普通本A院校畢業(yè)的是考銀行從業(yè)證還是證券從業(yè)證好?
最近很多小伙伴咨詢小編,普通本A院校畢業(yè)的是考銀行從業(yè)證還是證券從業(yè)證好?小編想說的是,敢于拼搏的人,努力的人,無論做哪一行,都不會差。畏懼的人,挑工作的人,往往再輕松的工作都做不好。所以不要問哪個好做,哪個不好做,小編要說的是:沒有一個崗位是好做的,一來就想著快速能做上管理層,在這個社會,需要獲取高薪資,沒有個幾年的付出,哪兒那么容易坐上管理層。因此不要再去聽取別人的意見,只要有付出就會有收獲,足夠努力,以后再哪兒都做得好。面對生活,少一點抱怨,多抱有積極樂觀的態(tài)度,也讓自己活的輕松一點。
那么接下來小編給大家做個詳細的區(qū)分介紹哦:
(一)考核指標差距
員工進入公司后,單位都會簽訂一個考核指標先,考核的方式也多種多樣,比如每月完成幾十個開戶指標等、創(chuàng)收50萬、引入一千萬資金等。一旦完不成考核,不但沒有獎金,甚至底薪都會受到影響,這是一個對個人的社會資源要求很高的工作,除非有領導帶你做機構業(yè)務,對接部分他的資源給你,否則僅靠自己的社交能力進行業(yè)務開拓還是比較難的。
(二)底薪差距
據(jù)我了解,哪怕是在某排名前十五左右的券商,底層的員工薪資情況大概在五千左右哦,即使加上年終獎,工資也低的可憐,和銀行柜員的收入還是有很大的差距。
當然上面的回答主要是針對支行柜員和券商理財經理,如果要對銀行、券商的工作進行一個排位的話,個人覺得應該是:中金、中信、華泰等龍頭券商投行部>銀行總行>支行員工、二三流券商總部投行部>券商分公司營業(yè)部經紀業(yè)務
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