大家應(yīng)該都有印象，咱們今年的首輪個(gè)人所得稅匯算清繳，當(dāng)時(shí)可難為壞了相當(dāng)一部分小伙伴。溫溫學(xué)姐就記得，身邊有一個(gè)同事因?yàn)閾?dān)心自己不僅退不到稅，還需要另外補(bǔ)交，一直拖到最后才去清算的。這時(shí)候，有一種新型的職業(yè)悄然在眾多小伙伴眼前走紅了起來，那就是薪稅師。由于它是一種結(jié)合了人力還有稅務(wù)兩大職業(yè)的新工種，所以深受考生們的歡迎。那么，薪稅師考試都考哪些內(nèi)容呢？接下來，溫溫學(xué)姐就來給大家講講。
薪稅師考試

（1）薪稅師的學(xué)習(xí)知識(shí)

薪稅師考試一共分為兩個(gè)階段，第一個(gè)是薪稅師階段。這個(gè)階段主要學(xué)習(xí)的內(nèi)容都是一些較為基礎(chǔ)的知識(shí)，比如說人力資源管理方面的基礎(chǔ)知識(shí)，再比如說薪酬相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，亦或者個(gè)人所得稅方面的基礎(chǔ)知識(shí)，比較簡(jiǎn)單。第二個(gè)是薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段。主要講的是不同國(guó)家的稅制，比如美國(guó)、英國(guó)、俄羅斯等等。學(xué)習(xí)的課程內(nèi)容大致有國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際稅收、國(guó)別稅收簡(jiǎn)介以及薪稅方案設(shè)計(jì)實(shí)踐。

（2）薪稅師的課程收益

這個(gè)問題的答案也是分為兩部分的。在第一階段薪稅師階段，它會(huì)為考生建立一個(gè)知識(shí)體系，這個(gè)體系是圍繞著薪酬管理與設(shè)計(jì)的。它可以幫助薪稅服務(wù)人員了解最新的財(cái)稅政策，還能告訴薪稅服務(wù)人員在面對(duì)涉及實(shí)務(wù)問題時(shí)，應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。至于薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段呢，它可以為考生建立一個(gè)相當(dāng)完善的薪稅服務(wù)的知識(shí)體系，還可以幫助考生敲開外資企業(yè)、跨國(guó)公司、大型集團(tuán)企業(yè)的大門。

（3）薪稅師的考試內(nèi)容

同樣，這個(gè)問題也是分為兩部分的。在第一階段薪稅師階段，學(xué)習(xí)到的人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)會(huì)占到25%的分值，薪酬相關(guān)財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)會(huì)占到25%的分值，個(gè)人所得稅基礎(chǔ)知識(shí)會(huì)占到20%的分值，薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)與繳納會(huì)占到20%的分值，薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用會(huì)占到5%的分值，薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理會(huì)占到2%的分值，薪稅方案設(shè)計(jì)實(shí)踐（中國(guó)·二級(jí)）會(huì)占到2%的分值。在薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段，第一章、第二章的內(nèi)容也就是國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容和國(guó)際稅收的內(nèi)容可以占到40%的分值，至于第三章國(guó)別稅制簡(jiǎn)介則會(huì)占到20%的分值。
不過呢，以上這些內(nèi)容適用于2020年度第三季度考期，具體的授課內(nèi)容還是會(huì)根據(jù)最新政策法規(guī)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整的。
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