2022年行業(yè)稀缺證書，薪酬管理師屬實算一個，其集人力資源管理、薪酬管理方面的專業(yè)才能。正好符合了市場對復(fù)合型人才的要求。
怎么報考2022年薪酬管理師？

1、薪酬管理是什么類型的證書？

薪酬管理證書是經(jīng)教育部批準，為培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)新型、技能型人才而增設(shè)的職業(yè)技能等級證書。證書培養(yǎng)的人才主要是薪酬管理或薪稅服務(wù)的從業(yè)人員，主要職責包括薪酬管理、績效管理、薪酬相關(guān)的稅費管理等內(nèi)容。我們知道，績效與薪酬管理是人力資源管理的核心模塊，學習薪酬管理師，可以培養(yǎng)大家在人力資源管理、薪酬管理方面的專業(yè)才能，使自己的技能更加復(fù)合、多元化，從而在職場上不可替代！

2、薪酬管理考試怎么報名？

有意向報考薪酬管理的考生，需要注意的是，薪酬管理師考試報名與其他考試不一樣，需要通過協(xié)會指定的官方合作機構(gòu)進行報名，學員線上課程培訓(xùn)后再由培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一報名。學姐知道，很多同學都抱著自學然后報考薪酬管理師的想法。遺憾的是，目前薪酬管理師考試不能由個人在網(wǎng)上報名，而且也沒有報名入口。但是呢，據(jù)學姐對所在高頓教育的了解，高頓教育為全國地區(qū)的合作機構(gòu)，且在與考試方的教材研究上擁有獨到的優(yōu)勢，比如你可以更近距離接觸考綱，研究考題背后的規(guī)律。

3、薪酬管理考試報名條件？

薪酬管理證書考試報名條件相對寬松，以相關(guān)證書和工作經(jīng)驗為主，兩者滿足其中一項即可，具體參考如下：

?薪酬管理一級

①取得中級經(jīng)濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）職業(yè)技能（二級及以上）證書、注冊會計師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（二級及以上）證書、薪稅師能力水平評價（二級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學員；
②擁有大學?？萍耙陨蠈W歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間7年（含）及以上的社會學員（含實習經(jīng)歷）。

?薪酬管理師二級

①取得初級經(jīng)濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級及以上）證書、薪稅師能力水平評價（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學員；
②擁有大學專科及以上學歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經(jīng)歷）。

?薪酬管理師三級

有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作的社會學員。
【注意】目前，在薪酬管理師考試的三個級別中，僅薪酬管理師三級暫未對外開放報名，薪酬管理師一級和二級，各位考生如滿足條件，均可報考。

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