自從去年1月份,新個人所得稅法開始頒布實施,很多HR小伙伴就開始了“水深火熱"的日子,每天一上班,總會面對各種各樣的關(guān)于薪稅方面的問題。問的最多的,就是“誒?我工資沒上漲,怎么稅越交越多了?不會是你們弄錯了吧?”這話讓很多HR小伙伴聽了,都是有苦難言。偏偏這個東西一時半會兒還真解釋不清楚,就算好不容易解釋清楚了吧,又來了一個另外的同事,問同樣的問題。簡直讓人頭大。其實如果你學了薪稅師的知識之后,就會發(fā)現(xiàn),這很好解釋。那么,薪稅師究竟是一種什么“東西”呢?溫溫學姐這就來給你一一解釋清楚。
薪稅師是什么

1、薪稅師是什么?

簡單的說,薪稅師就是HR和財務(wù)的plus版。這是什么意思呢?薪稅師一方面可以給HR拓寬知識,比如財稅政策、稅務(wù)基礎(chǔ)的相關(guān)知識,另一方面呢,也可以讓財務(wù)明白企業(yè)的人力資源管理。所以,薪稅師就是一個創(chuàng)新型、復(fù)合型的新職業(yè)。

2、薪稅師可以做什么?

優(yōu)秀的薪稅師可以幫助公司里的員工提前計算好累計免稅收入等等費用,就好比那個”工資沒上漲、稅越交越高“的問題,你就可以完美的解決,幫助公司的員工們減少一定的稅負。當然,這是合法、合理的減少,可不是大家心里想的那種偷稅、漏稅的違法行為哦。除了可以幫助員工,更優(yōu)秀的薪稅師還可以幫助企業(yè)節(jié)省大量成本,幫企業(yè)設(shè)計出一套合理的薪酬管理方案,就像有名的福利好公司,阿里巴巴、京東那樣。當然啦,也可以合法合理地幫助公司享受一些國家的稅收政策方面的紅利。

3、薪稅師的工資待遇

在國外,比如日本,他們國家的薪稅師叫做“稅理士”,年薪可以達到63萬元人民幣。再比如英國的“稅務(wù)主管”,年薪可達76萬元。亦或者德國的“財務(wù)總監(jiān)”,年薪大概也有65萬元。雖說國內(nèi)薪稅師起步比較晚,但是正是因為起步晚,才代表了更大的可能性。據(jù)估計,我國的薪稅師年薪可達到100萬元。
綜上所述,薪稅師作為一個全新的職業(yè),小伙伴們一定要抓住風口,成為第一個吃螃蟹的人!
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