一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求
  ·誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
  ·具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
  ·具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
  ·特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件;
  ·具有多學(xué)科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。
  二、報名方式:
  登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”
  三、招聘崗位列表
  主要面向上海地區(qū)招聘:
  面向全國招聘:
  四、招聘崗位詳細信息
  【風險管理部】
  統(tǒng)計分析崗
  崗位職責:負責制作日常風險報表,完成常規(guī)監(jiān)管報送;協(xié)助統(tǒng)計分析,開展數(shù)據(jù)異常的分析和提示;負責為內(nèi)外部調(diào)研、檢查、審計、績效考核等提供數(shù)據(jù)支撐;協(xié)助對全行風險條線統(tǒng)計分析人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
  應(yīng)聘條件:35周歲以下;經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以excel等工具進行數(shù)據(jù)提煉和圖表加工處理;有較強的文字能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
  預(yù)警監(jiān)控崗
  崗位職責:負責全行公司風險非現(xiàn)場監(jiān)控,具體指導(dǎo)對口區(qū)域分行資產(chǎn)質(zhì)量管理和風險分類管理工作;負責組織全行公司業(yè)務(wù)重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點業(yè)務(wù)風險監(jiān)控方案,督導(dǎo)分行完成資產(chǎn)質(zhì)量控制目標;參與制定全行公司授信業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作方案并組織實施;參與對重點分行的現(xiàn)場檢查工作;運用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),創(chuàng)新、豐富非現(xiàn)場監(jiān)控的手段等。
  應(yīng)聘條件:35周歲以下;經(jīng)濟、金融、管理、法律、信息科技等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上國內(nèi)外金融機構(gòu)或會計師事務(wù)所信用風險管理、審計檢查、數(shù)據(jù)分析挖掘工作經(jīng)驗,有上市股份制銀行總行或四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉銀行基本業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)管理政策,具有較強的文字綜合能力和分析能力,有撰寫綜合性風險管理報告經(jīng)歷者優(yōu)先;能熟練運用Office系列辦公軟件,精通Excel和PPT制作;具有較強的邏輯思維能力和較好的口頭表達能力。
  現(xiàn)場檢查崗
  崗位職責:根據(jù)年度現(xiàn)場檢查計劃,負責組織實施對分支機構(gòu)公司信貸業(yè)務(wù)現(xiàn)場檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)問題,建立檢查問題庫、督促、指導(dǎo)分支機構(gòu)落實整改;牽頭或配合總行相關(guān)部門/處室完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項檢查工作;協(xié)助為相關(guān)部門制定政策提供專業(yè)意見,參與公司業(yè)務(wù)制度文件會簽;協(xié)助完成涉及公司信貸業(yè)務(wù)重大事件、突發(fā)事件、涉及聲譽風險事項的核查工作等。
  應(yīng)聘條件:40周歲以下;經(jīng)濟、金融、管理、法律、信息科技等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;5年以上國內(nèi)外金融機構(gòu)或會計師事務(wù)所信用風險管理、審計檢查、數(shù)據(jù)分析挖掘工作經(jīng)驗,有上市股份制銀行總行或四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉銀行基本業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)管理政策,具有較強的文字綜合能力和分析能力,有撰寫綜合性風險管理報告經(jīng)歷者優(yōu)先;具有較強的邏輯思維能力和較好的口頭表達能力;能適應(yīng)較長時間異地檢查工作。
  風險監(jiān)控崗(資產(chǎn)管理業(yè)務(wù))
