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用人單位和用工單位區(qū)別

2021-12-06 綜合培訓(xùn) 510人瀏覽
老師回答
用人單位和用工單位區(qū)別:用工單位是勞動(dòng)者實(shí)際工作的單位,用人單位是勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的單位,這個(gè)區(qū)別主要是在勞務(wù)派遣里出現(xiàn)的,一般用人單位和用工單位都是一個(gè)單位。
用人單位和用工單位有什么區(qū)別?
(1)含義上的區(qū)別
用工單位是指在勞務(wù)派遣協(xié)議中,接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位。用工單位根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣連續(xù)用工期限。
用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力,運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng),且向勞動(dòng)者支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬的單位。包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體。
(2)是否具有勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別
用工單位與被派遣勞動(dòng)者不存在勞動(dòng)關(guān)系,是勞務(wù)關(guān)系。
用人單位是需要簽訂勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者是存在勞動(dòng)關(guān)系的。
(3)在履行義務(wù)上的區(qū)別
用工單位:執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);連續(xù)用工地,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
用人單位:依法告知?jiǎng)趧?dòng)者勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容以及被派遣崗位的工作內(nèi)容、條件、地點(diǎn)、職業(yè)危害等事項(xiàng)的義務(wù);不得扣押勞動(dòng)者證件和財(cái)物的義務(wù);按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的義務(wù);在與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明,辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)移交手續(xù)的義務(wù)。
用人單位和用工單位
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陸陸

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