江西銀行系江西省首家省級(jí)法人銀行，現(xiàn)已覆蓋廣州、蘇州，以及江西省全部設(shè)區(qū)市。以人為本的理念使我們致力于員工成長與企業(yè)發(fā)展有機(jī)地結(jié)合?，F(xiàn)在，我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，虛位以待，邀您同行！
 
　　一、招聘人數(shù)
 
　　全省分支機(jī)構(gòu)招聘2019年應(yīng)屆畢業(yè)生86人。
 
　　二、招聘條件
 
　　1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，列入國家高校2019年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃（不含定向和委培）；并在2019年7月前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證。
　　2.境外院校大學(xué)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月至2019年6月畢業(yè)（取得證書且證書日期在2018年7月1日至2019年6月30日），并在2019年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
　　3.IT、法學(xué)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、文史哲、理工等學(xué)科專業(yè)畢業(yè)。
　　4.形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)高，誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)分析與解決問題的能力，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，溝通能力較強(qiáng)。
　　5.身心健康，品行端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。無不良記錄。
　　6.服從分配。地市生源定向按其所在地招聘，分配至生源地的分支行機(jī)構(gòu)工作。
 
　　三、報(bào)名方式
 
　　此次招聘通過智聯(lián)招聘報(bào)名，報(bào)名地址：jxyh2019.zhaopin.com
 
　　四、報(bào)名截止時(shí)間
 
　　初審合格人員我行將另行通知筆試時(shí)間，報(bào)名截止時(shí)間為2019年4月下旬。
 
　　五、招聘流程
 
　　1.網(wǎng)上招聘--2.簡歷篩選--3.筆試--4.綜合面試--5.健康體檢--6.錄用簽約
 
　　六、薪資福利
 
　　采取“以崗定薪”的原則，為確保我行整體薪酬緊跟市場，以一定程度領(lǐng)先于市場的薪酬水平，加強(qiáng)對(duì)核心人才的吸納與保留。
 
　　七、用工形式
 
　　一經(jīng)錄用，與江西銀行簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月。
 
　　八、注意事項(xiàng)
 
　　1.應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如實(shí)注明受到過的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。資格審核貫穿整個(gè)招聘流程。
　　2.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通。
　　3.本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
　　4.在招聘過程中，江西銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
　　5.本行統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受紙質(zhì)簡歷。筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續(xù)工作具體安排另行通知。