去年四月份的時候，《勞動報》發(fā)表了一篇文章，叫做《“薪稅師”頂級人才緊缺！年薪最高上百萬元！》，文章一經發(fā)布，引起了很多人事、財務還有稅務的注意，因為這個名叫“薪稅師”的新職業(yè)，簡直是給人事、稅務帶來了buff加持。所以，引起了很多人事小伙伴、稅務小伙伴前去報考薪稅師，那么薪稅師考試都有哪些考試內容呢？好不好考呢？今天，溫溫學姐就來給大家講講薪稅師的考試內容。
薪稅師考試內容

一、薪稅師分為兩個階段

話說東漢末年分三國，當時三足鼎立、爭霸，好一番風光。嘶，扯遠了，薪稅師也是這樣的，不過它分為兩個階段，一個階段名叫薪稅師階段，另一個階段叫做薪稅師國際財稅階段。這兩個階段學習的內容不同，自然考試的內容也不同。舉個例子來說吧，薪稅師階段，會學習一些人力資源管理的基礎知識、個人所得稅的基礎知識等等，薪稅師國際財稅階段，則會學習一些各國的稅制，比如英美兩國、俄羅斯、泰國、越南等等。

二、薪稅師考試內容

接著上一部分來講，薪稅師階段中較為重要的部分是人力資源管理基礎知識、薪酬相關財稅基礎知識、個人所得稅基礎知識以及薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報與繳納，這幾部分所占的分值較大，多在20%以上的考點分值。而薪稅師國際財稅階段比較重要的是國際會計準則內容、國際稅收，考點分值在40%，當然最后一章國別稅制簡介所占的分值也不算小，占有20%的考點。
其次，薪稅師一級考試內容中還包括論文，也就是說你需要發(fā)表一篇薪稅相關的論文，還必須在全國性期刊上發(fā)表，才可以通過。

三、先考薪稅師，過段時間再考薪稅師國際財稅階段，可以嗎？

有些小伙伴可能想先考一階段，再考國際財稅階段。這當然是可以的。不過建議大家還是越早考越好，最好在一年內就考出。要不，之后的報考條件和拿證要求就得以之后的標準來定。
工作閑暇時間，考個含金量比較高的證書，給自己的簡歷加加分，順便還擁有了與老板談薪資的籌碼，而且隨著新個稅法的推行，學習薪稅師對于自己來說，還可以了解了解自己的薪稅結構。因此，從整體上來看，考個薪稅師絕對是穩(wěn)賺不賠的買賣！
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