廣州銀行自1996年9月成立以來(lái)，依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營(yíng)等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)。
 
　　2018年，廣州銀行成功引入戰(zhàn)略投資者，全面啟動(dòng)上市工作，資產(chǎn)規(guī)模突破5000億，存款余額突破3000億元，營(yíng)業(yè)收入突破100億。目前開(kāi)業(yè)機(jī)構(gòu)總數(shù)122家，其中總行1家，分行級(jí)機(jī)構(gòu)13家（其中分行12家、信用卡專營(yíng)機(jī)構(gòu)1家），支行級(jí)機(jī)構(gòu)108家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)，入選亞洲中小銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名第一，并先后榮獲資產(chǎn)規(guī)模2000億元以上城商行競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)第三名、中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、最佳服務(wù)中小企業(yè)銀行、最佳服務(wù)科技企業(yè)銀行、最佳中小銀行董事會(huì)獎(jiǎng)、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌、最佳本土銀行等榮譽(yù)。
 
　　廣州銀行營(yíng)業(yè)部是承接總行戰(zhàn)略資源的業(yè)務(wù)部門(mén)，為助推業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！
 
　　一、招聘基本條件
 
　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，清正廉潔，敬業(yè)愛(ài)崗，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
　　2、無(wú)違法違規(guī)等不良記錄、無(wú)信貸風(fēng)險(xiǎn)記錄，符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定；
　　3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
 
　　二、招聘崗位及任職條件
 
　?。ㄒ唬┴?cái)務(wù)會(huì)計(jì)部考核統(tǒng)計(jì)崗（1）名
　　職責(zé)描述：
　　1、負(fù)責(zé)資金頭寸管理，資產(chǎn)負(fù)債比例相關(guān)指標(biāo)的分析、監(jiān)測(cè)和預(yù)警等管理工作；
　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)的利率權(quán)限審批及總行上報(bào)審批；
　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)、收集、整理，定期或不定期分析、反饋業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況及有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)信息，編制業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況分析報(bào)告；
　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)統(tǒng)計(jì)管理，各類計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、匯總、整理、立卷、歸檔工作；
　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)考核數(shù)據(jù)的核對(duì)、反饋；負(fù)責(zé)內(nèi)設(shè)部門(mén)的績(jī)效考核；
　　6、負(fù)責(zé)績(jī)效考核系統(tǒng)的應(yīng)用維護(hù)和管理；負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)績(jī)確認(rèn)管理工作；
　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
　　任職條件：
　　1、原則上年齡在35周歲（含）以下，會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
　　2、熟悉銀行會(huì)計(jì)核算基本知識(shí)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，具有會(huì)計(jì)及金融相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。
 
　?。ǘ┬刨J管理部法律合規(guī)崗（1名）
　　職責(zé)描述：
　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)操作風(fēng)險(xiǎn)及綜合管理具體事務(wù)；
　　2、根據(jù)總行制度、行業(yè)規(guī)范要求進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)日常報(bào)告,組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
　　3、管理部門(mén)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，有效識(shí)別并防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，組織開(kāi)展合規(guī)檢查；
　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)法律合同初審及涉訴、仲裁案件等法律糾紛的處理，包括但不限于授信業(yè)務(wù)不良資產(chǎn)保全、法律訴訟等；
　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)案件防控與內(nèi)控制度管理，定期撰寫(xiě)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；
　　6、對(duì)接總行法律合規(guī)部門(mén)，按照上級(jí)要求開(kāi)展案件防控、反洗錢工作，按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表報(bào)告；
　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
　　任職條件：
　　1、原則上年齡在35周歲（含）以下，法律相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　2、具有2年以上信貸業(yè)務(wù)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)司法考試者優(yōu)先；
　　3、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳力、市場(chǎng)信息獲取和分析能力，具有較好的全局觀和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
 
　?。ㄈC(jī)構(gòu)金融部中后臺(tái)崗（1名）
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)、賬務(wù)處理、庫(kù)房管理、卡片清分、電話呼出、咨詢解答；
　　2、票據(jù)傳遞及上門(mén)服務(wù)等工作。
　　任職條件：
　　1、男性、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
　　2、2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3、有駕駛證優(yōu)先。
 
　?。ㄋ模I(yè)務(wù)管理部零售業(yè)務(wù)管理崗（1名）
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)零售業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理；制訂部門(mén)零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷策略；開(kāi)展零售客戶營(yíng)銷管理；整合和宣傳零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
　　2、運(yùn)用和管理個(gè)人征信系統(tǒng)；對(duì)零售業(yè)務(wù)相關(guān)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查等。
　　任職條件：
　　1.原則上年齡在35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；
　　2.熟悉銀行類對(duì)公、零售等產(chǎn)品的操作與管理，對(duì)同業(yè)金融產(chǎn)品、行業(yè)趨勢(shì)具有較強(qiáng)的洞察力；
　　3.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄；
　　4.善于溝通與學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任心，無(wú)違法違紀(jì)行為；
　　5.條件特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。
 
　?。ㄎ澹I(yíng)業(yè)室綜合柜員崗（1名）
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)處理柜面業(yè)務(wù)操作、查詢、業(yè)務(wù)咨詢等；
　　2、負(fù)責(zé)聯(lián)行、票據(jù)交換、內(nèi)部賬務(wù)等業(yè)務(wù)處理，確保營(yíng)業(yè)室保持優(yōu)質(zhì)柜面服務(wù)。
　　任職條件：
　　1、30周歲以下，具有從事銀行柜面業(yè)務(wù)1年以上工作經(jīng)歷，相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
　　2、能即時(shí)到崗者優(yōu)先。
 
　?。┘瘓F(tuán)客戶部客戶經(jīng)理崗（2名）
　　職責(zé)描述：
　　1、負(fù)責(zé)為客戶提供各類銀行產(chǎn)品和服務(wù)，推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作；
　　2、撰寫(xiě)授信報(bào)告，定期開(kāi)展貸后檢查，保證信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量；
　　3、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的各類考核指標(biāo)，有針對(duì)性地制定營(yíng)銷方案，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶及開(kāi)拓新客戶，完成相應(yīng)的考核任務(wù)，并按照客戶經(jīng)理考核辦法接受等級(jí)評(píng)定等；
　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
　　任職條件：
　　1、男性年齡一般在45周歲（含）以下，女性一般在40（周歲）以下，本科（含）以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
　　2、具有2年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3、具備一定金融知識(shí)，熟悉銀行公司或零售產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作基本處理流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)；
　　4、具備良好的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、分析能力和文字表達(dá)能力；
　　5、具備豐富的社會(huì)資源，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷渠道開(kāi)發(fā)能力；
　　6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。
 
　　三、應(yīng)聘流程
 
　　有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登陸廣州銀行官方網(wǎng)站（http://www.gcb.com.cn）,在首頁(yè)點(diǎn)擊“人才招聘--申請(qǐng)表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫(xiě)完整后發(fā)至郵箱zhyyb@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。
　　四、報(bào)名截止時(shí)間：2019年8月30日
　　五、其他事項(xiàng)
　　1、應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，我行有權(quán)取消錄用資格；
　　2、我行將及時(shí)通過(guò)郵件、電話、信息等方式通知面試，請(qǐng)保持通信暢通，隨時(shí)留意我行發(fā)布的招考信息。
　　聯(lián)系人：肖小姐
　　電話：（020）28302292
　　廣州銀行營(yíng)業(yè)部