職位1：專業(yè)管理類
需求部門：招商銀行信用卡中心
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：7
截止時間：2017-04-04
工作地點:上海市
工作職責(zé):
這是一份暑期實習(xí)，在這里，你可以選擇以下某一領(lǐng)域來挑戰(zhàn)：
1.立足于卡中心整體的戰(zhàn)略目標(biāo)，策劃信用卡業(yè)務(wù)年度發(fā)展規(guī)劃和考核方案；
2.從客戶體驗角度去審視卡中心的各項業(yè)務(wù)，搭建客戶體驗項目評價模型。
任職資格：
1.我們希望你具備金融、心理學(xué)、社會學(xué)等專業(yè)背景，如果了解相關(guān)統(tǒng)計分析、計算機(jī)編程等工具更佳；
2.我們也希望你能夠獨立思考研究、思維邏輯嚴(yán)密、目標(biāo)高遠(yuǎn)、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、協(xié)同團(tuán)隊小伙伴為共同的目標(biāo)奮斗。
職位2：運營規(guī)劃類
需求部門：招商銀行信用卡中心
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：15
截止時間：2017-04-04
工作地點:上海市
工作職責(zé):
這是一份暑期實習(xí)，在這里，你可以選擇以下某一領(lǐng)域來挑戰(zhàn)：
1.負(fù)責(zé)APP平臺整體運營策略規(guī)劃及日常運營管理工作；
2.負(fù)責(zé)信用卡運營基礎(chǔ)架構(gòu)的搭建，或者賬戶、或者清算支付、或者客戶及卡信息的規(guī)則設(shè)計與平臺設(shè)計；
3.負(fù)責(zé)語音服務(wù)技術(shù)的研究，優(yōu)化語音服務(wù)平臺；
4.對信用卡獲客業(yè)務(wù)、渠道模型、申請體驗、數(shù)據(jù)流量平臺等方面進(jìn)行追蹤管理、迭代更新。
任職資格：
1.我們希望你是2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，或者擁有計算機(jī)、軟件工程、數(shù)據(jù)庫、數(shù)理統(tǒng)計、圖書情報管理等專業(yè)背景，或者擁有新聞傳播、中文、工業(yè)設(shè)計、廣告設(shè)計、視覺設(shè)計等專業(yè)背景；
2.我們希望你了解微信等新媒體運營與傳播規(guī)律，具備較好的新媒體內(nèi)容互動傳播、活動策劃組織及執(zhí)行能力；
3.我們也希望你能夠獨立思考研究、思維邏輯嚴(yán)密、目標(biāo)高遠(yuǎn)、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、協(xié)同團(tuán)隊小伙伴為共同的目標(biāo)奮斗。
職位3：財務(wù)管理類
需求部門：招商銀行信用卡中心
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：5
截止時間：2017-04-04
工作地點:上海市
工作職責(zé):
這是一份暑期實習(xí)，在這里，你可以選擇以下某一領(lǐng)域來挑戰(zhàn)：
1.搭建財務(wù)預(yù)測模型，統(tǒng)籌預(yù)算管理，建立業(yè)務(wù)指標(biāo)體系和管理報表體系；
2.制定財務(wù)核算規(guī)則，提供財務(wù)支持。
任職資格：
1.我們希望你是2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，擁有會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)金融、數(shù)理統(tǒng)等專業(yè)背景更佳；
2.我們也希望你具備嚴(yán)密的思維邏輯，獨立的思考能力，較強(qiáng)的自驅(qū)力。
職位4:營銷管理類
需求部門：招商銀行信用卡中心
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：15
截止時間：2017-04-04
工作地點:上海市
工作職責(zé):
這是一份暑期實習(xí)，在這里，你可以選擇以下某一領(lǐng)域來挑戰(zhàn)：
1.作為區(qū)域管理的總部負(fù)責(zé)人，根據(jù)總部的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和策略，制定卡中心在全國各地39個異地經(jīng)營機(jī)構(gòu)相關(guān)的管理制度、考核辦法和激勵方案，包括區(qū)域的獲客業(yè)務(wù)、消費信貸業(yè)務(wù)和市場推廣業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)卡中心持卡客戶境內(nèi)消費、境外消費業(yè)務(wù)的促動，在這里，我們帶你走進(jìn)“營銷活動如何情懷與效益并重”大課堂。
任職資格：
1.我們希望你是2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，擁有理工科背景，具備數(shù)據(jù)分析或營銷管理相關(guān)經(jīng)驗；
2.我們希望你具備統(tǒng)籌規(guī)劃的能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力，能把業(yè)務(wù)政策從規(guī)劃轉(zhuǎn)向落地；
2.我們也希望你能夠獨立思考研究、思維邏輯嚴(yán)密、目標(biāo)高遠(yuǎn)、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、協(xié)同團(tuán)隊小伙伴為共同的目標(biāo)奮斗。
職位5：數(shù)據(jù)分析類
需求部門：招商銀行信用卡中心
