恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。
 
　　截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)346家;另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。
 
　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價值500強(qiáng)”榜單中排名第131位;在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三;榮獲“2017年度云計算優(yōu)秀實踐應(yīng)用單位”等多項榮譽(yù)。
 
　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實主業(yè)、做強(qiáng)本土、做大零售、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，以真誠服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國，與客戶共發(fā)展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導(dǎo)向、堅持從嚴(yán)治行”等理念，切實推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，推動恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
　　恒豐銀行濟(jì)南分行成立于2004年10月，目前濟(jì)南分行已設(shè)立東營、濟(jì)寧、濱州、聊城、德州、淄博、菏澤7家二級分行和8家同城支行。濟(jì)南分行成立以來，以不斷滿足客戶需求為己任，積極投身地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，經(jīng)營規(guī)模和效益持續(xù)快速增長。
　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!
　　一、招聘基本條件
　　(一)遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。
　　(二)具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
　　(三)身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
　　(四)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
　　(五)符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
　　二、招聘崗位及任職資格
　　(一)零售客戶經(jīng)理崗
　　1.工作地點：濟(jì)南市、東營市、濟(jì)寧市、濱州市、聊城市、德州市、淄博市、菏澤市。
　　2.招聘人數(shù)：若干。
　　3.工作職責(zé)：
　　(1)負(fù)責(zé)完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)目標(biāo)。
　　(2)負(fù)責(zé)零售客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升。
　　(3)負(fù)責(zé)收集零售客戶信息，登記保管客戶資料，完善客戶信息檔案，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋。
　　(4)負(fù)責(zé)開展各種形式的營銷活動與宣傳活動。
　　(5)完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
　　4.任職資格要求：
　　(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，具有2年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
　　(2)了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等相關(guān)知識，熟悉銀行零售金融相關(guān)產(chǎn)品。
　　(3)具備全面的銀行業(yè)務(wù)知識和實踐經(jīng)驗，具有獨立的零售信貸授信能力以及良好的市場開拓能力、風(fēng)險把控能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
　　(4)熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例，具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)處分或其他不良行為記錄，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
　　(5)情況特別優(yōu)者可適當(dāng)放寬條件。
　　(二)理財經(jīng)理崗
　　1.工作地點：濟(jì)南市、東營市、濟(jì)寧市、濱州市、聊城市、德州市、淄博市、菏澤市。
　　2.招聘人數(shù)：若干。
　　3.工作職責(zé)：
　　(1)負(fù)責(zé)財富類產(chǎn)品銷售與個性化理財規(guī)劃服務(wù)，包括受理客戶理財咨詢、推介本行發(fā)行或代理的財富類產(chǎn)品、針對性地提出個性化理財規(guī)劃方案并提供專屬理財服務(wù)。
　　(2)負(fù)責(zé)客戶的拓展和維護(hù)，依托客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對存量客戶的維護(hù)、產(chǎn)品交叉營銷、潛在客戶挖潛、產(chǎn)品和服務(wù)使用率提升。
　　(3)負(fù)責(zé)參與廳堂日常營銷服務(wù)工作，并配合參與營業(yè)廳營銷策劃方案的制定與具體組織落實工作。
　　(4)負(fù)責(zé)理財服務(wù)體系的宣傳與推廣，解答客戶理財業(yè)務(wù)咨詢，協(xié)助客戶辦理有關(guān)非現(xiàn)金交易類業(yè)務(wù)。
　　(5)在產(chǎn)品銷售與提供理財規(guī)劃服務(wù)時遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。
　　4.任職資格要求：
　　(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。
　　(2)具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有良好的溝通技巧和營銷技能。
　　(3)熟悉商業(yè)銀行各類個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;獲得AFP/CFP(金融理財師)證書，證券、保險、外匯、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
　　(4)無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
　　三、報名須知
　　(一)報名截止時間：2019年12月31日。
　　(二)應(yīng)聘方式：
　　應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-濟(jì)南分行-**崗位”命名，發(fā)送至jnhr@hfbank.com.cn，進(jìn)行簡歷投遞。
　　(三)其他事項：
　　1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
　　3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
　　四、聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：劉先生。
　　咨詢電話：0531-55680926、18764787980。
　　聯(lián)系郵箱：jnhr@hfbank.com.cn。