2020年2月，薪稅師經(jīng)人力資源社會(huì)保障部辦公廳、市場(chǎng)監(jiān)管總局辦公廳等正式批準(zhǔn)成為企業(yè)人力資源管理師職業(yè)下的新工種，那么人力資源管理師和薪稅師一樣嗎？下面薏米學(xué)姐就向大家解答一下人力資源管理師和薪稅師的區(qū)別，以及分析下哪個(gè)更值得報(bào)考，一起來(lái)看看吧！
人力資源管理師和薪稅師一樣嗎？

1、人力資源管理師和薪稅師一樣嗎？? 薪稅師通關(guān)禮包

雖然薪稅師劃分到了企業(yè)人力資源管理師職業(yè)下，但是人力資源管理師和薪稅師卻不是一樣的，人力資源管理師級(jí)別共分四級(jí)，并且是職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定類證書(shū)，而薪稅師考試共分三級(jí)，分別是薪稅師一級(jí)（高級(jí)）、二級(jí)（中級(jí)）和三級(jí)（初級(jí)），不同等級(jí)適用人群不同，相應(yīng)的報(bào)考條件也不相同。故薪稅師和人力資源管理師之間是彼此聯(lián)系而又有所區(qū)別的，下面薏米學(xué)姐就從考核形式和工資待遇兩方面來(lái)具體分析吧。

（1）考核形式

人力資源管理師是閉卷考試形式，考核則分為理論知識(shí)和技能操作兩門，理論知識(shí)題型設(shè)為單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題，技能操作的題型則包括計(jì)算分析題和案列分析題和方案設(shè)計(jì)等。
薪稅師則是設(shè)立遠(yuǎn)程非線接觸式線上機(jī)考核，即在家線上機(jī)考試，考核分為薪稅師階段和薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段兩類。薪稅師階段主要考察理論知識(shí)和專業(yè)能力，其中單項(xiàng)選擇題50題、多項(xiàng)選擇題50題，共計(jì)100題，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘；薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段為閉卷機(jī)考形式，題型設(shè)立同薪稅師階段，考試時(shí)長(zhǎng)為60分鐘。

（2）工資待遇

依據(jù)各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，參考可知，人力資源管理師人均工資是七千左右，其中工資在六至八千的占比49.9%。
而分三個(gè)證書(shū)等級(jí)的薪稅師，因不同等級(jí)適用人群不同，故工資待遇也需分所持證書(shū)等級(jí)來(lái)分析。目前大多數(shù)持證的是薪稅師二級(jí)證書(shū)，年薪約二三十萬(wàn)左右，即月薪約二萬(wàn)。其中一級(jí)薪稅師已獲得全球認(rèn)證，證書(shū)含金量高，預(yù)計(jì)持證人員也能達(dá)到百萬(wàn)年薪。

2、人力資源管理師和薪稅師哪個(gè)更值得考呢？

從客觀角度來(lái)看，薪稅師的考核內(nèi)容在人力資源管理師內(nèi)容上，又增加了會(huì)計(jì)、稅務(wù)和薪稅規(guī)劃等內(nèi)容，因此薪稅師的難度相應(yīng)會(huì)更大些。
但是由于薪稅師屬于新增設(shè)的工種，還處于推廣改革階段，所以課程及試題難度都不會(huì)很大。因此從薪酬待遇、市場(chǎng)前景的角度考慮，薪稅師是非常值得大家報(bào)考的。另外，所謂證多不壓，所以已報(bào)考過(guò)人力資源管理師的考生，薏米學(xué)姐也是建議可以繼續(xù)報(bào)考薪稅師的。
?更多關(guān)于薪稅師的熱點(diǎn)信息，請(qǐng)戳下面：
薪稅師證書(shū)領(lǐng)取一鍵達(dá)！

想要了解更多關(guān)于人力資源管理師和薪稅師一樣嗎？的信息，歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)，在這里可以學(xué)習(xí)更多精品課程，練習(xí)更多免費(fèi)題目，享受更多政策資訊。另外，想要報(bào)考薪稅師考試，還可通過(guò)在線咨詢了解最新報(bào)考消息，領(lǐng)取免費(fèi)學(xué)習(xí)資料！