職位名稱：風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量團(tuán)隊(duì)/模型維護(hù)崗
 
招聘單位：總行風(fēng)險(xiǎn)管理部
招聘類別：社會(huì)招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點(diǎn)：江蘇南京市
截止日期：2018-03-31
有效日期：53
崗位職責(zé)：
根據(jù)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬定本崗位年度工作計(jì)劃，并上報(bào)主管審批，確保本崗位年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)牽頭建立完善全行模型管理平臺(tái)，確保風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)人員均可在此平臺(tái)上協(xié)同進(jìn)行模型和策略的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化和升級(jí)，實(shí)現(xiàn)模型及策略生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化和一定程度的自動(dòng)化，提高模型和策略開(kāi)發(fā)效率；負(fù)責(zé)制定維護(hù)全行模型管理相關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)研究開(kāi)發(fā)信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量的方法、模型，為風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量相關(guān)工作提供支持和保障。
任職資格：
年齡35周歲以下,全日制碩士及以上學(xué)歷，身體健康、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法，合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面無(wú)不良記錄；具有數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)使用SAS統(tǒng)計(jì)挖掘工具、R語(yǔ)言統(tǒng)計(jì)編程、Python語(yǔ)言、SQL數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)句等技術(shù)的優(yōu)先考慮。
職位名稱：市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)/市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理崗
 
招聘單位：總行風(fēng)險(xiǎn)管理部
招聘類別：社會(huì)招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點(diǎn)：江蘇南京市
截止日期：2018-03-31
有效日期：53
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度、流程，持續(xù)完善本行市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理體系；負(fù)責(zé)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)、控制與報(bào)告；負(fù)責(zé)監(jiān)控全行市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)限額，對(duì)超限事件進(jìn)行匯總、分析和報(bào)告；負(fù)責(zé)持續(xù)完善市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量方法論，建立和完善全行市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)模型，負(fù)責(zé)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部模型法建設(shè)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的返回檢驗(yàn)；負(fù)責(zé)定期對(duì)本行市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行壓力測(cè)試，編寫(xiě)壓力測(cè)試報(bào)告；負(fù)責(zé)對(duì)全行新產(chǎn)品的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審查，出具風(fēng)險(xiǎn)意見(jiàn)。負(fù)責(zé)全行市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量和報(bào)告。
任職資格：
任職資格：任職資格：年齡35周歲以下,全日制碩士及以上學(xué)歷，身體健康、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法，合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面無(wú)不良記錄；掌握市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)，具有金融市場(chǎng)、同業(yè)、投行業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，掌握估值管理、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)限額管理、壓力測(cè)試、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值建模等技術(shù)的優(yōu)先考慮。
職位名稱：數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)/數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
 
招聘單位：總行風(fēng)險(xiǎn)管理部
招聘類別：社會(huì)招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點(diǎn)：江蘇南京市
截止日期：2018-03-31
有效日期：53
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定和維護(hù)行內(nèi)數(shù)據(jù)管理基本制度、工作辦法、流程和具體工作要求，制定年度大數(shù)據(jù)應(yīng)用方案；負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)執(zhí)行數(shù)據(jù)管理辦法和大數(shù)據(jù)應(yīng)用方案，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)符合具體工作要求；搭建大數(shù)據(jù)平臺(tái)，并負(fù)責(zé)對(duì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的日常管理和行內(nèi)數(shù)據(jù)應(yīng)用分析工作；數(shù)據(jù)需求分析。與數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)其他崗位配合，分析業(yè)務(wù)規(guī)則和業(yè)務(wù)需求，創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，通過(guò)數(shù)據(jù)分析推進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的優(yōu)化；指導(dǎo)全行數(shù)據(jù)應(yīng)用。牽頭全行大數(shù)據(jù)工作站項(xiàng)目的開(kāi)展，總結(jié)全行共享的數(shù)據(jù)分析方法、業(yè)務(wù)分析模型、業(yè)務(wù)分析報(bào)告；定期向部門(mén)和全行提出行內(nèi)大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析報(bào)告，報(bào)告大數(shù)據(jù)應(yīng)用工作情況，為行內(nèi)決策分析提供相應(yīng)題材的數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
任職資格：
任職資格：年齡30周歲以下,全日制碩士及以上學(xué)歷，身體健康、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法，合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面無(wú)不良記錄；掌握數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)知識(shí)，掌握數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)知識(shí)，能夠任職數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)需求及數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)工作；會(huì)使用SAS統(tǒng)計(jì)挖掘工具、R語(yǔ)言統(tǒng)計(jì)編程、Python語(yǔ)言、SQL數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)句等技術(shù)。具有數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。