你有沒(méi)有計(jì)算過(guò)：你的時(shí)間，值多少錢？如果你月薪5000，一個(gè)月工作20天，一天8小時(shí)，那么你1小時(shí)的價(jià)值就是32元。然而，現(xiàn)在請(qǐng)一個(gè)打掃衛(wèi)生的鐘點(diǎn)工，也需要50-200元/小時(shí)。不是故意要扎你心，而是世界變化太快，這已經(jīng)不是努力工作、就能賺到錢的時(shí)代。
月入3千和月入3萬(wàn)HR的區(qū)別，看完我沉默了…
中國(guó)早已過(guò)了勞動(dòng)回報(bào)率增速的年代。
10年前，20萬(wàn)元是一筆巨款，可今天20萬(wàn)卻連買個(gè)一線城市的廁所都不夠。
房?jī)r(jià)漲速是工資的好幾倍，大部分人，靠固定工資永遠(yuǎn)買不起自己的房子。
不僅如此，我們?cè)镜姆€(wěn)定，也正在被社會(huì)的新規(guī)則摧毀著：
經(jīng)濟(jì)寒冬，1/3的大學(xué)生找不到工作，畢業(yè)就失業(yè)；
年薪20萬(wàn)，但付不起2線城市的一套房的首付；
35歲以后被勸離職，已經(jīng)是不少大公司公開(kāi)的秘密；
湖北劉先生的爸爸急性心梗，住院61天花費(fèi)104萬(wàn)，全家積蓄瞬間清空，還身負(fù)貸款。
你以為的穩(wěn)定，不過(guò)是在穩(wěn)定的窮著。
沒(méi)天賦、沒(méi)背景，普通HR該如何實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由？
2019年獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的三位學(xué)者致力于研究貧窮背后的原因。
他們發(fā)現(xiàn)，窮人和富人的差異，并不只在于是否努力，關(guān)鍵是“思維”的差異。
手機(jī)、游戲機(jī)、電視……這些東西是窮人買得多還是富人買得多？
大部分人會(huì)覺(jué)得是肯定富人。因?yàn)楦F人省錢，富人“不差錢”，買買買是天經(jīng)地義。
但結(jié)果恰恰完全相反——窮人更愛(ài)消費(fèi)，富人更愿意把錢用來(lái)學(xué)習(xí)投資。
為什么會(huì)有這種差異？
因?yàn)閷W(xué)習(xí)投資往往需要更長(zhǎng)的回報(bào)時(shí)間。
過(guò)程也是枯燥的，窮人難以忍受孤獨(dú)，承受的壓力也更大，所以他們需要花錢購(gòu)買減壓工具。
不僅存不下錢，賺錢能力也得不到進(jìn)一步提升，惡性循環(huán)。
陷入這種循環(huán)，長(zhǎng)此以往生活質(zhì)量越來(lái)越低，無(wú)法為下一代提供優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量，下一代在這種思維模式下成長(zhǎng)，很可能也“重蹈覆轍”。
毫不夸張地說(shuō)，如果不及時(shí)改變自己的“思維”，貧窮很有可能會(huì)“遺傳”。
這也是HR為什么這么多年了，一直是“低薪”群體的最大原因。
不愿意學(xué)習(xí)的HR：10年前在做績(jī)效，做招聘，做培訓(xùn)……10年后還是在做績(jī)效，做招聘，做培訓(xùn)……
現(xiàn)在，HR必須順應(yīng)時(shí)代，學(xué)習(xí)一個(gè)彎道超車的專業(yè)技能，從而治好“低薪遺傳病”，刻不容緩！