培訓(xùn)主任
 
　　工作內(nèi)容/職位描述：
　　1.協(xié)助統(tǒng)籌與需求方進(jìn)行訪談、溝通，根據(jù)培訓(xùn)需求的調(diào)研結(jié)果與營(yíng)銷項(xiàng)目的內(nèi)容，進(jìn)行課程研發(fā)、教案編訂、教學(xué)素材收集與制作；
　　2.協(xié)助進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)技術(shù)、教學(xué)方式、課程時(shí)間等進(jìn)行修正和完善，促使課程更切合營(yíng)銷渠道各業(yè)務(wù)類型特征和用戶方要求；
　　3.協(xié)助統(tǒng)籌特殊課程的培訓(xùn)（如外聘講師課程、培訓(xùn)講座等），獲取課程素材，結(jié)合公司實(shí)際需求與參訓(xùn)對(duì)象特征，進(jìn)行課程內(nèi)化；
　　4.協(xié)助協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行課程制作，確保課程開(kāi)發(fā)工作的順利完成。
　　任職資格：
　　1.學(xué)歷要求本科或以上；
　　2.3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3.過(guò)往工作中有相關(guān)獨(dú)立培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
　　4.PPT及公文寫作能力強(qiáng)。
 
　　運(yùn)營(yíng)平臺(tái)規(guī)劃高級(jí)主任
 
　　工作內(nèi)容/職位描述：
　　1、主導(dǎo)轄內(nèi)平臺(tái)規(guī)劃，提煉用戶場(chǎng)景，負(fù)責(zé)把握平臺(tái)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品功能及規(guī)則設(shè)計(jì)，推動(dòng)平臺(tái)功能的需求調(diào)研、分析評(píng)審、流程設(shè)計(jì)、功能測(cè)試及迭代等工作；
　　2、把控轄內(nèi)平臺(tái)參數(shù)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)參數(shù)方案的設(shè)計(jì)評(píng)審和實(shí)施，確保生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)；
　　3、把控轄內(nèi)平臺(tái)功能應(yīng)用規(guī)劃，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)上線規(guī)則評(píng)審及部署，分解業(yè)務(wù)屬性、流程，形成標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系，監(jiān)控整體運(yùn)營(yíng)情況；
　　4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、清洗并提煉核心結(jié)果，發(fā)現(xiàn)并分析業(yè)務(wù)隱含變化和問(wèn)題，推動(dòng)業(yè)務(wù)及平臺(tái)功能迭代優(yōu)化。
　　任職資格：
　　1、5年以卡中心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品、平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有渠道或數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
　　2、具有清晰的系統(tǒng)設(shè)計(jì)思路，良好的系統(tǒng)規(guī)劃和流程管理能力，熟練使用Axure\Vsio及辦公軟件。
　　3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及組織溝通能力，項(xiàng)目管理能力強(qiáng)，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。