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：25
截止時間：2017-04-04
工作地點:上海市
工作職責(zé):
這是一份暑期實習(xí)，在這里，你可以選擇以下某一領(lǐng)域來挑戰(zhàn)：
1.敏銳洞察部門需求，精準(zhǔn)把握業(yè)務(wù)方向，建立并維護(hù)部門報表體系或數(shù)據(jù)庫；
2.負(fù)責(zé)貸前、貸后風(fēng)險策略及各相關(guān)子策略的效果分析、監(jiān)控與優(yōu)化，不斷嘗試通過各種角度利用新的分析方法，探索衍生出新的變量、風(fēng)險策略模型等；
3.開展專題數(shù)據(jù)分析，從海量數(shù)據(jù)中發(fā)掘關(guān)鍵問題、挖掘原因并提出改進(jìn)建議，成為部門經(jīng)營決策的有力支持者。
任職資格：
1.我們希望你是2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有統(tǒng)計、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、軟件工程等專業(yè)背景，具備數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗更佳；
2.我們希望你思維縝密、邏輯性強(qiáng)，對新技術(shù)、新領(lǐng)域有探索精神；
3.如果你曾在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實習(xí),如果你有相關(guān)項目經(jīng)驗，我們也同樣歡迎。
職位6：法律合規(guī)類
需求部門：招商銀行信用卡中心
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：3
截止時間：2017-04-04
工作地點:上海市
工作職責(zé):
這是一份暑期實習(xí)，在這里，你可以選擇以下某一領(lǐng)域來挑戰(zhàn)：
1.規(guī)劃與實施內(nèi)控檢查項目，開發(fā)數(shù)據(jù)模型和分析報表，完善內(nèi)部控制評價體系；
2.對公司各業(yè)務(wù)經(jīng)營管理、新產(chǎn)品開發(fā)、重大項目、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等進(jìn)行合規(guī)合法性評審；
3.為業(yè)務(wù)部門提供口頭或書面法律咨詢意見，承辦相關(guān)訴訟、仲裁事務(wù)。
任職資格：
1.我們希望你是2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，具備本科及以上，財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)；或法學(xué)專業(yè)，已取得法律職業(yè)資格證書；
2.我們也希望你能夠獨立思考研究、思維邏輯嚴(yán)密、目標(biāo)高遠(yuǎn)、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、協(xié)同團(tuán)隊小伙伴為共同的目標(biāo)奮斗。
職位7：產(chǎn)品經(jīng)理類
需求部門：招商銀行信用卡中心
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：30
截止時間：2017-04-04
工作地點:上海市
工作職責(zé):
這是一份暑期實習(xí)，在這里，你可以選擇以下某一領(lǐng)域來挑戰(zhàn)：
1.信用卡產(chǎn)品全生命周期的經(jīng)營，從行業(yè)分析到產(chǎn)品功能的設(shè)計、到商務(wù)談判、到背后系統(tǒng)賬戶邏輯的開發(fā)上線、再到產(chǎn)品問世后的經(jīng)營與監(jiān)測。
2.信用卡行業(yè)最牛APP產(chǎn)品的經(jīng)營，結(jié)合調(diào)研推動產(chǎn)品流程及用戶體驗的優(yōu)化，全流程負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品設(shè)計、迭代、測試及上線，在移動端鏈接千萬人的生活、消費、金融。
3.創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品，比如泛金融類、泛賬戶產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新，背后涉及到金融產(chǎn)品的設(shè)計、可行性評估、市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、需求分解、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、價格策略，協(xié)同其他部門小伙伴對金融產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險分析和跟蹤。
4.你可以挑戰(zhàn)消費信貸產(chǎn)品，通過布局消費場景、數(shù)據(jù)、渠道，增加產(chǎn)品收益，結(jié)合*7技術(shù)調(diào)整產(chǎn)品策略、完善產(chǎn)品功能。
5.你可以挑戰(zhàn)新客服渠道產(chǎn)品，結(jié)合*7的技術(shù)，改造服務(wù)渠道產(chǎn)品、系統(tǒng)、運營管理等新服務(wù)模式的功能與流程。
任職資格：
1.我們希望你是2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，擁有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融工程、計算機(jī)、軟件工程、交互體驗等理工科相關(guān)專業(yè)更佳；
