國(guó)際薪稅師不同等級(jí)怎么選擇？考試難度大嗎？在這個(gè)提倡終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，不論是學(xué)校里的學(xué)生還是已經(jīng)在職場(chǎng)奮斗多年的打工人，都有一股不服輸?shù)木?，每天都想著怎么充?shí)自己的知識(shí)量，尤其是職場(chǎng)中，“內(nèi)卷”愈發(fā)嚴(yán)重，隨處可見捧著電腦學(xué)習(xí)的人，人人都想提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，生怕被時(shí)代的浪潮丟下。
國(guó)際薪稅師不同等級(jí)怎么選擇？考試難度大嗎？

國(guó)際薪稅師考試難度大嗎？

國(guó)際薪稅師作為改革后的首期考試，相較于以后考題相對(duì)簡(jiǎn)單，尤其對(duì)于財(cái)務(wù)從業(yè)者和人力資源從業(yè)者來說，國(guó)際薪稅師的考試內(nèi)容比較對(duì)口，學(xué)習(xí)起來不會(huì)太吃力，通過率相應(yīng)也會(huì)提高。

國(guó)際薪稅師不同等級(jí)怎么選擇？

國(guó)際薪稅師比較有針對(duì)性，針對(duì)不同人群的需求，設(shè)置了初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)所要掌握技能的重點(diǎn)不同，考試內(nèi)容也不盡相同。

?初級(jí)國(guó)際薪稅師

主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為基本的薪酬設(shè)計(jì)、薪酬相關(guān)財(cái)稅法專業(yè)知識(shí)等。比較適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，比如從事會(huì)計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等?？荚囀菃芜x和多選題，考核基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)的準(zhǔn)確記憶，需要強(qiáng)化記憶和加強(qiáng)習(xí)題練習(xí)。

?中級(jí)國(guó)際薪稅師

學(xué)習(xí)內(nèi)容比初級(jí)國(guó)際薪稅師更深入，基本的薪酬設(shè)計(jì)及稅法專業(yè)知識(shí)，還需要學(xué)習(xí)國(guó)際稅收等知識(shí)。比較適用于中層專業(yè)管理人員，像企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等;和初級(jí)國(guó)際薪稅師一樣是單選和多選題，考核基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)的準(zhǔn)確記憶，需要強(qiáng)化記憶和加強(qiáng)習(xí)題練習(xí)。

?高級(jí)國(guó)際薪稅師

學(xué)習(xí)內(nèi)容基本為企業(yè)戰(zhàn)略和人才管理方向的。適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，比如需要對(duì)一個(gè)部門負(fù)責(zé)的總監(jiān)等，考試題類型也是案例分析題，側(cè)重的是分析能力，這就要求學(xué)員不僅要能準(zhǔn)確地掌握理論知識(shí)，還要多做題，多看案例，做到理論和實(shí)際相結(jié)合，概念和基礎(chǔ)知識(shí)靈活運(yùn)用。

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