北京建筑大學非全日制MBA將先進的人才培養(yǎng)理念與科學的人才培養(yǎng)方法，為學員提供了高質量的課程內容，為學員提供了豐富的工商管理資源，為學員提供了很多實踐交流機會。下面我們就來具體分析一下北京建筑大學非全日制MBA吧。
一、培養(yǎng)理念
北京建筑大學非全日制MBA旨在培養(yǎng)具有出色思想政治素養(yǎng)和社會責任感的，掌握經濟、金融基礎理論和工商管理專門知識的，掌握科學工商管理方法、技能、模型的，具備出色事務工作能力、問題分析能力、戰(zhàn)略布局能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高層次工商管理人才。
二、培養(yǎng)方法
北京建筑大學非全日制MBA人才培養(yǎng)方法包括：
1、理論課程
北京建筑大學非全日制MBA重視學員理論課程的學習，在課程評分方面采取結構化計分法，有效保障了學員的學習效果。
2、啟發(fā)式教學與研討式教學的結合
北京建筑大學非全日制MBA采取啟發(fā)式教學與研討式教學的結合，通過案例分析中的引導提問、小組討論等環(huán)節(jié)鍛煉學員的獨立思考能力和人際溝通能力。
3、第二課堂和產學研聯合
北京建筑大學非全日制MBA采取第二課堂以及產學研聯合的方式，第二課堂能幫助學員積攢更多的實踐交流經驗和優(yōu)質的人脈資源，而產學研聯合的方式則能幫助學員將理論思維能力和實務工作能力緊密聯系起來。
4、多維度、多環(huán)節(jié)的實踐活動
北京建筑大學非全日制MBA會有拓展訓練、企業(yè)調查、案例編寫、專題研討、創(chuàng)業(yè)大賽等多維度、多環(huán)節(jié)的實踐活動，幫助學員形成自己的競爭優(yōu)勢。
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