渠道督導(dǎo)高級(jí)經(jīng)理（江浙）
 
　　工作地點(diǎn)：寧波市
　　招聘人數(shù)：若干
　　學(xué)歷：本科
　　工作內(nèi)容/職位描述：
　　圍繞總行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和業(yè)務(wù)方向，制定推廣方案，負(fù)責(zé)并推動(dòng)落實(shí)所轄營(yíng)銷中心的卡量及各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)完成、資源分配、績(jī)效管理等各項(xiàng)工作。
　　統(tǒng)籌所轄營(yíng)銷中心的資源配置，以及人員的合理調(diào)配，同時(shí)促進(jìn)各營(yíng)銷中心之間的人才合理流動(dòng)，不斷提升所轄營(yíng)銷中心的各項(xiàng)指標(biāo)。
　　在合理控制營(yíng)銷成本及確保團(tuán)隊(duì)合規(guī)展業(yè)的前提下，統(tǒng)籌、監(jiān)督營(yíng)銷中心推廣方案的實(shí)施，以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
　　以項(xiàng)目的形式特殊派駐扶持、對(duì)落差中心進(jìn)行幫扶及業(yè)績(jī)提升指導(dǎo)。
　　任職要求：本科以上學(xué)歷，五年以上銀行信用卡中心的工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
 
　　技術(shù)方案專家/資深專家
 
　　工作地點(diǎn)：廣州市
　　招聘人數(shù)：1
　　學(xué)歷：本科及以上
　　工作內(nèi)容/職位描述：
　　1.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)和模塊API、SDK、H5對(duì)外輸出，將更多前向外部商戶的客戶資源引入APP，深化雙方的品牌及流量合作；
　　2.參與業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)放能力整體框架和功能模塊進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，確定具體方案；
　　3.負(fù)責(zé)具體系統(tǒng)需求的分析、設(shè)計(jì)、提交工作，并協(xié)助系統(tǒng)及其功能模塊的測(cè)試及驗(yàn)證，推動(dòng)功能落地；
　　4.負(fù)責(zé)商務(wù)合作標(biāo)準(zhǔn)API開(kāi)發(fā)、聯(lián)調(diào)，處理商戶引進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
　　5.結(jié)合業(yè)務(wù)及行業(yè)趨勢(shì)，研究新技術(shù)發(fā)展及同異業(yè)優(yōu)秀案例及應(yīng)用，提前規(guī)劃解決方案，逐步完善開(kāi)放能力體系及服務(wù)；
　　6.監(jiān)控并分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)惠功能并調(diào)整策略，持續(xù)推動(dòng)迭代，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
　　任職要求：
　　1.具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
　　2.具備大型銀行、電商或互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，具備開(kāi)放能力技術(shù)方案規(guī)劃和功能設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
　　3.參與并負(fù)責(zé)過(guò)系統(tǒng)需求分析、功能模塊設(shè)計(jì)和系統(tǒng)上線工作，推動(dòng)功能落地；
　　4.具備優(yōu)秀的技術(shù)解決方案和項(xiàng)目管理能力，對(duì)平臺(tái)開(kāi)放和聚合場(chǎng)景消費(fèi)場(chǎng)景有一定的了解；
　　5.具備商業(yè)思維、自我增值，團(tuán)隊(duì)管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能獨(dú)立開(kāi)展科研究項(xiàng)目，有責(zé)任心，承受高強(qiáng)度工作壓力。