗標(biāo)志的有關(guān)知識，以下哪項因素通常與管理層舞弊無關(guān)( )。
  • V老師
    c 選項c正確，定期將實際結(jié)果與預(yù)算相比較可以提供反饋信息，是控制鏈中正常的、必要的組織部分。無效的控制是可能的舞弊行為的跡象。選項a、b和d不正確，慷慨的報酬制度、來自上級的壓力和管理層過于關(guān)注財務(wù)業(yè)績的增長都會促使管理層有動機(jī)去歪曲業(yè)績。
• 一同學(xué)
  會計舞弊與會計欺詐的區(qū)別在哪里啊
  • r老師
    會計舞弊是指行為人以獲取不正當(dāng)利益為目的，有計劃、有針對性和有目的地故意違背真實性原則，違反國家法律、法規(guī)、政策、制度和規(guī)章規(guī)范，導(dǎo)致會計信息失真的行為。
    　　會計欺詐是會計主體在會計活動中，故意形成虛假會計信息，或者故意披露虛假會計信息的不法行為。它既發(fā)生在上市公司，也發(fā)生在非上市公司、非公司制企業(yè)，以及非企業(yè)的行政、事業(yè)單位及社會團(tuán)體。會計欺詐主體的意義在于確定誰應(yīng)當(dāng)為會計欺詐行為承擔(dān)法律責(zé)任。會計欺詐行為的實施主體應(yīng)當(dāng)是中國會計法中所稱的單位負(fù)責(zé)人和會計人員。若會計人員在單位負(fù)責(zé)人的指使、授意甚至是強(qiáng)迫之下，實施會計欺詐。此時，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是會計欺詐行為的主體，也是為會計欺詐行為承擔(dān)責(zé)任的責(zé)任主體。若會計人員為了個人私利在單位負(fù)責(zé)人不知情的情況下，提供虛假的會計信息。此時，會計人員是欺詐行為的主體，但是單位負(fù)責(zé)人也應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
• k同學(xué)
  會計舞弊的內(nèi)因和外因
  • 徐老師
    1、內(nèi)因：粗略的可以分為個人的生活方式或財務(wù)狀況問題，管理層個人或員工可能因為個人追求奢侈生活條件而侵吞資產(chǎn)；對公司存在敵對情緒，晉升結(jié)果或所獲經(jīng)濟(jì)報酬嚴(yán)重偏離個人預(yù)期的員工 ；內(nèi)部控制存在缺陷，對高層管理人員財務(wù)支出(如差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi))的審查薄弱，對負(fù)責(zé)保管實物資產(chǎn)的員工的監(jiān)督不力(如資產(chǎn)存放位置偏遠(yuǎn)；管理層為滿足外部預(yù)期或要求而承受過度的壓力，管理層或業(yè)務(wù)人員受到更高職級管理層或治理層對財務(wù)或經(jīng)營指標(biāo)過高要求的壓力；組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜或不穩(wěn)定，難以確定被審計單位的最終控制人，組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜，存在異常的法人組織形式或管理職級關(guān)系，高層管理人員、法律顧問或治理層頻繁變更。 2、外因：財務(wù)穩(wěn)定性或盈利能力受到不利經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)狀況或被審計單位運(yùn)營狀況的威脅，市場需求大幅下降所處行業(yè)的經(jīng)營失敗增多，難以應(yīng)對技術(shù)變革、產(chǎn)品過時、利率或匯率調(diào)整等市場環(huán)境變化，競爭激烈或市場飽和．主營業(yè)務(wù)利潤率不斷下降，新頒布的行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，會計準(zhǔn)則、監(jiān)管規(guī)則對被審計單位的經(jīng)營活動、投資活動或籌資活動可能產(chǎn)生重大影響，與同行業(yè)的其他企業(yè)相比，增長過快或盈利能力異常，經(jīng)營活動難以產(chǎn)生足夠的現(xiàn)金凈流入，或經(jīng)營活動現(xiàn)金流量連續(xù)為負(fù)，嚴(yán)重或持續(xù)虧損使被審計單位可能破產(chǎn)、喪失抵押品贖回權(quán)或遭惡意收購；被審計單位所從事業(yè)務(wù)或所處行業(yè)的性質(zhì)提供了對財務(wù)信息作出虛假報告的機(jī)會，從事大量超出正常經(jīng)營過程的交易(可能體現(xiàn)為關(guān)聯(lián)方交易或更隱蔽的關(guān)系和交易)，或是從事大量交易的對方未經(jīng)審計或由其他會計師事務(wù)所審計。