40歲沒有工作可以考薪酬管理師嗎？非薪酬管理專業(yè)的可以考嗎？大家都知道，參加薪酬管理考試需要滿足報(bào)名條件，很多小伙伴都想知道考試對(duì)報(bào)考人員有沒有專業(yè)、年齡等方面的限制，今天小熊學(xué)姐就來給大家解答一下！
40歲沒有工作可以考薪酬管理師嗎？非薪酬管理專業(yè)的可以考嗎？

1、40歲可以考薪酬管理師嗎？

在官方發(fā)布的報(bào)考條件中，很明顯就可以看出來，考試除學(xué)歷要求外，主要與考生取得的相關(guān)證書和工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，并沒有專業(yè)限制，更別說年齡限制了，而且考試本身就是針對(duì)在職人士報(bào)考。所以只要符合報(bào)考條件，無論什么年齡的考生都可以報(bào)考！

2、沒有工作可以考薪酬管理師嗎？

沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，但是有相關(guān)證書，同樣可以報(bào)考薪酬管理中級(jí)考試。根據(jù)官方發(fā)布的薪酬管理中級(jí)考試報(bào)考條件的公告可知，考生取得相關(guān)職稱或資格證書，比如初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書等，即可直接報(bào)考；當(dāng)然，如果你沒有相關(guān)資格證書，但擁有大專及以上學(xué)歷，且有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，也可報(bào)考。

薪酬管理師（二級(jí)）報(bào)名條件：

①取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級(jí)及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級(jí)及以上）證書、薪酬管理師能力水平評(píng)價(jià)（三級(jí)及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

3、非薪酬管理專業(yè)的可以考薪酬管理師嗎？

考試即沒有年齡限制，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)也不作強(qiáng)制要求。至于非薪酬管理專業(yè)的考生，其實(shí)也是可以報(bào)考薪酬管理師的，比如教育專業(yè)跨考薪酬管理類專業(yè)，都是沒有影響的。

以上就是【40歲沒有工作可以考薪酬管理師嗎？非薪酬管理專業(yè)的可以考嗎？】的全部內(nèi)容，想要了解更多關(guān)于薪酬管理考試的相關(guān)問題，可以前往高頓教育薪酬管理證書頻道了解。一鍵輕松GET2022年度的薪酬管理考試報(bào)名、薪酬管理證書領(lǐng)取等全面信息。如果你在報(bào)名過程中遇到什么問題的話，還可以通過在線咨詢向我們的老師進(jìn)行提問。
相關(guān)推薦閱讀