普通本A院校畢業(yè)的是考銀行從業(yè)證還是證券從業(yè)證好?
最近很多小伙伴咨詢小編，普通本A院校畢業(yè)的是考銀行從業(yè)證還是證券從業(yè)證好?小編想說的是，敢于拼搏的人，努力的人，無論做哪一行，都不會(huì)差。畏懼的人，挑工作的人，往往再輕松的工作都做不好。所以不要問哪個(gè)好做，哪個(gè)不好做，小編要說的是：沒有一個(gè)崗位是好做的，一來就想著快速能做上管理層，在這個(gè)社會(huì)，需要獲取高薪資，沒有個(gè)幾年的付出，哪兒那么容易坐上管理層。因此不要再去聽取別人的意見，只要有付出就會(huì)有收獲，足夠努力，以后再哪兒都做得好。面對生活，少一點(diǎn)抱怨，多抱有積極樂觀的態(tài)度，也讓自己活的輕松一點(diǎn)。
那么接下來小編給大家做個(gè)詳細(xì)的區(qū)分介紹哦：
（一）考核指標(biāo)差距
員工進(jìn)入公司后，單位都會(huì)簽訂一個(gè)考核指標(biāo)先，考核的方式也多種多樣，比如每月完成幾十個(gè)開戶指標(biāo)等、創(chuàng)收50萬、引入一千萬資金等。一旦完不成考核，不但沒有獎(jiǎng)金，甚至底薪都會(huì)受到影響，這是一個(gè)對個(gè)人的社會(huì)資源要求很高的工作，除非有領(lǐng)導(dǎo)帶你做機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，對接部分他的資源給你，否則僅靠自己的社交能力進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓還是比較難的。
（二）底薪差距
據(jù)我了解，哪怕是在某排名前十五左右的券商，底層的員工薪資情況大概在五千左右哦，即使加上年終獎(jiǎng)，工資也低的可憐，和銀行柜員的收入還是有很大的差距。
當(dāng)然上面的回答主要是針對支行柜員和券商理財(cái)經(jīng)理，如果要對銀行、券商的工作進(jìn)行一個(gè)排位的話，個(gè)人覺得應(yīng)該是：中金、中信、華泰等龍頭券商投行部>銀行總行>支行員工、二三流券商總部投行部>券商分公司營業(yè)部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)
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