這個問題很簡單,可以從名字上就能直接看出來。“薪”原先是在人力資源的工作范疇,“稅”屬于財務稅務從業(yè)者的范疇。而,國際薪稅師,則是“薪”與“稅”的結合。國際薪稅師崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等相關要求于一身的創(chuàng)新型、復合型、知識型、全球化專業(yè)人才,其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計。
二、國際薪稅師適合什么人考?
1、概括來說,國際薪稅師適合人資、財稅以及國外涉稅從業(yè)者報考。其實從名字就可以看出來,從事“薪”、“稅”相關工作的從業(yè)者適合報考國際薪稅師。
企業(yè)高級管理人員,人力資源總監(jiān)、薪酬福利總監(jiān)、財務總監(jiān)、稅務總監(jiān),人力資源服務機構高級管理人員,稅務師事務所、會計師事務所合伙人等。
人力資源經理、薪酬福利經理、財務經理、稅務經理、人力資源服務機構及稅務師事務所項目經理等。
人力資源專員、薪酬福利專員、財務專員、稅務專員、人力資源服務機構及稅務師事務所專員、院校相關專業(yè)學生等。
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