薪稅師納入新工種了嗎?現(xiàn)在考了有什么好處?上半年的疫情影響比較大,很多中小型企業(yè)都瀕臨破產(chǎn)倒閉,不少小伙伴都面臨失業(yè)的窘境。這種情況下,就業(yè)形勢屬實(shí)不容樂觀。對于我們職場人士來說,只有擁有強(qiáng)大的實(shí)力,才能不被輕易替代。下面,溫溫學(xué)姐來給大家說一說,薪稅師證書的相關(guān)問題,看看現(xiàn)在考了薪稅師都有什么好處。另外,打算報名薪稅師考試的小伙伴,點(diǎn)擊下面的鏈接,免費(fèi)測測自己是否滿足報名條件哦!
薪稅師納入新工種了嗎

1、薪稅師納入新工種了嗎?? 薪稅師通關(guān)禮包

是的,并且在前兩年就已經(jīng)成功納入新工種。2020年2月,人力資源和社會保障部等三部委發(fā)布【人社廳發(fā)(2020)17號】《人力資源社會保障部辦公廳市場監(jiān)管總局辦公廳統(tǒng)計局辦公室關(guān)于發(fā)布智能制造工程技術(shù)人員等職業(yè)信息的通知》,通知明確:在“企業(yè)人力資源管理師(4-07-03-04)”職業(yè)下增設(shè)“薪稅師”工種。自此,薪稅師正式進(jìn)入國家職業(yè)(工種)目錄。

2、現(xiàn)在考了有什么好處?

(1)一職多能

大部分公司改革時期,領(lǐng)導(dǎo)人在人力和財務(wù)相關(guān)方面得不到有效的方案,尤其是薪酬規(guī)劃的整體布局。這就要求既懂得人力資源管理基礎(chǔ)知識也要了解財稅基礎(chǔ)知識的人才,薪稅師融合了人力資源管理、稅務(wù)管理等多個職業(yè)特點(diǎn)于一身,恰好滿足了這一需求,也正因此,使得薪稅師持證者可選擇的就業(yè)方向比較多。

(2)規(guī)避風(fēng)險

薪稅師可以通過相對合理的方式降低人力成本和稅務(wù)籌劃,解決企業(yè)普遍存在的“薪酬倒掛”問題。做好績效管理、崗位分析、薪酬調(diào)查、薪酬體系的調(diào)整修正和實(shí)施等一系列工作安排,從而在某種程度上規(guī)避員工流失給企業(yè)帶來的風(fēng)險。這不管是對于一些中小企業(yè)還是大型企業(yè)來說,都是個能真正幫助解決困境的職業(yè),因此薪稅師持證者可以借此進(jìn)入一些大型企業(yè)甚至跨國企業(yè)來工作。

(3)規(guī)劃企業(yè)發(fā)展

薪稅師通過自身的專業(yè)技能可以為公司做相對完善的績效改革、薪酬設(shè)計、優(yōu)化人力成本、搭建人才梯隊和素質(zhì)模型等工作,形成長遠(yuǎn)發(fā)展體系,與時俱進(jìn)。

3、溫溫學(xué)姐有話說

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