2.如果你沒有專業(yè)優(yōu)勢，但你酷愛著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及技術(shù)，熱衷于解決挑戰(zhàn)性的問題，追求極致的用戶體驗，我們也非常歡迎；
3.我們希望你具備敏銳的市場研究、細(xì)心的消費者洞察、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳虡I(yè)邏輯，熱愛生活、熱愛與人溝通、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，夢想改變更多人的生活消費；
4.我們也希望你能夠獨立思考研究、思維邏輯嚴(yán)密、目標(biāo)高遠(yuǎn)、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、協(xié)同團(tuán)隊小伙伴為共同的目標(biāo)奮斗。
職位8：人力資源類
需求部門：招商銀行信用卡中心
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：2
截止時間：2017-04-04
工作地點:上海市
工作職責(zé):
這是一份暑期實習(xí)，在這里，你可以選擇以下某一領(lǐng)域來挑戰(zhàn)：
1.為BU業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持，促進(jìn)人力資源政策或流程在業(yè)務(wù)部門有效規(guī)劃和實施；
2.通過招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、人力資源配等多個模塊工作完善人力資源體系；
3.建立人力資源系統(tǒng)規(guī)劃，設(shè)計并落實系統(tǒng)建設(shè)工作。
任職資格：
1.我們希望你是2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，具備理工科或人力資源相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的親和力和良好的溝通能力。
2.我們也希望你能夠獨立思考研究、思維邏輯嚴(yán)密、目標(biāo)高遠(yuǎn)、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、協(xié)同團(tuán)隊小伙伴為共同的目標(biāo)奮斗。
職位9：銷售儲備主管
需求部門：招商銀行信用卡中心
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：10
截止時間：2017-04-04
工作地點:全國
工作職責(zé):
1.將作為全國銷售儲備主管，由總部牽頭選拔與重點培養(yǎng)，快速提升銷售能力與管理能力；
2.經(jīng)過1年銷售代表歷練，優(yōu)秀人員選拔聘任為業(yè)務(wù)主任，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理工作；經(jīng)過2年業(yè)務(wù)主任培養(yǎng)，優(yōu)秀業(yè)務(wù)主任選拔聘任為區(qū)域銷售經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計劃、銷售團(tuán)隊管理工作。
任職資格：
1.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.強(qiáng)烈的成就動機(jī)和進(jìn)取心，熱愛銷售工作；
3.具備出色的溝通影響能力與領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)；
4.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大。
工作地點：因工作性質(zhì)原因，需適應(yīng)全國重點城市調(diào)配
用工形式：與第三方簽約，晉升為業(yè)務(wù)主任后轉(zhuǎn)為招行正式行員
職位10：測試工程師
需求部門：信息技術(shù)部
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：10
截止時間：2017-04-04
工作地點:上海市
工作職責(zé):
1.制定軟件項目的測試計劃，編制各種測試文檔，并按計劃執(zhí)行各階段的軟件測試；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊的測試執(zhí)行，協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊解決軟件缺陷；
3.組織實施系統(tǒng)性能測試，壓力測試，自動化測試，及測試工具和腳本的開發(fā)。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)；
2.了解自動化測試框架設(shè)計與常用測試工具；
3.至少掌握一種腳本語言，如Python，Ruby，JavaScript；
4.溝通表達(dá)能力佳，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，有較好的自學(xué)能力和獨立解決問題的能力。
職位11：系統(tǒng)工程師
需求部門：信息技術(shù)部
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：12
截止時間：2017-04-04
工作地點:上海市
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)卡中心基礎(chǔ)系統(tǒng)，如：操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全產(chǎn)品、中間件、數(shù)據(jù)庫的部署及日常管理，保證其安全、穩(wěn)定地運行；
