GA面（小組面）根據(jù)部門不同，可能會出現(xiàn)各種形式。但是萬變不離其宗的只有案例語種，肯定是英文。
　　案例是英文版的，只不過討論可以用中文，發(fā)表必須是日語，而且每個人都要發(fā)表。對于學(xué)了日語忘英語的路竹來說，案例能否讀懂無疑成了*5的障礙了。不過，可以跟大家說，大多數(shù)人不可能在那么短的時間完全讀懂所有內(nèi)容，只要做到心中有數(shù)即可。不過要是理解錯意思的話，是有點耽誤事兒，這時*4寄希望于同組英語比較好的小伙伴。
　　GA面就是一個團(tuán)隊合作，無論大家水平如何，一定要發(fā)揮出自己的作用，還要處變不驚。即便自己的英語不好，也不要緊，讀懂能讀懂的地方，比如說柱狀圖、餅狀圖、折線圖等文字不太多的內(nèi)容?；旧习咐淖詈笠豁摷埖膬?nèi)容是不一樣的（A B兩組內(nèi)容不同），那部分由于位置靠后，很可能會被大家遺漏，路竹就在討論的時候補(bǔ)充了對最后一頁紙內(nèi)容的理解。事后發(fā)現(xiàn)，閱讀的時候快速通讀，不管能否明白意思，討論的時候把大家的只言片語要做總結(jié)，再結(jié)合自己對案例的大致了解，絕對可以明白整篇案例意思的。
　　討論的時候，建議*4留出至少5分鐘，*410分鐘時間分配發(fā)表任務(wù)，還要整理各自語言。一般都是1個人做introduction，最后1個人總結(jié)，中間按照案例需要進(jìn)行合理安排。其實hr不注重看個人表現(xiàn)，不是不看個人表現(xiàn)，看肯定是要看的，但是更重要的是團(tuán)隊合作，你在團(tuán)隊中的表現(xiàn)，自己給這個團(tuán)隊貢獻(xiàn)了什么等。所以希望大家不要太個人英雄主義了，如果一個組里有1個人一句話都沒有說，也許并不只是他/她個人原因。
　　我們組是一個很團(tuán)結(jié)很和諧的組，大家都得到了表現(xiàn)。Q&A環(huán)節(jié)沒有challenge，兩個面試官一人問一個問題，大家都要回答，順序自己定。如果在GA面遇到和我們組這樣的Q&A時，我的建議是，可以不用非得*9個回答，*4考慮一下這個問題：每個人回答問題的時間不會長，也不允許那么長，怎樣在有限的時間里漂亮回答呢？答案是，把自己想說的分成點來回答，顯得有條理。還有*4保持微笑，給人一種良好的精神面貌。
　　關(guān)于準(zhǔn)備GA面，有人建議看看Ace Your Case系列，還有建議看Case In Point，這兩個都是案例分析的專業(yè)級教科書。Case In Point容量超過上傳限制了，就沒有辦法提供給大家了，其實這本書個人覺得還是挺適合初學(xué)者的，沒有必要通讀全書，看一看前面幾章的模型等內(nèi)容就夠用了，網(wǎng)上一搜還是可以找得到的。Ace Your Case 路竹目前找到幾本，分享給大家。這些其實路竹木有看過，因為實在也是木有那個時間。不知道申請咨詢的小伙伴們是否能用得上，希望能夠幫得到大家。