  崗位職責:負責對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)中涉及資本市場相關(guān)業(yè)務(wù)品種的風險管理;負責相關(guān)風險識別、監(jiān)測、評價及報告;負責對業(yè)務(wù)中可能存在的潛在風險進行提示;負責對風險個案進行跟蹤,協(xié)助風險處置及化解工作;負責完善相關(guān)業(yè)務(wù)的投后管理機制及流程,推進投后管理工作的落實;負責根據(jù)計劃要求開展分行現(xiàn)場檢查、培訓(xùn)等工作;參與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及建設(shè);參與相關(guān)業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究,協(xié)助制定管理辦法等。
  應(yīng)聘條件:40周歲以下;金融工程、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)理金融、統(tǒng)計學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;3年以上券商、基金(含私募基金)等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)或資本市場相關(guān)業(yè)務(wù)品種,熟悉監(jiān)管規(guī)定,具有風險管理、資本市場交易等相關(guān)經(jīng)驗,有較強的政策理解和洞察能力;工作認真細致,責任心強,能夠承擔一定工作壓力;具有良好地數(shù)據(jù)處理和文字綜合能力,良好的溝通協(xié)調(diào)、理解分析與環(huán)境適應(yīng)能力;熟悉宏觀經(jīng)濟和市場研究分析方法,具有市場研究分析、資本市場投
  資交易經(jīng)驗,熟悉資本市場投資產(chǎn)品風險管理方法者優(yōu)先;具有證券、基金公司等市場風險管控工作經(jīng)驗者優(yōu)先;持有FRM、CFA證書者優(yōu)先。
  評級管理崗(零售)
  崗位職責:負責零售評分卡模型的開發(fā)
  應(yīng)聘條件:35周歲以下;統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;2年以上零售風險模型或內(nèi)評體系管理工作經(jīng)驗;熟練應(yīng)用SAS或Python等工具進行數(shù)據(jù)挖掘,具有數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)知識;熟悉大數(shù)據(jù)算法(如神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、XGBoost、GBDT、AdaBoost、隨機森林等)或有其相關(guān)算法經(jīng)驗者優(yōu)先;有商業(yè)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析等管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  押品管理崗
  崗位職責:擬定全行授信業(yè)務(wù)抵質(zhì)押品管理制度、流程和工作指引;負責開展抵質(zhì)押品風險監(jiān)控、價值分析,并對分行押品管理工作落實情況進行督導(dǎo)檢查與考核評價;負責擬定并實施授信業(yè)務(wù)抵質(zhì)押品價值評估操作規(guī)范,指導(dǎo)全行規(guī)范開展抵質(zhì)押品的評估工作;負責擬定評估機構(gòu)的準入與退出管理標準,組織分行開展對資產(chǎn)評估中介機構(gòu)的后評價管理;負責組織開展分行押品管理專業(yè)人員的資格準入和業(yè)務(wù)培訓(xùn);負責推動押品管理系統(tǒng)的建設(shè)、應(yīng)用及日常運維等。
  應(yīng)聘條件:35周歲以下;統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上商業(yè)銀行、資產(chǎn)評估公司、管理咨詢公司、會計師事務(wù)所從事押品管理、價值評估工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行押品管理的監(jiān)管規(guī)定和管理要求,具備豐富的押品價值管理、貸后管理工作經(jīng)驗;工作積極、主動、責任心強,具有較強的問題分析、解決能力,溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;有商業(yè)銀行押品系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)等管理經(jīng)驗,熟練應(yīng)用SAS或Python等工具進行數(shù)據(jù)分析或有各類資產(chǎn)評估師資格者優(yōu)先。
  模型驗證崗(對公)
  崗位職責:持續(xù)建設(shè)非零售信用風險驗證管理體系,制訂和落實相關(guān)政策制度,梳理驗證范圍、工作流程;開展非零售信用風險計量模型驗證,對數(shù)據(jù)基礎(chǔ)、模型開發(fā)假設(shè)、開發(fā)結(jié)果等進行投產(chǎn)前、持續(xù)監(jiān)控和投產(chǎn)后驗證;開展非零售信用風險管理體系驗證,對管理流程、職責分工、風控措施及效果等進行驗證;對創(chuàng)新產(chǎn)品風險管理工作開展專項驗證,提出驗證建議;持續(xù)推進驗證整改工作,跟蹤驗證整改效果;推進非零售驗證支持體系建設(shè)等。
  應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具有較強的問題分析和解決能力;熟悉銀行公司授信業(yè)務(wù),了解宏觀經(jīng)濟金融形勢和產(chǎn)業(yè)政策,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的公文寫作能力;熟練使用SQL和至少一種統(tǒng)計分析軟件。
