首先，微眾銀行是我國(guó)首家互聯(lián)網(wǎng)銀行，也是首家獲批開(kāi)業(yè)的民營(yíng)銀行。
　　2014年深圳前海微眾銀行從一開(kāi)始已然成為社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)。
　　像這樣一家新穎運(yùn)營(yíng)模式的銀行，目前正值茁壯成長(zhǎng)期，在人員方面有著極大的欠缺，據(jù)悉，騰訊控股的微眾銀行花重金招兵買馬，不僅百萬(wàn)年薪挖角中高層，也給新人開(kāi)出了“具有競(jìng)爭(zhēng)力”的16.5萬(wàn)年薪，另有一位兩年工作經(jīng)驗(yàn)的管培生(管理培訓(xùn)生)，給出的年薪是30萬(wàn)元。
　　另?yè)?jù)知情人士透露，招行卡中心被挖走的一個(gè)老總級(jí)別人物，年薪在500萬(wàn)元上下。
　　動(dòng)作之快
　　在首批5家民營(yíng)銀行中，微眾銀行的動(dòng)作最快，高管層已基本明確，高管層目前公開(kāi)的包括董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)、董秘、7名副行長(zhǎng)和1名總監(jiān)和1位董秘，大部分來(lái)自平安，而中層也已基本落定。
　　目前的高管名單是：原中國(guó)平安集團(tuán)執(zhí)行董事兼副總經(jīng)理顧敏將掌舵前海微眾銀行，出任董事長(zhǎng)一職。行長(zhǎng)為來(lái)自中信的曹彤，副行長(zhǎng)包括原平安銀行風(fēng)險(xiǎn)官王世俊、深圳銀監(jiān)局政策法規(guī)處前處長(zhǎng)秦輝、原央行深圳支行支付結(jié)算處處長(zhǎng)萬(wàn)軍、興業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理鄭新林、原平安金融科技公司總經(jīng)理梁瑤蘭、原陸金所副總經(jīng)理黃黎明、原順豐CIO、平安科技總經(jīng)理馬智濤。
　　此外，原平安銀行零售消費(fèi)信貸事業(yè)部副總方震宇擔(dān)任消費(fèi)信貸總監(jiān)、原平安銀行董秘李南青擔(dān)任微眾銀行董秘。
　　薪酬之高
　　除了中高層，微眾銀行2014年9月25日公布的招聘信息共計(jì)57個(gè)崗位、150人的規(guī)模，主要集中在科技、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)企劃、事業(yè)等5個(gè)部門，其中，產(chǎn)品策劃、運(yùn)營(yíng)等崗位同時(shí)面向應(yīng)屆畢業(yè)生。
　　據(jù)一位新加入微眾的2015年應(yīng)屆畢業(yè)研究生透露，產(chǎn)品崗的年薪為16.5萬(wàn)元，包含13個(gè)月的9000元月薪和保底4.8萬(wàn)元年終獎(jiǎng)。另外，招行一位有2年工作經(jīng)歷的管培生，加入微眾的價(jià)碼在30萬(wàn)元左右，但具體崗位不詳。
　　某國(guó)有大行人士對(duì)此表示“蠻有競(jìng)爭(zhēng)力，和浦發(fā)等股份制銀行一個(gè)級(jí)別的”。
　　“現(xiàn)在銀行薪資水平很一般，這個(gè)收入在深圳應(yīng)該也算可以的”，另一位工作了2年的國(guó)有行的管培生稱。而相比于外資行的管培生，16.5萬(wàn)元年薪還是稍遜一籌。
　　“現(xiàn)在產(chǎn)品研發(fā)類的新人薪資普遍不是很高，大多數(shù)不會(huì)超過(guò)20萬(wàn)。”而一外資行人士則告訴澎湃新聞，產(chǎn)品這類崗位他們幾乎都是社招，價(jià)格都是面談，不會(huì)公開(kāi)。