人力資源管理師證書的前景怎么樣？適合hr報考嗎？關于這個問題，這兩天不少小伙伴都在問溫溫學姐，說是想知道人力資源管理師適不適合自己報考。今天，溫溫學姐就來給大家講一講！
人力資源管理師證書的前景怎么樣？適合hr報考嗎？

1、人力資源管理師證書的前景怎么樣？? 薪稅師通關禮包

（1）什么是人力資源管理師？

人力資源管理師說的是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。目前，我們國家人力資源管理師分為四級，分別是人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。

（2）人力資源管理師的前景怎么樣？

人力資源管理師是hr行業(yè)的一個比較垂直類的證書，很多小伙伴都會選擇報考。但是，需要注意的是，這個證書早在20世紀80年代就開始發(fā)展了，屬于老牌傳統(tǒng)證書，發(fā)展至今，市場飽和度已經比較高了，而且，早在2020年9月30日，企業(yè)人力資源管理師證書就退出職業(yè)資格目錄。所以，溫溫學姐的建議是，大家可以選擇報考薪稅師（市場缺口大、證書含金量高）。
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2、人力資源管理師適合hr報考嗎？

當然適合啦！不過呢，如果小伙伴們想在薪稅行業(yè)更進一步，還可以選擇報考薪稅師。

3、薪稅師證書介紹

下面，溫溫學姐就來給大家介紹一下薪稅師證書的相關情況。

（1）什么是薪稅師？

“薪”原先是在人力資源的工作范疇，“稅”屬于財務稅務從業(yè)者的范疇。而，薪稅師，則是“薪”與“稅”的結合。薪稅師崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等相關要求于一身的創(chuàng)新型、復合型、知識型、全球化專業(yè)人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數(shù)字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。

（2）薪稅師證書含金量

第一，薪稅師的制定是根據(jù)我們國家相關政府頒布的相關標準制定，符合國家的標準。并且，早在2020年2月，人社部就已經發(fā)文將薪稅師設立為新職業(yè)（工種）。
第二，薪稅師擁有兩大國際專業(yè)機構的認證，一個是ATHE英國培訓與高等教育的認證，另一個則是IFA英國財務會計師公會的認證。
第三，在地方上，薪稅師很受重視。截止到目前，我們國家已經有七個地方建成薪稅師人才庫，還建成了全國薪稅師人才庫。
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薪稅師考試怎么報名？復習備考有哪些方法？

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