證券從業(yè)人員資格考試制度是適應(yīng)證券市場健康發(fā)展的需要應(yīng)運(yùn)而生的。
　　1995年，國務(wù)院證券委發(fā)布了《證券從業(yè)人員資格管理暫行規(guī)定》，開始在我國推行證券業(yè)從業(yè)人員資格管理制度。根據(jù)這個(gè)規(guī)定，我國于1999年首次舉辦證券業(yè)從業(yè)人員資格考試。
　　2002年，中國證監(jiān)會(huì)賦予中國證券業(yè)協(xié)會(huì)組織證券從業(yè)人員資格考試的資格管理職能，并頒布了《證券從業(yè)人員資格管理辦法》，中國證券業(yè)協(xié)會(huì)隨即建立了教材編寫、資格考試、資格管理、從業(yè)人員后續(xù)教育和培訓(xùn)等一整套的工作體系。
　　截至2011年底，我國共舉辦了三十余次證券從業(yè)人員資格考試，為證券市場輸送了三十余萬名合格從業(yè)人員。對于提高證券從業(yè)人員素質(zhì)，規(guī)范證券機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為，推動(dòng)證券市場的健康發(fā)展，起到了積極的作用。
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