  信息科技風險管理崗
  崗位職責:負責信息科技風險管理,制定信息科技風險管理流程、工具及方法;負責全行信息科技風險識別、評估、控制、監(jiān)測、計量及報告,并提出處理建議;組織開展業(yè)務(wù)連續(xù)性管理,承擔業(yè)務(wù)連續(xù)性管理委員會辦公室職責;組織開展全行的科技外包風險管理等。
  應(yīng)聘條件:35周歲以下;信息技術(shù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上金融機構(gòu)信息科技相關(guān)工作經(jīng)歷,具備商業(yè)銀行總行或一級分行風險管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有較強的文字綜合能力、分析能力、溝通能力;熟悉信息科技風險管理工作的基本方法、流程,熟悉ISO27000、ISO31000;能適應(yīng)經(jīng)常出差。
  操作風險管理崗
  崗位職責:推進巴塞爾新資本協(xié)議操作風險管理方法的逐步實施,建設(shè)和應(yīng)用操作風險管理工具,包括組織總行部門、分行、附屬機構(gòu)開展操作風險識別與評估工作,識別和評估業(yè)務(wù)流程的潛在操作風險和控制措施的適當程度及有效性;組織設(shè)置、更新和監(jiān)控操作風險關(guān)鍵風險指標,建立操作風險關(guān)鍵風險指標監(jiān)測體系;組織收集行內(nèi)外操作風險損失事件,分析本行操作風險事件,建立內(nèi)外部操作風險損失數(shù)據(jù)庫;開展操作風險壓力測試等;擬訂和更新操作風險管理政策、辦法、規(guī)程等制度文件,參與會簽新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的管理辦法、操作規(guī)程,提出操作風險管控意見、建議;指導(dǎo)督促總行部門、分行和附屬機構(gòu)開展操作風險管理工作,包括開展定期聯(lián)動溝通,反饋這些部門和機構(gòu)操作風險管理現(xiàn)狀,提出加強管理的建議,推進并表范圍的操作風險管理工作;根據(jù)監(jiān)管要求計量我行操作風險資本;提出操作風險管理系統(tǒng)需求,參與系統(tǒng)開發(fā)時的測試;參與對分行操作風險現(xiàn)場、非現(xiàn)場培訓(xùn)檢查等。
  應(yīng)聘條件:35周歲以下;經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具備商業(yè)銀行總行或一級分行風險管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務(wù),在操作風險工具運用、風險管理或運營管理等領(lǐng)域運營管理等有實踐經(jīng)驗;具有較強的數(shù)據(jù)分析、風險識別、邏輯思維及文字綜合能力;具有較強的團隊協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力。
  信貸策略崗
  崗位職責:根據(jù)全行風險戰(zhàn)略、風險偏好、資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營和風險管理要求,承擔制定公司類客戶的資產(chǎn)投向政策、行業(yè)信貸策略和政策標準,承擔制定公司類客戶在特定區(qū)域、行業(yè)、客群的專項信貸政策;組織開展行業(yè)信貸基礎(chǔ)管理,實施行業(yè)管理基礎(chǔ)上的客戶分類經(jīng)營;指導(dǎo)分行制定區(qū)域信貸策略;指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門和分行正確使用信貸政策;組織實施政策執(zhí)行檢查、督導(dǎo)和調(diào)研,定期評估政策執(zhí)行成效,優(yōu)化政策標準。協(xié)助參與特定行業(yè)或區(qū)域的基礎(chǔ)風險分析研究;會同或配合開展授權(quán)評估、限額管理、專家評定工作等。
  應(yīng)聘條件:35周歲以下;金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;3年以上國有商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行授信審批部門、信貸管理部門或風險政策部門相關(guān)工作經(jīng)歷,或國內(nèi)外著名券商、投行、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)從事投研領(lǐng)域工作經(jīng)歷;熟悉信貸政策研究、制定和管理相關(guān)工作,熟悉產(chǎn)業(yè)區(qū)域分布和行業(yè)運行特點,了解行業(yè)客戶發(fā)展趨勢和行業(yè)風險控制要點,能夠靈活運用公司授信產(chǎn)品;財務(wù)、金融、經(jīng)濟理論功底扎實,具有一定的行業(yè)研究、區(qū)域研究能力;具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力;具備良好的文字表達能力;工作作風嚴謹,能夠承擔一定的工作壓力;具有國內(nèi)外大型商業(yè)銀行總行相關(guān)風險管理崗位、總分行授信審查審批崗位工作經(jīng)驗者,或持有CFA、CPA、ACCA、FRM等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
  制度管理崗
  崗位職責:制訂基礎(chǔ)風險管理制度,審核全行各類風險管理制度;開展全行風險管理制度的日常管理,建立和維護風險制度體系框架,牽頭制度管理情況的相關(guān)報告;負責產(chǎn)品制度、產(chǎn)品創(chuàng)新方案的風險審核;負責全行授信業(yè)務(wù)審批授權(quán)管理工作,牽頭組織制訂全行年度業(yè)務(wù)審批授權(quán)方案,組織實施、督導(dǎo)檢查并報告執(zhí)行情況等。
