小微業(yè)務團隊負責人

　　工作區(qū)域：?？?/span>

　　截止日期：2019-12-31

　　工作職責

　　1.負責落實支行小微業(yè)務規(guī)劃，制定并執(zhí)行團隊營銷方案;

　　2.搜集市場信息，拓展獲客渠道，開展團隊業(yè)務培訓和指導，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標;

　　3.督導、跟蹤團隊成員的業(yè)績表現(xiàn)，對團隊成員進行重點輔導，以幫助其提升業(yè)績結(jié)果。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有2年及以上小微業(yè)務工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，具備團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;

　　4.熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的小微信貸業(yè)務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行小微業(yè)務產(chǎn)品、流程及風險評估工作;

　　5.業(yè)務能力突出的可適當放寬上述條件。

　　公司業(yè)務客戶經(jīng)理

　　工作區(qū)域：海口

　　截止日期：2019-12-31

　　工作職責

　　1.負責市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業(yè)金融服務，完成上級下達的工作任務;

　　2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案;

　　3.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度;管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有1年及以上公司業(yè)務工作經(jīng)驗，具有較強的主動學習能力、適應能力、溝通協(xié)調(diào)能力和方案設計能力;

　　3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;

　　4.熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業(yè)務產(chǎn)品、流程及風險評估工作;

　　5.業(yè)務能力突出的可適當放寬上述條件。

　　公司業(yè)務團隊負責人

　　工作區(qū)域：?？?/span>

　　截止日期：2019-12-31

　　工作職責

　　1.負責落實支行公司業(yè)務規(guī)劃，制定并執(zhí)行團隊營銷方案;

　　2.搜集市場信息，拓展獲客渠道，開展團隊業(yè)務培訓和指導，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標;

　　3.督導、跟蹤團隊成員的業(yè)績表現(xiàn)，對團隊成員進行重點輔導，以幫助其提升業(yè)績結(jié)果。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有2年及以上公司業(yè)務工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，具備團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;

　　4.熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的公司信貸業(yè)務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行公司業(yè)務產(chǎn)品、流程及風險評估工作;

　　5.業(yè)務能力突出的可適當放寬上述條件。

　　小微業(yè)務客戶經(jīng)理

　　工作區(qū)域：海口

　　截止日期：2019-12-31

　　工作職責

　　1.開發(fā)客戶資源，管理并維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會;

　　2.管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;

　　3.完成上級下達的各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有1年及以上相關(guān)金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉零售業(yè)務各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理;

　　4.業(yè)務能力突出的可適當放寬上述條件。