2021年全國薪稅師考試第四季度的考試安排現(xiàn)已公布，考試時間在12月19日，報考截止時間是11月30日下午五點前。有意愿報考薪稅師的小伙伴可以開始了解薪稅師考試相關事宜了，在這，薏米學姐就大家關心較多的薪稅師考試教材有哪些，考核要求有哪些等相關問題進行解答，一起往下看看吧！
薪稅師考試教材有哪些？考核要求有哪些？

1、薪稅師考試教材有哪些? 薪稅師通關禮包

（1）薪稅師目標人群

我們先來了解一下薪稅師的目標人群，薪稅師項目培養(yǎng)目標是幫助中小型企業(yè)薪酬、稅務、財稅等相關行業(yè)的管理人員和從業(yè)人員，能在新監(jiān)管和政策環(huán)境下，更全面地提升業(yè)務綜合能力，同時幫助企事業(yè)單位更好地理解和運用薪、稅政策，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標和人力資源戰(zhàn)略。

（2）薪稅師考試教材

薪稅師按報考人群劃分了三個等級，分別是薪稅師一級、二級和三級，其區(qū)別是考試內(nèi)容的深度和廣度。每個等級都設計了兩階段的課程內(nèi)容，一是圍繞薪酬管理與設計的知識體系設置“薪稅師階段”，其教材約376頁，共分八章學習內(nèi)容，學習人力資源管理、薪酬相關財稅等基礎知識。二是用于補充國際財稅專業(yè)知識的“薪稅師國際財稅階段”，教材頁數(shù)大約是170頁，有國際會計準則、國際稅收和國別稅制簡介共三章學習內(nèi)容。

2、薪稅師考核要求

薪稅師作為新時代下，應運而生的興起職業(yè)，不僅要求學員掌握薪稅相關知識，還要學員學會處理薪稅日常實務，理解和用好薪稅政策。因此其考核要求主要可分為兩類，一是基礎原理與實務，二是技能實操與實務。

（1）基礎原理與實務

要求學員掌握解決薪酬管理體系設計和薪酬稅務管理等核心問題，讓中層薪酬管理人員掌握薪酬設計、薪酬政策制定、薪酬預算管理、薪酬稅務規(guī)劃方案設計和薪酬成本控制等專業(yè)勝任能力。

（2）技能實操與實務

培養(yǎng)學員擁有能應對職場的操作性問題，讓人力資源及其相關崗位的基礎性工作者掌握關于薪酬管理、住房公積金、社會保險和個人所得稅的基本知識，同時具備應對薪稅管理日常工作相關的基本工作技能。
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