江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“常熟農(nóng)商銀行”)是全國首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu),具有60多年悠久歷史。2007年,成功引進(jìn)交通銀行作為戰(zhàn)略投資者;2016年9月30日在上海證券交易所掛牌上市。據(jù)英國《銀行家》雜志公布的2017年度全球1000家銀行排名,常熟農(nóng)商銀行位居國際銀行業(yè)第559位。
  近年來,常熟農(nóng)商銀行致力于探索區(qū)域化發(fā)展之路,現(xiàn)已設(shè)立了鹽城、南通、無錫、泰州、揚州、蘇州六家分行,正在籌建鎮(zhèn)江分行,主發(fā)起設(shè)立了30家“興福”系村鎮(zhèn)銀行,并投資武漢、天津等6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。
  常熟農(nóng)商銀行泰州分行成立于2017年1月6日,位于海陵區(qū)濟(jì)川東路98號,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀社會各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用?,共同開拓泰州分行美好未來。具體招聘事項如下:
  一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位人數(shù)
泰州、泰興地區(qū)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人2—3名
泰州、泰興地區(qū)公司客戶經(jīng)理5名
靖江地區(qū)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人1—2名
靖江地區(qū)公司客戶經(jīng)理3—5名
靖江地區(qū)信貸綜合員1名
靖江地區(qū)零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人1名
靖江地區(qū)營業(yè)部柜員崗6名
靖江地區(qū)綜合管理崗1名
  二、基本條件
  1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
  2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
  3、泰州市本地戶口(含各縣級市、縣、區(qū))或泰州籍畢業(yè)生;
  4、身體健康,能夠承受一定的工作壓力;
  5、能夠熟練使用計算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;
  6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象;
  7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
  三、應(yīng)聘方式
  1、應(yīng)聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名,并在附件中上傳身份證件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及其他資格證書;
  2、簡歷投遞截止時間:2018年4月8日;
  3、我行將在簡歷投遞截至日期后10個工作日內(nèi)對報名信息進(jìn)行資格審核,應(yīng)聘人員可登錄報名系統(tǒng)內(nèi)的“個人中心”查看個人審查狀態(tài);
  4、初審合格后,我行將電話通知本人考試時間、地點;通過考試并經(jīng)體檢合格后,辦理錄用手續(xù);二個月內(nèi)未收到通知,視為未通過;應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還;
  5、咨詢電話:0512-52909085丁女士。
  常熟農(nóng)商銀行
  2018年3月5日
  備注:招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件
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  崗位職責(zé):
  根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)的管理要求,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理,明確業(yè)務(wù)發(fā)展及管理的意圖,落實存貸業(yè)務(wù)計劃。合理配置資源,實施客戶經(jīng)理人員管理,進(jìn)行績效考評等。實行公司業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)的拓展工作。
  任職條件:
  1、1973年1月1日以后出生,國民教育本科及以上學(xué)歷;
  2、具有3年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
  3、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)本外幣產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場情況,具有豐富的公司客戶營銷管理經(jīng)歷;
  4、熟悉所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境,具備一定的市場營銷能力和風(fēng)險把控能力。
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  崗位職責(zé):
  負(fù)責(zé)分行客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷,為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)對貸款客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理,完成部門下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。
  任職條件:
  1、1978年1月1日以后出生,國民教育本科及以上學(xué)歷;
  2、具有2年及以上商業(yè)銀行公司客戶經(jīng)理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
  3、熟悉所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境,具有較強(qiáng)的市場營銷和風(fēng)險識別能力;
  4、身體健康,品貌端正,雙眼矯正視力均不低于4.8,無色盲色弱等(以體檢報告為準(zhǔn))不適宜金融系統(tǒng)工作的。
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  崗位職責(zé):
  負(fù)責(zé)按時上報報表及下達(dá)的臨時性數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,保證上報報表及數(shù)據(jù)的正確性、齊全性和及時性;及時準(zhǔn)確錄入信貸管理系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù);信貸檔案管理;負(fù)責(zé)同客戶簽訂貸款合同,并對貸款合同內(nèi)容的合法性和有效性負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)人行征信系統(tǒng)的管理工作,負(fù)責(zé)個人征信系統(tǒng)信息的查詢和登記工作;積極配合營業(yè)部其他工作人員的工作。
  任職條件:
  1、1978年1月1日以后出生,國民教育本科及以上學(xué)歷;
  2、熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求;具有較強(qiáng)的信貸管理和風(fēng)險識別、判斷能力;具有較強(qiáng)的統(tǒng)計分析和寫作能力。
  3、雙眼矯正視力均不低于4.8,無色盲、色弱等(以體檢報告為準(zhǔn))不適宜金融系統(tǒng)工作的。
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  崗位職責(zé):
  制定零售業(yè)務(wù)營銷策略,承擔(dān)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo),對零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行推廣,分析現(xiàn)有產(chǎn)品行業(yè)動態(tài),根據(jù)市場需求不斷優(yōu)化,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的培訓(xùn)、推廣及營銷方案制定,定期統(tǒng)計、匯總客戶經(jīng)理考核數(shù)據(jù),分類落實人員管理,定期不定期組織客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)分行零售和中間業(yè)務(wù)運行分析,進(jìn)行績效考評推動分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展。
  任職條件:
  1、1973年1月1日以后出生,國民教育本科及以上學(xué)歷;
  2、具有5年以上銀行工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
  3、熟悉商業(yè)銀行個人及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程,熟悉本地市場情況,具有豐富的商業(yè)銀行個人信貸業(yè)務(wù)知識和實踐經(jīng)驗,具有豐富的個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗和渠道優(yōu)勢,具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、市場開拓和創(chuàng)新能力。
  4、熟悉所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境,具備一定的市場營銷能力和風(fēng)險把控能力。
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  崗位職責(zé):
  辦理單位和個人存取款、開銷戶業(yè)務(wù);辦理柜面零幣、殘損幣兌換業(yè)務(wù);辦理單位和個人匯兌和支付結(jié)算業(yè)務(wù)等;執(zhí)行每日碰庫、現(xiàn)金限額等制度;清點調(diào)撥接受的現(xiàn)金、憑證,并及時記賬等;做好與前臺客戶溝通工作,主動詢問客戶服務(wù)需求,解答客戶業(yè)務(wù)詢問。
  任職條件:
  1、1988年1月1日以后出生;
  2、泰州市本地戶口(含各縣級市、縣、區(qū))或泰州籍畢業(yè)生;
  3、全日制本科及以上學(xué)歷(境外院校須取得國家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證),專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、會計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
  4、遵紀(jì)守法、誠實守信,有良好的個人素質(zhì)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識;
  5、雙眼矯正視力均不低于4.8,無色盲、色弱等不適宜金融系統(tǒng)工作的(以體檢報告為準(zhǔn));
  6、熟悉所在地區(qū)情況,具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 ?。┚C合管理崗
  崗位職責(zé):
  負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和設(shè)備的正常安全運行,負(fù)責(zé)電子設(shè)備的日常維護(hù)和維修;負(fù)責(zé)會務(wù)接待、物業(yè)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理、采購等工作;負(fù)責(zé)文字材料撰寫、人力資源管理、員工關(guān)系管理、印章管理等。
  任職條件:
  1、1978年1月1日以后出生,全日制本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷;
  2、具有金融機(jī)構(gòu)辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行行政、人事、文秘、安防等工作者優(yōu)先;
  3、具備一定計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和公文寫作能力。