2、負(fù)責(zé)卡中心基礎(chǔ)平臺，如云平臺、系統(tǒng)自動化管理平臺、統(tǒng)一監(jiān)控平臺以及集中配置管理平臺的開發(fā)、上線及其后續(xù)的日常運維；
3、負(fù)責(zé)卡中心各類數(shù)據(jù)庫的架構(gòu)設(shè)計、部署以及后續(xù)的故障處理、性能調(diào)優(yōu)等日常運維：
4、負(fù)責(zé)卡中心所有生產(chǎn)應(yīng)用的日常運維，如系統(tǒng)變更、系統(tǒng)上線、漏洞掃描、滲透測試等等；
5、積極、密切跟蹤、運用各類相關(guān)的新技術(shù)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)；
2、扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)知識，熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫原理、網(wǎng)絡(luò)及信息安全等知識；3、熟悉windows操作系統(tǒng)或Linux操作系統(tǒng)，并對sql數(shù)據(jù)庫有一定了解
4、了解或熟悉一種以上的腳本開發(fā)語言，如：Python、Perl等等；
5、了解或熟悉流行的虛擬化、云平臺、大數(shù)據(jù)技術(shù)，如KVM、OpenStack、HADOOP等等；
6、熱愛系統(tǒng)運維工作，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力
職位12：大數(shù)據(jù)工程師
需求部門：信息技術(shù)部
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：10
截止時間：2017-04-04
工作地點:上海市
工作職責(zé):
崗位需求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)；
2.對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性，具備很強(qiáng)的邏輯分析能力和獨立思考能力；
3.熟悉統(tǒng)計建模和數(shù)據(jù)挖掘算法，包括決策樹、關(guān)聯(lián)規(guī)則概率網(wǎng)絡(luò)、集群、回歸等；
4.至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫，如DB2、mysql或Oracle數(shù)據(jù)庫；
5.了解Hadoop、HBase、Kafka、Redis、Storm等大數(shù)據(jù)相關(guān)開源產(chǎn)品；
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
任職資格：
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)和測試、性能調(diào)優(yōu)、平臺管理等工作；
2.利用分布式計算技術(shù)來處理大型數(shù)據(jù)集、開發(fā)/設(shè)計數(shù)據(jù)挖掘算法；
3.負(fù)責(zé)收集、存儲、加工各類結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)；
4.利用數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，為市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)、客戶洞察、應(yīng)用優(yōu)化等領(lǐng)域提供決策支持；
5.為業(yè)務(wù)用戶提供數(shù)據(jù)服務(wù)，包括報表開發(fā)、數(shù)據(jù)分析等。
職位13：軟件開發(fā)工程師
需求部門：信息技術(shù)部
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：32
截止時間：2017-04-04
工作地點:上海市
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類信用卡業(yè)務(wù)系統(tǒng)及其他相關(guān)系統(tǒng)的軟件開發(fā)工作。涉及傳統(tǒng)信用卡業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、移動互聯(lián)網(wǎng)、管理系統(tǒng)等各方面的產(chǎn)品開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)軟件架構(gòu)、設(shè)計和編碼實現(xiàn)，確保安全、質(zhì)量和用戶體驗；
3.負(fù)責(zé)核心技術(shù)的研究、實現(xiàn)和優(yōu)化；
4.負(fù)責(zé)前瞻技術(shù)的跟蹤調(diào)研和產(chǎn)品創(chuàng)新。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)；
2.計算機(jī)基礎(chǔ)知識扎實，在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。熟練掌握一門主流開發(fā)語言，如：JAVA、C、C++、C#或Javascript；
3.綜合素質(zhì)較高，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的合作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，勇于解決難題，熱衷于追求技術(shù)極致與創(chuàng)新，能承受一定的工作壓力