【關(guān)于網(wǎng)申】
　　網(wǎng)申是個(gè)體力活，也是腦力活。大家千萬記得隨時(shí)保存，各項(xiàng)信息都務(wù)必保證準(zhǔn)確，尤其是在成績(jī)或績(jī)點(diǎn)上面不要造假，因?yàn)樽詈蠖际且怀煽?jī)單的，GPA低一點(diǎn)沒關(guān)系，但不誠(chéng)實(shí)是大忌。開放性問題一定要仔細(xì)想清楚，比如成功與失敗的前因后果與進(jìn)程?？偟膩砜?，篩網(wǎng)申時(shí)，對(duì)于實(shí)習(xí)一片空白的同學(xué)來說，PwC對(duì)績(jī)點(diǎn)相對(duì)較高，其他三家還好。對(duì)于有實(shí)習(xí)的同學(xué)來說，不太清楚。
　　【關(guān)于筆試】
　　從考試內(nèi)容看，筆試分為綜合能力測(cè)試和性格測(cè)試。綜合能力測(cè)試講求的是速度和正確率，DTT的Audit只有N，V，其他三家都有N，V，L。這些題型應(yīng)屆生上都有，大家可以搜一下。就考試形式而言，除了KPMG考紙質(zhì)版的以外，其他三家都是機(jī)考。四家都有性格測(cè)試，且重視程度上升。據(jù)EY的HR說只有兩項(xiàng)同時(shí)達(dá)標(biāo)才會(huì)通過筆試。
　　關(guān)于面試：
　　本人只參加過DTT的小組群面和PwC的AC，Par面，所以提供經(jīng)驗(yàn)有限，大家看看就行。
　　1）DTT
　　材料：本人遇到的都是快消零售，各組員拿到的都是一樣的
　　語言：討論時(shí)中文，展示時(shí)英文
　　形式：小組討論——組員展示——面試官提問
　　2）PwC
　　——AC面（小組群面+Manager單面）
　　材料：本人遇到的都是快消零售，每個(gè)組員只能拿到材料的一部分
　　語言：討論時(shí)中文，展示和個(gè)人發(fā)言時(shí)英文
　　群面形式：一個(gè)房間有兩個(gè)組，小組同時(shí)各自討論——各個(gè)組員展示——兩個(gè)組相互提問辯論
　　——經(jīng)理單面
　　提前對(duì)自己進(jìn)行故事挖掘，準(zhǔn)備好要問經(jīng)理的問題，放輕松，有自信，盡量不要冷場(chǎng)。經(jīng)理人都很好，沒關(guān)系，大家一定都可以~ 最后，經(jīng)理可能會(huì)問你有什么問題要問他，你就可以把自己準(zhǔn)備的問一問。
　　整個(gè)面試可能是聊天是的很輕松，也有可能是壓力面試，不管怎樣，Be yourself ！
　　——Par面
　　和單面差不多，基本可以參考單面來準(zhǔn)備，注意要更細(xì)致一些，說話時(shí)邏輯不要太亂，要能給Par一種穩(wěn)重，可信賴的感覺。對(duì)于實(shí)習(xí)過的同學(xué)，Par可能還會(huì)問一些實(shí)習(xí)內(nèi)容，遇到的問題和困難，以及如何解決。更加大眾適用的問題還有如：是不是喜歡這個(gè)工作，為什么喜歡，為什么要來PwC，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校社團(tuán)、學(xué)習(xí)、比賽經(jīng)歷什么的。專業(yè)問題一般不會(huì)問，但對(duì)于非財(cái)會(huì)類專業(yè)特別是我們這種很偏的專業(yè)同學(xué)來說，Par可能會(huì)問你為什么不選擇自己本專業(yè)的就業(yè)，大家自己想好理由就好，不要只是單純的說不喜歡。大家可以參考一下其他人的面經(jīng)帖。