2020年2月在企業(yè)人力資源管理師職位下增設(shè)了薪稅師工種，目的是為順應(yīng)我國稅制改革戰(zhàn)略，提升企業(yè)的競爭力，提高薪稅服務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。對于新增設(shè)的工種薪稅師，相信大家了解的還不多，這里薏米學(xué)姐將向大家介紹一下，薪稅師二級報(bào)考條件以及考核內(nèi)容，一起來看看吧！
薪稅師二級報(bào)考條件有什么？考核內(nèi)容有哪些呢？

1、薪稅師二級報(bào)考條件? 薪稅師通關(guān)禮包

薪稅師考試共分三級，分別是薪稅師一級（高級）、二級（中級）和三級（初級），不同等級適用人群不同，相應(yīng)的報(bào)考條件也不相同。
薪稅師報(bào)考是無專業(yè)限制要求的，其中二級薪稅師報(bào)考條件如下：一是根據(jù)學(xué)歷不同要求從事薪稅師服務(wù)工作年限不同，如獲取大專（高職）學(xué)歷證書需工作滿三年，獲取大學(xué)本科學(xué)歷則需要工作滿一年，對于已取得碩士、研究生學(xué)歷證書的則無工作年限要求；二是連續(xù)三年及以上薪稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，并且有志愿從事薪稅服務(wù)工作。
因此滿足上述任一點(diǎn)條件的考生，即可報(bào)考薪稅師二級啦！

2、薪稅師各級別的報(bào)考人群

介紹完了薪稅師二級的報(bào)考條件，下面得介紹一下不同級別的薪稅師適合報(bào)考的人群。
（1）薪稅師一級報(bào)考人群為企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門及人力資源部總經(jīng)理等高級管理層；
（2）薪稅師二級，主要適用于企業(yè)單位人力資源部、財(cái)務(wù)部經(jīng)理以及其他薪酬稅務(wù)崗位從業(yè)人員報(bào)考；
（3）薪稅師三級則針對于大、中院校學(xué)生，如人力資源管理、會計(jì)及財(cái)稅專業(yè)并且有意愿從事薪稅師行業(yè)的學(xué)生，或者薪酬及會計(jì)專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。
因此，僅需依據(jù)自身的報(bào)考條件，大家選擇對應(yīng)的薪稅師級別進(jìn)行報(bào)考即可。

3、薪稅師考核形式是什么

（1）考核方式

薪稅師是以全國統(tǒng)一上機(jī)閉卷方式進(jìn)行考核的，要想獲得薪稅師證書，需要通過薪稅師和薪稅師國際財(cái)稅兩個階段考核。

（2）考核內(nèi)容

考生不必?fù)?dān)心，考試內(nèi)容是圍繞考綱要求的教程設(shè)置的，此外因?yàn)樾蕉悗煂儆谛略鲈O(shè)的工種，還處于推廣起步階段，所以課程及試題難度都不會很大。薪稅師考核主要包含薪酬管理、企業(yè)管理、創(chuàng)新管理、人力資源與人力資本管理等多門學(xué)科知識。側(cè)重考察實(shí)際操作與理論基礎(chǔ)，要求考生能熟練掌握薪酬設(shè)計(jì)方法，對相關(guān)政策有所了解，能夠制出基本的薪酬規(guī)劃方案，應(yīng)對日常的薪稅工作。
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