離休干部如何界定

離休，是指對(duì)建國(guó)前參加中國(guó)共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭(zhēng)、脫產(chǎn)享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老干部，達(dá)到離職休養(yǎng)年齡的，實(shí)行離職休養(yǎng)。

離休范圍包括：

1949年9月30日前參加中國(guó)共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的軍隊(duì)的干部；
在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供給制待遇的干部；
在敵占區(qū)以及黨的地下革命工作的干部；
在東北和個(gè)別老解放區(qū)，1948年底以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅母刹浚?br /> 離休年齡一般為60周歲，在一定職務(wù)以上的干部為65周歲。具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員離休人員離休年齡，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

離休干部包括：

（1）1949年9月30日前參加中國(guó)共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命軍隊(duì)的；在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供給制待遇的；在敵占區(qū)從事地下革命工作的。
（2）在東北和個(gè)別老解放區(qū)，1948年底以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅母刹?，也可以享受離休待遇。
（3）1949年1月1日至9月30日參加革命工作，實(shí)行部分供給、部分工資制（含包干制）的，或既享受過(guò)供給制待遇、又享受過(guò)薪金制待遇的干部。
（4）建國(guó)前是解放區(qū)機(jī)關(guān)工勤人員和公營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位的工人，享受供給制待遇，以及1948年底以前在東北和個(gè)別老解放區(qū)，享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅墓と?，在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡前提拔為干部的。
（5）建國(guó)前參加革命工作的干部，現(xiàn)在是工人的，須同時(shí)具備下列條件：建國(guó)前在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下提拔為脫產(chǎn)干部、享受供給制待遇的，或從事地下革命工作的；當(dāng)干部（含從事地下革命工作）的時(shí)間必須長(zhǎng)于當(dāng)工人的時(shí)間；不屬于因犯錯(cuò)誤、受處分而安排當(dāng)工人的。
（6）建國(guó)前參加革命工作，因工作需要由上級(jí)主管部門(mén)調(diào)派到集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的國(guó)家干部（包括軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部）。
（7）1948年底以前在根據(jù)地、解放區(qū)入黨的農(nóng)村黨員，建國(guó)前被提拔為享受薪金制待遇的干部。
（8）在1949年9月21日中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議第一屆全體會(huì)議召開(kāi)以前，加入中國(guó)國(guó)民黨革命委員會(huì)（包括三民主義同志聯(lián)合會(huì)、中國(guó)國(guó)民黨民主促進(jìn)會(huì)）、中國(guó)民主同盟、中國(guó)民主建國(guó)會(huì)、中國(guó)民主促進(jìn)會(huì)、中國(guó)農(nóng)工民主黨、中國(guó)致公黨、九三學(xué)社、臺(tái)灣民主自治同盟等民主黨派的成員，一直擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持革命工作的。
（9）抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，在根據(jù)地、解放區(qū)加入中國(guó)共產(chǎn)黨，1953年底以前提拔為脫產(chǎn)干部，一直堅(jiān)持革命工作的。
（10）按中央組織部組通字[1986]8號(hào)文件規(guī)定，將參加革命工作時(shí)間改為建國(guó)前的半脫產(chǎn)鄉(xiāng)干部。
（11）建國(guó)前來(lái)我國(guó)參加革命工作，建國(guó)后一直在我國(guó)從事革命和建設(shè)事業(yè)，符合干部離休條件的外國(guó)籍干部。