  應(yīng)聘條件:40周歲以下;金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;5年以上商業(yè)銀行信用風險、授權(quán)管理、合規(guī)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;具備良好的分析研究、統(tǒng)籌管理和文字組織能力。
  監(jiān)測分析崗(模型開發(fā))
  崗位職責:基于行內(nèi)外數(shù)據(jù),開展全流程、全方位的風險監(jiān)測分析,發(fā)現(xiàn)問題,指導(dǎo)分支機構(gòu)落實;負責研發(fā)風險識別與預(yù)警模型,推送風險信息,督導(dǎo)分行完成風險核查,并落實整改措施;對客戶交易行為、經(jīng)營風險、關(guān)聯(lián)關(guān)系風險等進行監(jiān)測,建立并跟蹤風險信號體系,并根據(jù)風險信號對資產(chǎn)進行分池管理,提出風險防范和化解措施;根據(jù)非現(xiàn)場監(jiān)測的結(jié)果,及時向現(xiàn)場檢查人員反饋客戶存在的風險點;對“天眼”計劃各模塊的運行情況進行監(jiān)測,及時處置反饋運行中存在的問題等。
  應(yīng)聘條件:40周歲以下;經(jīng)濟、金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;2年以上金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;熟悉國內(nèi)監(jiān)管指引相關(guān)內(nèi)容與要求,熟悉銀行信貸政策業(yè)務(wù)流程;具備較強的獨立分析、解決問題能力;品行端正、積極進取,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及吃苦耐勞精神;具備扎實的理論基礎(chǔ)和文字功底;熟悉SAS等基本統(tǒng)計方法工具和常用數(shù)據(jù)挖掘分析方法者優(yōu)先;有銀行大型數(shù)據(jù)分析和模型建設(shè)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  系統(tǒng)管理崗(企業(yè)信貸)
  崗位職責:負責持續(xù)優(yōu)化企業(yè)信貸服務(wù)系統(tǒng)群,開展企業(yè)信貸系統(tǒng)建設(shè)成果的推廣應(yīng)用;根據(jù)國際化戰(zhàn)略要求,負責牽頭海外分行信貸風險管理系統(tǒng)群建設(shè);負責研究適用于本行的新型數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、方法和工具;承擔整合內(nèi)外部數(shù)據(jù),建設(shè)、管理、優(yōu)化風險管理相關(guān)信息系統(tǒng),負責內(nèi)外部數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲;負責統(tǒng)籌管理企業(yè)信貸服務(wù)系統(tǒng)群、天眼系統(tǒng)等風險條線相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)與運維等。
  應(yīng)聘條件:35周歲以下;經(jīng)濟、金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;2年以上金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;熟悉國內(nèi)監(jiān)管指引相關(guān)內(nèi)容與要求,熟悉銀行信貸政策業(yè)務(wù)流程;具備較強的獨立分析問題、解決問題能力;品行端正、積極進取,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力與吃苦耐勞精神;具備扎實的理論基礎(chǔ)和文字功底;熟悉SAS等基本統(tǒng)計方法工具和常用數(shù)據(jù)挖掘分析方法者優(yōu)先;有銀行大型數(shù)據(jù)分析和模型建設(shè)項目相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  【授信管理部】
  高級授信審批崗(風險)
  崗位職責:負責根據(jù)監(jiān)管政策、行內(nèi)產(chǎn)品制度規(guī)定及授信業(yè)務(wù)管理要求等,開展授權(quán)范圍內(nèi)授信業(yè)務(wù)風險審查審批及批復(fù)擬寫工作,并對審批結(jié)果負責;負責總行權(quán)限非零售法人客戶信用評級及風險限額調(diào)整審定工作;負責分行申報的特定類型及行業(yè)客戶授信準入工作;負責牽頭制定并完善全行授信業(yè)務(wù)的審批標準;負責牽頭撰寫授信業(yè)務(wù)典型案例分析;負責實施全行授信條線人員授信業(yè)務(wù)培訓(xùn);負責對受理業(yè)務(wù)的申報質(zhì)量、審批標準執(zhí)行情況及授信業(yè)務(wù)審查質(zhì)量開展分析、評價;參與對分行授信業(yè)務(wù)的工作指導(dǎo)、檢查調(diào)研、分析報告、考核評價工作等。
