人力資源師證分幾級？適合報考哪個？最近，不少hr小伙伴都來問溫溫學(xué)姐關(guān)于人力資源管理師的問題，說是想知道它到底是分有幾個級別。下面，溫溫學(xué)姐就來給大家講一講人力資源管理師以及新風(fēng)口薪稅師的相關(guān)問題！
人力資源師證分幾級？適合報考哪個？

1、人力資源師證分幾級？? 薪稅師通關(guān)禮包

人力資源證書一共分為四級。分別叫做：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。
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2、人力資源管理師適合報考哪個？

正常來看，人力資源管理員的考試難度比較低，高級人力資源管理師的考試難度比較高。但是呢，大家在報考時，還是要根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃以及報考條件來選擇報考。
【注意】人力資源管理師目前的市場已經(jīng)被占領(lǐng)的差不多了，此時大家可以關(guān)注一下hr的新風(fēng)口——薪稅師。

3、薪稅師證書含金量

（1）完善的知識體系

薪稅師目前有超過26項知識產(chǎn)權(quán)均已在國家版權(quán)局登記，包括《薪稅師教育培訓(xùn)體系》、《薪稅師職業(yè)能力框架》、《薪稅服務(wù)外包技術(shù)規(guī)范》等。

（2）人才缺口大

有人計算過，目前中國納稅的主體大約有7.8億人，共有5000多萬家企事業(yè)單位。稅務(wù)問題牽涉到每一個家庭、每一個人。如果以1個薪稅師服務(wù)100個納稅主體的話，那么咱們國家對于薪稅師的需求大約需要780萬。但是，據(jù)溫溫學(xué)姐了解，目前全國接受薪稅師能力水平評價項目培訓(xùn)的人數(shù)已達到35000多人，持證人數(shù)達到20000多人，上海持證人數(shù)達到6000多人。其中，成功取得薪稅師一級證書的人少的可憐，連一百人都不到。市場缺口很大，但是薪稅相關(guān)人才卻很少，遠遠滿足不了市場的需求，這種情況下，很難說薪稅師的含金量不高。

（3）個人能力的體現(xiàn)

優(yōu)秀的薪稅師可以幫助企業(yè)員工提前計算好可以稅前扣除的費用，幫助他們減少一定的稅負(fù)，還可以幫助企業(yè)做薪酬規(guī)劃設(shè)計，幫助企業(yè)節(jié)省大量人力和稅務(wù)成本，這正是個人能力的體現(xiàn)。
【注意】小伙伴們在選擇報考證書時，除了考慮它的含金量之外，也要考慮到就業(yè)前景、薪資待遇等等方面。薪稅師不管是含金量還是就業(yè)前景亦或者是薪資待遇，都是相當(dāng)不錯的一個證書，而且它正處于上升趨勢，很適合小伙伴們報考哦！
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