在當前形式下,很多初入職場或者是想要在職場尋求更高層次發(fā)展的小伙伴,都會進行職業(yè)規(guī)劃,其中考證就是提升實力的途徑之一。尤其是像薪酬管理師這類含金量巨高的證書,更是吸引了不少小伙伴們的關(guān)注。那么,2022年報考高級薪酬管理師的條件需要具備什么?持有證書有什么優(yōu)勢?趕緊跟著小熊學(xué)姐一起來看看吧!
2022年報考高級薪酬管理師的條件需要具備什么?持有證書有什么優(yōu)勢?

1、2022年報考高級薪酬管理師的條件需要具備什么?

根據(jù)官方發(fā)布的報考條件可知,薪酬管理師考試報考對學(xué)歷方面的要求相對寬松,大致以證書和工作經(jīng)驗為主。以下報考條件中,滿足其中之一,即可報考。
①取得中級經(jīng)濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師(薪酬管理師)職業(yè)技能(二級及以上)證書、注冊會計師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能(二級及以上)證書、薪酬管理師能力水平評價(二級及以上,中國商業(yè)聯(lián)合會頒證)證書等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書的社會學(xué)員;
②擁有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時間7年(含)及以上的社會學(xué)員(含實習經(jīng)歷)。

2、持有證書有什么優(yōu)勢?

第一,薪酬管理師的制定是根據(jù)我們國家相關(guān)政府頒布的相關(guān)標準制定,符合國家的標準。并且,早在2020年,薪酬管理證書就被教育部設(shè)立為新職業(yè)。
第二,在地方上,薪酬管理師很受重視??忌蓱{借證書申請進入當?shù)厥∈谢蛉珖匠旯芾眙?u>薪稅師人才庫。其他尚未建立省市級薪酬管理暨薪稅師人才庫的學(xué)員,可申請加入全國薪酬管理暨薪稅師人才庫。
第三,薪稅師的就業(yè)不僅廣,晉升空間也大,可以進入各大企事業(yè)單位、人資服務(wù)機構(gòu)以及事務(wù)所等擔任薪酬專員,并且可升級至薪酬經(jīng)理、薪酬總監(jiān)、薪酬委員會主席。

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