  應(yīng)聘條件:45周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;8年以上工作經(jīng)驗,具有商業(yè)銀行總分行層級的公司、投資銀行、金融機構(gòu)、金融市場業(yè)務(wù)的市場營銷、審查審批、風險管理、合規(guī)等工作經(jīng)歷;熟練掌握公司業(yè)務(wù)授信風險管理和信貸審批專業(yè)知識、行內(nèi)政策及監(jiān)管規(guī)定;對行業(yè)或區(qū)域授信業(yè)務(wù)有深入的研究和獨到的理解;具有豐富的分析判斷能力、風險識別能力、風險防范方案設(shè)計和決策能力;具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力;持有注冊會計師、CFA證書者優(yōu)先。
  中級授信審批崗(風險)
  崗位職責:負責根據(jù)監(jiān)管政策、行內(nèi)產(chǎn)品制度規(guī)定及授信業(yè)務(wù)管理要求等,開展授權(quán)范圍內(nèi)授信業(yè)務(wù)風險審查審批及批復(fù)擬寫工作,并對審批結(jié)果負責;負責總行權(quán)限非零售法人客戶信用評級及風險限額調(diào)整審定工作;負責分行申報的特定類型及行業(yè)客戶授信準入工作;負責制定并完善全行授信業(yè)務(wù)的審批標準;負責撰寫授信業(yè)務(wù)典型案例分析;負責實施全行授信條線人員授信業(yè)務(wù)培訓(xùn);負責對受理業(yè)務(wù)的申報質(zhì)量、審批標準執(zhí)行情況及授信業(yè)務(wù)審查質(zhì)量開展分析、評價;參與對分行授信業(yè)務(wù)的工作指導(dǎo)、檢查調(diào)研、分析報告、考核評價工作等。
  應(yīng)聘條件:45周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗,具有商業(yè)銀行總分行層級的公司、投資銀行、金融機構(gòu)、金融市場業(yè)務(wù)的市場營銷、審查審批、風險管理、合規(guī)等工作經(jīng)歷;掌握相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域授信風險管理和信貸審批專業(yè)知識、行內(nèi)政策及監(jiān)管規(guī)定;對行業(yè)或區(qū)域授信業(yè)務(wù)有一定程度的研究;具有較強的分析判斷能力、風險識別能力、風險防范方案設(shè)計和決策能力;具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力;持有注冊會計師、CFA證書者優(yōu)先。
  授信審查崗(風險)
  崗位職責:負責根據(jù)監(jiān)管政策、行內(nèi)產(chǎn)品制度規(guī)定及授信業(yè)務(wù)管理要求等,開展授信業(yè)務(wù)風險審查工作;負責總行權(quán)限非零售法人客戶信用評級及風險限額調(diào)整審查工作;對受理業(yè)務(wù)的申報質(zhì)量、審批標準執(zhí)行情況及審貸質(zhì)量開展分析、評價;協(xié)助撰寫授信業(yè)務(wù)典型案例分析;參與總行信貸審批委員會、總行股權(quán)投資決策委員會日常運作管理,包括會務(wù)組織、擬寫會議紀要等;協(xié)助實施全行授信條線人員授信業(yè)務(wù)培訓(xùn);協(xié)助參與對分行授信業(yè)務(wù)的工作指導(dǎo)、檢查調(diào)研、分析報告等。
  應(yīng)聘條件:40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗,具有商業(yè)銀行總分行層級的公司、投資銀行、金融機構(gòu)、金融市場業(yè)務(wù)的市場營銷、審查審批、風險管理、合規(guī)等工作經(jīng)歷,或有知名會計師、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品制度、業(yè)務(wù)流程、行內(nèi)風險管理政策及監(jiān)管規(guī)定;具有一定的信用風險分析判斷能力和風險識別能力;具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力;持有注冊會計師、CFA證書者優(yōu)先。
  【特殊資產(chǎn)管理部】
  資產(chǎn)處置崗
  崗位職責:通過對全行不良資產(chǎn)實施專業(yè)化集中清收管理,采取多元化措施推進不良資產(chǎn)處置工作;積極推動不良資產(chǎn)批量轉(zhuǎn)讓工作的組織推動和專業(yè)指導(dǎo),探索不良資產(chǎn)多渠道處置手段;負責全行業(yè)務(wù)類涉訴案件的處置管理;牽頭協(xié)調(diào)全行跨分行的交叉和疑難不良資產(chǎn)的保全清收方案實施,并參與全行重大風險事件或突發(fā)風險事件的處理等。
  應(yīng)聘條件:40周歲以下;經(jīng)濟、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;5年以上金融機構(gòu)、大型企業(yè)集團法務(wù)部門、司法機關(guān)、律師事務(wù)所等法律事務(wù)專業(yè)崗位實踐經(jīng)驗;熟悉不良資產(chǎn)清收實務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和政策,具有較強的案件處理、文字和溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)經(jīng)常出差;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力與變革適應(yīng)能力;具有較強的文字綜合能力和語言表達能力,擅長商業(yè)銀行信用風險、法律問題分析;具有法律執(zhí)業(yè)資格、注冊會計師、資產(chǎn)評估師、CFA等相關(guān)資格者優(yōu)先;在國內(nèi)外各種媒介上發(fā)表過與法律實務(wù)、金融專題相關(guān)論文或報告者優(yōu)先。