成功拿到薪稅師證書之后,我們可以找到哪些工作呢?相信這個問題,不少小伙伴都無比關(guān)注又疑惑。下面,小熊學(xué)姐就來給大家講一講,看看薪稅師的就業(yè)前景!
就業(yè)前景:持有薪稅師證,五大就業(yè)方向任你選!

1.大型企業(yè)從事人力資源工作或財務(wù)工作

近年來,社會發(fā)展速度增快,企業(yè)相應(yīng)的也會隨著社會發(fā)展急速擴大經(jīng)營規(guī)模,俗話說“人財不分家”,企業(yè)規(guī)模越大,對HR和財務(wù)的要求越高,傳統(tǒng)的只懂發(fā)工資的HR和只懂財稅結(jié)算的財務(wù)已經(jīng)跟不上時代的發(fā)展。而既懂得合理規(guī)劃人力資源成本,又了解稅收籌劃的復(fù)合型人才將會成為市場急需人才,作為人力資源和財務(wù)技能相結(jié)合的復(fù)合型人才——薪稅師在大型企業(yè)中會越來越受歡迎。

2.稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)機構(gòu)

稅務(wù)師事務(wù)所是專職從事稅務(wù)代理工作機構(gòu),隨著個稅的改革,“金稅四期”的大力推進,不少企業(yè)和個人經(jīng)營者都面臨著如何避免財稅風(fēng)險的問題,如何把控風(fēng)險、合規(guī)節(jié)稅會逐漸成為市場對稅務(wù)人員的新需求,專業(yè)的稅務(wù)人員會越來越受歡迎,也就是說稅務(wù)師事務(wù)所等稅收機構(gòu)的發(fā)展空間還有很大,因此也需要大量的稅務(wù)工作人員加入行業(yè)序列,這也增加了薪稅師這種復(fù)合人才的就業(yè)機會。

3.專業(yè)的第三方人力資源公司

人力資源管理公司,指進行人力資源外包服務(wù)的專業(yè)服務(wù)第三方公司,此類行業(yè)在我國雖然起步較晚,但發(fā)展迅速,已經(jīng)逐漸形成一種趨勢,備受企業(yè)信賴,因為他們既可以減少企業(yè)的用人風(fēng)險,又可以降低企業(yè)的人力成本。同時,企業(yè)對人力資源三方公司的從業(yè)人員的要求也會相對較高,而能夠做人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新又了解稅務(wù)相關(guān)內(nèi)容的新型復(fù)合人才,往往會備受青睞。

4、薪稅培訓(xùn)老師

據(jù)學(xué)姐所知,目前高頓教育就正在招聘財會薪稅的講師,優(yōu)先錄用的條件就是擁有薪稅師證書。因此,獲得薪稅師證書的小伙伴可以憑借著薪稅師證和豐富的工作經(jīng)驗,進入一些大型的薪稅師培訓(xùn)機構(gòu)任職講師。

5.個人創(chuàng)業(yè)

個人創(chuàng)業(yè)初期,在各項資源不完善的情況下,薪稅師的復(fù)合作用就得到了有效發(fā)揮,從公司的人力資源成本規(guī)劃,到員工的薪酬方案設(shè)計,再到公司初期的把控稅收風(fēng)險、合規(guī)節(jié)稅、社保合規(guī)等問題,薪稅師都可以解決,為創(chuàng)業(yè)初期的公司節(jié)省了大部分的人力成本。
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