HR從業(yè)者可以考的證書有哪些？大部分公司都會有的一個部門叫做人事部，相信很多小伙伴都有接觸過人事或者正在做人事工作，下面，溫溫學(xué)姐就來給大家講一講身為一個HR從業(yè)者可以考哪些證書！
HR從業(yè)者可以考的證書有哪些？

一、HR從業(yè)者可以考的證書有哪些？? 薪稅師通關(guān)禮包

小米總裁雷軍曾有言，豬站在風(fēng)口都能飛起來，現(xiàn)在在HR圈里的新風(fēng)口正是薪稅師。2018年薪稅師第一次在我們國家出現(xiàn)，至此它的重要性越來越大。直到去年，正式被列入國家認可的新職業(yè)，只經(jīng)歷了短短三年的時間，可想而知，它的含金量以及市場缺口。

（1）薪稅師證書含金量

♥完善的知識體系
薪稅師目前有超過26項知識產(chǎn)權(quán)均已在國家版權(quán)局登記，包括《薪稅師教育培訓(xùn)體系》、《薪稅師職業(yè)能力框架》、《薪稅服務(wù)外包技術(shù)規(guī)范》等。
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♥人才缺口大
有人計算過，目前中國納稅的主體大約有7.8億人，共有5000多萬家企事業(yè)單位。稅務(wù)問題牽涉到每一個家庭、每一個人。如果以1個薪稅師服務(wù)100個納稅主體的話，那么咱們國家對于薪稅師的需求大約需要780萬。但是，據(jù)溫溫學(xué)姐了解，目前全國接受薪稅師能力水平評價項目培訓(xùn)的人數(shù)已達到35000多人，持證人數(shù)達到20000多人，上海持證人數(shù)達到6000多人。其中，成功取得薪稅師一級證書的人少的可憐，連一百人都不到。市場缺口很大，但是薪稅相關(guān)人才卻很少，遠遠滿足不了市場的需求，這種情況下，很難說薪稅師的含金量不高。
♥個人能力的體現(xiàn)
優(yōu)秀的薪稅師可以幫助企業(yè)員工提前計算好可以稅前扣除的費用，幫助他們減少一定的稅負，還可以幫助企業(yè)做薪酬規(guī)劃設(shè)計，幫助企業(yè)節(jié)省大量人力和稅務(wù)成本，這正是個人能力的體現(xiàn)。

（2）薪稅師就業(yè)前景

♥可以到大中型企業(yè)的人事和財務(wù)部門任職薪稅相關(guān)的崗位
♥可以去第三方人力資源公司任職薪稅專員（目前已經(jīng)有很多人力資源公司都已經(jīng)設(shè)有專門的崗位，并認可薪稅師證書）
♥可以到稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)機構(gòu)任職
♥可以進行個人創(chuàng)業(yè)，為中高端精英人才規(guī)劃薪酬、合理降稅
當(dāng)然啦，證書都是錦上添花，如果你沒能成功進入心儀的中大型公司任職薪稅方面的工作，仍然可以憑借著薪稅師證和豐富的工作經(jīng)驗，進入一些大型的薪稅師培訓(xùn)機構(gòu)任職講師。據(jù)溫溫學(xué)姐所知，目前高頓教育就正在招聘財會薪稅的講師，優(yōu)先錄用的條件就是擁有薪稅師證書。
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