重慶銀行總行資產(chǎn)負(fù)債管理部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　資產(chǎn)負(fù)債管理崗

　　(一)主要職責(zé)：

　　1、建立和完善資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)制度。

　　2、制定和實施全行資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)政策，制定和落實資產(chǎn)負(fù)債配置策略，提出全行資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)、表外業(yè)務(wù)總量發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策要點。

　　3、開展經(jīng)濟(jì)金融形勢、各項政策以及資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)分析，負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)、監(jiān)管約束性指標(biāo)監(jiān)控及管理，定期分析及報告資產(chǎn)負(fù)債管理運行分析情況。

　　4、負(fù)責(zé)宏觀審慎評估管理，制定并落實宏觀審慎評估管理方案，組織落實監(jiān)管部門關(guān)于合意貸款、信貸投向、MPA考核等管理要求。

　　5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)管理，重點業(yè)務(wù)專項管理，組織、推動資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模、結(jié)構(gòu)、價格、資本等方面的協(xié)調(diào)管理。

　　6、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)負(fù)債管理委員會會議及委員會辦公室日常工作，落實資產(chǎn)負(fù)債管理委員會要求的相關(guān)工作，對日常資產(chǎn)負(fù)債執(zhí)行情況實時監(jiān)測、分析，并對總量與結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)控。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(二)應(yīng)聘人員要求：

　　1、基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。

　　2、學(xué)歷及專業(yè)：經(jīng)濟(jì)金融類、計量統(tǒng)計類、數(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，教育部認(rèn)可的全日制大學(xué)研究生及以上學(xué)歷。

　　3、從業(yè)經(jīng)驗及資歷：銀行或銀行業(yè)務(wù)咨詢類機構(gòu)等從業(yè)經(jīng)歷不少于5年。具有扎實的經(jīng)濟(jì)金融、財務(wù)等方面知識儲備。有業(yè)務(wù)經(jīng)驗、資產(chǎn)負(fù)債管理、投融資、風(fēng)險管理經(jīng)驗者優(yōu)先。取得CFA、CPA等資格證書者優(yōu)先。

　　4、專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

　　(1)熟悉國內(nèi)經(jīng)濟(jì)、銀行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，熟悉銀行資產(chǎn)負(fù)債管理等相關(guān)理論。

　　(2)具備較強的政策及業(yè)務(wù)分析能力、文字表達(dá)能力、風(fēng)險管理能力以及較強的計劃組織能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力。

　　(3)其他：符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

　　5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

　　二、報名時間及方式

　　請點擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

　　簡歷接收截止時間：2019年12月19日

　　三、招聘流程

　　簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

　　四、注意事項

　　1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

　　2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

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